Huidige banen gerelateerd aan Hoofd HR Specialist - Utrecht, Utrecht - Grafisch Lyceum Utrecht
-
Hoofd HR Procesbeheerder
2 weken geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Universiteit Utrecht VoltijdWat doen we?We zijn op zoek naar een Hoofd HR Processen & Systemen die ons team kan helpen met de optimalisatie van onze hr-processen en -systemen. Als leider van het team zul je verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen en implementeren van hr-beleid en instrumenten, en voor de ondersteuning van medewerkers en leidinggevenden van de universiteit.Samen met...
-
HR-Specialist Beleid en Arbeidsvoorwaarden
3 weken geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Independent Recruiters VoltijdBen jij een HR-professional met een passie voor strategische arbeidsvoorwaarden en CAO-toetsing? Dan zijn wij op zoek naar jou!We zijn op zoek naar een HR-Specialist die zich kan inzetten voor de ontwikkeling van ons HR-beleid en de implementatie van onze CAO. Je zult werken aan de inhoudelijke toetsing van onze CAO en bijbehorende regelingen, en je zult...
-
HR-Specialist Beleid en Arbeidsvoorwaarden regio Utrecht
4 weken geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Independent Recruiters VoltijdWij zoeken een HR-Specialist Beleid en ArbeidsvoorwaardenWe zijn op zoek naar een enthousiaste en kundige HR-Specialist Beleid en Arbeidsvoorwaarden om ons team te versterken. Als HR-Specialist Beleid en Arbeidsvoorwaarden ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke toetsing van een CAO en bijbehorende regelingen. Je stelt een gewogen vergelijking op van...
-
HR-Specialist Beleid en Arbeidsvoorwaarden
3 weken geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Independent Recruiters VoltijdFunctieomschrijving (Senior) HR-Specialist Beleid en ArbeidsvoorwaardenWe zoeken een ervaren HR-specialist voor een belangrijke functie bij het Jeugdeducatiefonds. Als Senior HR-Specialist Beleid en Arbeidsvoorwaarden zul je een cruciale rol spelen in de ontwikkeling en implementatie van ons HR-beleid.VerantwoordelijkhedenJe begeleidt de inhoudelijke...
-
HR-Specialist Beleid en Arbeidsvoorwaarden
3 weken geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Independent Recruiters VoltijdBen jij een HR-professional met een passie voor beleid en arbeidsvoorwaarden? Dan zijn wij op zoek naar jou!We zijn een NGO die zich inzet voor kansengelijkheid onder kinderen die opgroeien in armoede. Wij zoeken een HR-Specialist die zich inzet voor de ontwikkeling van ons HR-beleid en de toetsing van onze CAO.Je taken zullen onder andere bestaan uit:De...
-
HR-Specialist Beleid en Arbeidsvoorwaarden
3 weken geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Independent Recruiters VoltijdFunctieomschrijvingVoor het Jeugdeducatiefonds zoeken wij een HR-Specialist Beleid en Arbeidsvoorwaarden om ons HR-beleid te ontwikkelen en te implementeren. De HR-Specialist zal werken aan de inhoudelijke toetsing van een CAO en bijbehorende regelingen, en zal de arbeidsvoorwaardelijke regelingen vastleggen en collectieve en/of individuele afspraken maken...
-
Hoofd HR Processen en Systemen
4 weken geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Universiteit Utrecht VoltijdWat ga je doen?Als Hoofd HR Processen en Systemen bij de Universiteit Utrecht ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van efficiënte en toegankelijke HR-processen en -systemen. Je werkt nauw samen met de directie HR, andere MT-leden en de hoofden van de HR-afdelingen binnen de faculteiten om de lange termijn HR-strategie te vormen en...
-
Hoofd HR Processen en Systemen
2 weken geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Universiteit Utrecht VoltijdWat ga je doen?Bij de Universiteit Utrecht zijn wij op zoek naar een gedreven leider om onze HR-processen en systemen te optimaliseren. Als Hoofd HR Processen en Systemen ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van onze HR-processen en systemen, inclusief de personeels- en salarisadministratie. Je zult werken aan de modernisering en digitalisering van...
