Jeugdverpleegkundige Steenwijkerland

We zijn op zoek naar een enthousiaste en vakbekwame Jeugdverpleegkundige die wil bijdragen aan de publieke gezondheidszorg van IJsselland. Als Jeugdverpleegkundige zul je een belangrijke rol spelen bij de individuele preventie, het monitoren van groei en ontwikkeling van kinderen, en in de collectieve preventie.

• Je hebt een belangrijke rol bij de individuele preventie, het monitoren van groei en ontwikkeling van kinderen, en in de collectieve preventie.
• Verder voer je met collega's het rijksvaccinatieprogramma uit.
• Je inzet als Jeugdverpleegkundige zal in eerste instantie in de leeftijdgroep -9 maanden – 12 jaar zijn. In overleg en afhankelijk van ervaring is uitbreiding naar de leeftijdsgroep 12-18 jaar mogelijk.
• Je werkt op diverse locaties binnen onze gemeente.
• Je werkdagen zijn woensdag, donderdag en de derde dag in overleg.

• Je voelt je thuis in een publieke organisatie, hebt –bij voorkeur- ervaring in de publieke sector en daarbij is relevante werkervaring in de jeugdgezondheidszorg een pré.
• Je beschikt over een diploma HBO-V en een geldige BIG registratie. Stagiaires die in juni 2024 hun opleiding afronden, kunnen mee solliciteren.
• Je neemt verantwoordelijkheid voor het eigen handelen, bent in staat tot zelfreflectie en handelt daar naar.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en weet wanneer en waarom je moet afstemmen met anderen in- en extern.
• Je staat stevig in je schoenen, bent daarnaast initiatiefrijk en een kei in organiseren.
• Je bent een teamworker en mede-eigenaar voor teamresultaten, maar tegelijkertijd kun je ook prima zelfstandig werken.
• Je herkent kansen en bedreigingen; acteert hier pro-actief op en neemt dan binnen de professionele ruimte de juiste keuzes in lijn met de doelen van de organisatie.
• Je hebt een onderzoekende houding en kunt goed out of the box denken. Je kunt daarbij goed aansluiten en meedenken met ouders/onderwijsprofessionals en collega's van partnerorganisaties over opvoedingsvragen in verschillende situaties en met diverse achtergronden.
• Je werkt gemakkelijk digitaal en kunt snel aan de slag in verschillende (online) systemen en applicaties.
• Je hebt een geldig rijbewijs B en beschikt over een eigen auto.

• Een leuke en veelzijdige functie in een prettige en stimulerende werkomgeving.
• Het salaris wordt – afhankelijk van opleiding en ervaring- vastgesteld in schaal 8 of schaal 9 volgens de cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (SGO) (minimaal € 3.014,- en maximaal € 4.752,- bruto per maand bij 36 uren werken).
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden op basis van de cao SGO, zoals een individueel keuzebudget van 17,05 % van je bruto jaarsalaris dat je o.a. in kunt zetten voor verlof, studiekosten, de aanschaf van een fiets of een uitbetaling in geld.
• Deelname aan het ABP pensioenfonds.
• Volop ontwikkelmogelijkheden binnen onze GGD Academy.
• De mogelijkheid tot hybride werken.