Bij De Hersenstichting ben je verantwoordelijk voor het werven, binden en behouden van donateurs, vrijwilligers en actievoerders. Je werkt aan uiteenlopende fondsenwervende activiteiten zoals Direct Mail, Telemarketing en Deur aan Deur werving. Je ondersteunt de afdeling Fondswerving bij het ontwikkelen, analyseren en optimaliseren van campagnes. Je helpt bij het organiseren van bijeenkomsten die onze betrokkenheid met het publiek vergroten.

De Hersenstichting zet zich in voor mensen met een hersenaandoening en hun naasten. Door innovatieve projecten en effectieve fondsenwerving maken we een belangrijk verschil. Onze organisatie groeit snel, en we streven ernaar onze achterban en impact voortdurend uit te breiden.

• Ontwikkelen en uitvoeren van diverse fondsenwervingscampagnes
• Ondersteuning van marketing- en communicatieactiviteiten: Assisteren bij het opzetten en uitvoeren van campagnes, selecties maken van donateurs en het sturen van communicatiemateriaal zoals e-mails
• Acties coördineren: Contact houden met actievoerders en hen ondersteunen bij het organiseren van acties en evenementen
• Projectondersteuning: Werken aan eigen projecten en initiatieven waar mogelijk, zoals het bedenken en uitvoeren van donateursactiviteiten
• Ontwikkelen en monitoren van verschillende klant journeys
• Bijdragen aan team overstijgende projecten en fondsenwervingsstrategieën
• Analyse van concurrentie en nieuwe ontwikkelingen in fondsenwerving

• Minimaal een hbo-werk- en -denkniveau en/of een afgeronde mbo-opleiding bij voorkeur in richtingen zoals communicatie, event management, hotelmanagement of marketing
• Enkele jaren ervaring (maximaal 2 jaar) in een relevante rol is wenselijk, maar ook starters zijn geschikt, mits ze een passie hebben voor marketing, evenementen en communicatie
• Een achtergrond in vrijwilligerswerk of maatschappelijke betrokkenheid wordt gewaardeerd

• Sterke organisatorische vaardigheden
• Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken
• Goede communicatieve vaardigheden
• Flexibiliteit om hands-on te werken en bereidheid om ook in avonden of weekenden te werken indien nodig
• Affiniteit met fondsenwerving en relatiemanagement
• Eervaring met CRM-systemen; kennis van Salesforce en Marketing Cloud is een pre

• De kans om maatschappelijke impact te maken met jouw vaardigheden
• Een afwisselende rol binnen een organisatie die waarde hecht aan groei en ontwikkeling
• Flexibele werktijden, de vrijheid om hybride te werken en een competitief salaris
• Extra voordelen zoals een persoonlijk ontwikkelbudget, een budget voor hersengezondheid, ruime vakantiedagen en meer
• Voor deze functie ligt het salaris, afhankelijk van relevante werkervaring, tussen de € 2.807,- en € 4.366,- o.b.v. 36 uur excl. 8% vakantietoeslag en excl. 1% eindejaarsuitkering bruto per maand voor een 36-urige werkweek

Geïnteresseerd in het maken van een verschil? Stuur je sollicitatie naar Mireille van Pernis (Interim recruiter), via, met vermelding van de functietitel. Selectiegesprekken worden gepland in de komende weken. Wij streven naar diversiteit en inclusiviteit binnen ons team, omdat dit ons helpt beter werk te leveren. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.