-
Hoofd HR Processen en Systemen
3 weken geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Universiteit Utrecht VoltijdOverzichtWe zoeken een ervaren en gedreven leider voor onze afdeling HR Processen & Systemen. Als Hoofd HR Processen & Systemen ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van onze hr-processen en systemen, zodat we onze medewerkers en leidinggevenden optimaal kunnen ondersteunen.VerantwoordelijkhedenJe bent verantwoordelijk voor:het optimaliseren van...
-
Hoofd HR Processen en Systemen
3 weken geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Universiteit Utrecht VoltijdOverzicht van de FunctieIn deze rol als Hoofd HR Processen en Systemen bij de Universiteit Utrecht ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van hr-processen en systemen. Je geeft leiding aan een enthousiast team van professionals binnen de directie HR, met diverse disciplines zoals procesmanagement, de HR Servicedesk en managementinformatie.Je speelt...
-
Hoofd HR Processen en Strategie
2 dagen geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Universiteit Utrecht VoltijdWil jij als leider medewerkers inspireren om processen en systemen te verbeteren? Lees snel verder voor een uitdagende functie als Hoofd HR Processen & Systemen bij de Universiteit Utrecht.OverzichtIn deze rol ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van inhoudelijke en leidinggevende taken. Je bent een bevlogen leider met lef, die toont dat hij/zij...
-
HR Specialist
2 weken geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Pienk VoltijdHR Specialist Pienk is op zoek naar een HR Specialist die de HR afdeling kan versterken. De HR Specialist is verantwoordelijk voor het ondersteunen van het management en medewerkers op het gebied van personeelszaken. Een belangrijke taak is het bevorderen van een positieve werkcultuur en het optimaliseren van HR-processen.Een globaal overzicht van het HR...
-
HR Specialist
3 weken geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Pienk VoltijdHR SpecialistPienk is op zoek naar een enthousiaste HR Specialist die de HR afdeling komt versterken. Als HR Specialist ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van het management en medewerkers op het gebied van personeelszaken. Je speelt een belangrijke rol in het bevorderen van een positieve werkcultuur en het optimaliseren van HR-processen.Functie...
-
HR Specialist
3 weken geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Pienk VoltijdHR SpecialistPienk is op zoek naar een HR Specialist die de HR afdeling komt versterken. Als HR Specialist ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van het management en medewerkers op het gebied van personeelszaken. Je speelt een belangrijke rol in het bevorderen van een positieve werkcultuur en het optimaliseren van HR-processen.Een globaal overzicht...
-
Hoofd HR Processen en Systemen
1 week geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Universiteit Utrecht VoltijdBen jij onze nieuwe leider?We zijn op zoek naar een gedreven leider om onze afdeling HR Processen en Systemen te leiden. Als Hoofd HR Processen en Systemen ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van onze hr-processen en systemen. Je zult werken aan de modernisering en digitalisering van onze proces- en systeemlandschap.Wat ga je doen?In deze rol ben...
-
HR Specialist
3 weken geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Expleo VoltijdOverzichtExpleo zoekt een HR-specialist om het HR-team te versterken voor een opdracht als HR Officer, voor 3 dagen per week.De HR-specialist zal een cruciale rol spelen bij het ondersteunen van de HR-afdeling in verschillende functies, waaronder werknemersrelaties, prestatiebeheer, secundaire arbeidsvoorwaardenadministratie en naleving.De ideale kandidaat...
-
HR Specialist
2 dagen geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Gom VoltijdPositieVul jij je ambities in als HR Specialist bij Gom? Als expert op het gebied van personeelsbeleid en -ontwikkeling ben je de sleutelfiguren voor ons team.SalarisWe bieden een uitstekend salaris van € 3.350,- bruto per maand (obv fulltime) aan onze HR Specialist, afhankelijk van je ervaring en vaardigheden.Beschrijving van de functieAls HR Specialist...
-
HR Specialist
3 weken geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Coolblue VoltijdWat doe je als HR Specialist bij Coolblue?Als HR Specialist bij Coolblue speel je een cruciale rol in het coachen en adviseren van leidinggevenden bij het aansturen van hun teamleden. Je bent een expert in het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën die bijdragen aan het succes van ons team.Je taken:• Coach en adviseer leidinggevenden bij het...
-
HR Specialist
3 weken geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Expleo VoltijdOverzichtExpleo zoekt een HR-specialist om het HR-team te versterken voor een opdracht als HR Officer, voor 3 dagen per week.De HR-specialist zal een cruciale rol spelen bij het ondersteunen van de HR-afdeling in verschillende functies, waaronder werknemersrelaties, prestatiebeheer, secundaire arbeidsvoorwaardenadministratie en naleving.De ideale kandidaat...
