Beveiligingsbeleid Medewerker
4 weken geleden
Haarlem, Noord-Holland, Nederland
Idemia
Voltijd
Als Beveiligingsbeleid Medewerker werkt u bij IDemia, een internationale organisatie met 96 vestigingen in 15 landen. U bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van een adequaat beleid op het gebied van informatiebeveiliging en het borgen dat de dienstverlening blijvend voldoet aan wet- en regelgeving.
Het salaris bedraagt €6000,- per maand.
- U beoordeelt de informatiebeveiligings- en compliancyrisico's met betrekking tot het bedrijf en nieuwe projecten. Hiervan bepaalt u de potentiële impact en voert u een follow-up uit gedurende de gehele looptijd van het project.
- U voert het informatiebeveiligings- en compliancybeleid door binnen de verschillende projecten die door R&C worden uitgevoerd. U coacht onze medewerkers op het gebied van beveiliging, communiceert en bevordert een beveiligingscultuur in de organisatie.
- U waarborgt binnen de projecten dat de processen voor certificeringsinstanties, openbare-sleutelinfrastructuur en cryptografische sleutelbeheerprocessen worden uitgevoerd en aantoonbaar in overeenstemming zijn met de relevante normen en wetten.
- Als Beveiligingsbeleid Medewerker rapporteert u aan de manager Risk & Compliance. U werkt nauw samen met verschillende afdelingen binnen ID&D, IDEMIA Haarlem en IDEMIA Corporate Office.
- HBO/WO geschoold;
- CISSP en CISM gecertificeerd is een pre;
- Minimaal 3 jaar werkervaring in informatiebeveiliging en compliance;
- Goede communicatieve vaardigheden;
- Pro-actief, stressbestendig en discreet;
- Kennis van ISO 270001 is een must en kennis van ETSI 102-042 is een pre;
- Uitstekende kennis van de Nederlandse- en Engelse taal in woord en schrift.
- Brutosalaris van tussen de €4500,- en €7200,- o.b.v. 36-urige werkweek;
- Jaarcontract voor 36 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling;
- Interessante bonusregeling van maximaal 10% van het jaarsalaris;
- Pensioen middelloonregeling;
- Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en/of cursussen om jezelf te ontwikkelen en op termijn wellicht door te groeien;
- 28 vakantiedagen;
- Reiskostenvergoeding tot 60km enkele reis;
- Telefoon en laptop;
- Fietssnelweg