Veiligheidsfunctionaris: Spoorwegveiligheid Expert

6 dagen geleden


Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Strukton Voltijd
Overzicht van de organisatie

Bij Strukton Rail werken wij aan toonaangevende spoorprojecten waarbij onze medewerkers met behulp van de nieuwste technologie veilig en efficiënt werkzaam zijn. Onze missie is 'iedereen veilig uit en thuis', een doel dat we 24/7 nastreven met ongeveer 1400 medewerkers.

Salaris en CAO

We bieden een uitstekend salaris, genoeg om te leven maar ook genoeg ruimte voor initiatief en ontwikkeling. Bovendien beschikken wij over een goed CAO (CAO RIS) waardoor jij als medewerker genieten van optimale arbeidsvoorwaarden.

Functiebeschrijving

Als Junior Veiligheidsfunctionaris bij Strukton Rail zorg je ervoor dat de veilige werkplek in acht wordt genomen tijdens het bouwen aan het spoor. Je bent verantwoordelijk voor het monitoren van de veiligheid op de werkvloer en draagt hierbij bij aan de continuïteit van treinverkeer. Jij helpt projectleiders en ploegleden bij het creëren van een veilige werkplaats. Je communiceert effectief met je collega's en neemt corrigerende acties wanneer nodig.

Vereiste vaardigheden en kwalificaties
  • Een MBO niveau opleiding of gelijkwaardig;

  • Gedegen interesse in de rail-infrabranche en bereidheid om te blijven leren;

  • Zeer flexibele instelling met mogelijkheid om 's nachts en in het weekend te werken;

  • Goede communicatieve vaardigheden, stressbestendigheid, anticiperen en delegeren;

Prestaties

Jouw voornaamste taak zal het controleren van de veiligheid op de werkvloer zijn. Hierdoor kun je garanderen dat elke werknemer volledig veilig is tijdens het uitvoeren van zijn taken. Tijdens het werken in shifts is het essentieel dat je het vermogen hebt om problemen snel te detecteren en snelle oplossingen te bedenken. Als lid van een team is het van groot belang dat je de vermogen hebt om samen te werken met anderen,

Onderscheidingen

Bij ons krijg je zo veel meer dan alleen een leuke baan

Hoogste salarisgroep 3, maximaal €52.000 per jaar

• Een goed CAO (CAO RIS)

Collectiviteiten zoals pensioenregeling en ziektekostenverzekering

25 vakantiedagen, 23 roostervrije dagen

Milieu- & Veiligheid vragen:

  • Welke gevolgen kan hebben als er geen veiligheid op de werkvloer in acht wordt genomen?

  • Hoe duidelijk moet één worden met de kollega's over wat precies verwacht word

  • En welk is jouw advies ter verbetering van de situatie als collega's stilstaan om naar elk detail te kijken, waardoor zelfs kleine taken eindeloos lang lijken te duren?