-
HR Specialist
4 weken geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Page Personnel VoltijdHR Functie Werk bij een bekende en vooraanstaande organisatie Ontwikkel je kennis van het HR vakOver onze klantOnze klant is een specialist op het gebied van veiligheid. Ze bieden beveiligingsoplossingen voor diverse sectoren.Je takenAls HR specialist bij onze klant word je verantwoordelijk voor het ondersteunen van de HR-afdeling. Je krijgt de kans om je...
Hoofd HR Specialist
2 maanden geleden
Hoofd HR: een sleutelrol in een creatieve onderwijsomgeving
Het Grafisch Lyceum Utrecht (GLU) is een toekomstbestendige, kleinschalige vakschool in Media, Vormgeving en Communicatie die nauw verbonden is met het bedrijfsleven en de maatschappij. Onze focus ligt op de maximale ontplooiing van de talenten van iedere student, het behalen van een waardevol diploma door iedere student en het mogelijk maken van een leven lang leren.
Inspirerend leiderschap in een dynamische onderwijsomgeving
Het GLU zoekt een daadkrachtig en inspirerend Hoofd HR. In deze sleutelrol geef jij vorm aan ons personeels- en organisatiebeleid en zorg je dat onze professionals optimaal kunnen presteren in een dynamische, creatieve sfeer. Wil jij meebouwen aan een innovatieve en mensgerichte organisatie?
Wat ga je doen?
Als Hoofd HR ben je een strategische partner voor het College van Bestuur en leidinggevenden. Samen met het HR-team:
- Ontwikkel en implementeer je ons meerjarenbeleid.
- Zorg je voor een optimale personeelsbezetting en professionalisering.
- Begeleid je werkprocessen en stimuleer je een wendbare organisatiecultuur.
- Optimaliseer je HR-processen, met oog voor digitalisering en innovatie.
Wat breng jij mee?
Je bent een ervaren HR-professional met een brede kennis van personeelsmanagement en je hebt een scherp oog voor strategische doelen, maar weet dit ook om te zetten naar concrete acties. Je voelt je thuis in een dynamische onderwijsomgeving en bent in staat om zowel op het operationele als op het strategische niveau impact te maken. Daarnaast beschik je over:
- Diepgaande kennis van HR-processen, wet- en regelgeving.
- Ervaring met beleidsvorming en verandermanagement.
- Sterke adviesvaardigheden.
- Leiderschap en mensenkennis.
- Ervaring met procesoptimalisatie en digitalisering.
Wie ben je?
Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch en operationeel niveau, bent een verbinder en straalt rust en vertrouwen uit. Je hebt een mensgerichte aanpak, maar verliest organisatiedoelen nooit uit het oog.
Waarom het GLU?
Bij ons krijg je de kans om echt impact te maken. In een creatieve en innovatieve omgeving stuur je jouw HR-team aan en werk je nauw samen met onze onderwijsteams en stafafdelingen. We bieden jou de ruimte om onze organisatie naar een hoger niveau te tillen, met uitstekende arbeidsvoorwaarden.
Wat bieden wij?
De functie betreft een structurele positie. Je krijgt in eerste instantie een tijdelijk dienstverband van één jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
Je komt te werken in de prettige en collegiale omgeving van het GLU, binnen een enthousiast en hecht HR-team van vier collega's: een HR-medewerker, een coördinator salarisadministratie en twee HR-adviseurs.
Naast een salaris in schaal 12 van de cao-mbo (van € 4.584 tot € 6.680 bruto per maand bij een volledige aanstelling) bieden wij volop ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling, onder andere via onze GLU Academy. Ook hechten we veel waarde aan een goede werk-privébalans en bieden we flexibiliteit in werktijden en locaties.
Daarnaast kun je rekenen op uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ruime vakantieregeling, 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering, een cafetariaregeling, mogelijkheid tot thuiswerken, een telefoonvergoeding en een laptop van het GLU. Als medewerker van het GLU kun je ook deelnemen aan ons vitaliteitsprogramma, met een gevarieerd sportief aanbod. Bovendien is er gratis parkeergelegenheid op ons eigen terrein en zijn we goed bereikbaar met het openbaar vervoer.
