We zijn op zoek naar een operationeel manager die onze vestiging van het Werkleerbedrijf Maassluis naar een hoger niveau tilt. Als operationeel manager ben je verantwoordelijk voor het beheer van de financiële prestaties, het succesvol en efficiënt functioneren van de schoonmaak- en productieafdelingen en het begeleiden van onze medewerkers.

Je bent eindverantwoordelijk voor de schoonmaak- en productieafdelingen, waarbij je technische processen coördineert voor productie en logistiek. Je zorgt voor het succesvol en efficiënt functioneren van beide afdelingen met speciale aandacht voor opleiding en re-integratie.

Als operationeel manager ben je verantwoordelijk voor het beheer van de financiële prestaties, waarbij je bijdraagt aan zowel onze economische als sociale doelstellingen. Je neemt beslissingen die zowel financieel rendabel als sociaal verantwoord zijn.

We bieden een mooie uitdaging aan een gedreven operationeel manager. Ben jij degene die ons Werkleerbedrijf Maassluis naar een hoger niveau tilt door doeltreffend leiding te geven? Kun jij als leidinggevende coachend optreden, resultaatgericht motiveren en een mooie band opbouwen met onze doelgroep?

Wil je meer weten over wat we allemaal doen? Neem dan een kijkje op onze werken-bij website.

De functie van operationeel manager

Als operationeel manager geef je leiding aan onze vestiging van het Werkleerbedrijf Maassluis. Op deze locatie werken 9 werkleiders op diverse afdelingen om circa 190 sociale werkplaatsmedewerkers aan te sturen.

Je bent eindverantwoordelijk voor de schoonmaak- en productieafdelingen. De schoonmaakafdeling verzorgt de dagelijkse schoonmaak van externe gemeentelijke en woningbouwobjecten in de MVS gemeenten en de interne schoonmaak bij het Werkleerbedrijf Maassluis.

Je coördineert technische processen voor productie en logistiek, zoals elektro- en werktuigbouwkundige montage en mechanische bewerking van aluminium onderdelen. Dit omvat ook verspanende handelingen. De samenwerking tussen de teams van de verschillende productieafdelingen en het bedrijfsbureau is hierbij cruciaal.

Je zorgt voor het succesvol en efficiënt functioneren van beide afdelingen met speciale aandacht voor opleiding en re-integratie. Naast je leidinggevende rol heb je ook oog voor de ontwikkeling en mogelijke doorstroom van onze medewerkers.

Als operationeel manager ben je verantwoordelijk voor het beheer van de financiële prestaties, waarbij je bijdraagt aan zowel onze economische als sociale doelstellingen. Je neemt beslissingen die zowel financieel rendabel als sociaal verantwoord zijn.

Je speelt een sleutelrol binnen de unit Werk en draagt bij aan de visie en strategie van deze unit. Samen met je collega operationeel managers van de werkleerbedrijven in Schiedam en Vlaardingen werk je aan het behalen van de doelstellingen van onze werkeenheid.

Je bewaakt de voortgang op tactisch en operationeel niveau en zorgt voor een optimale bedrijfsvoering. Verder ben je verantwoordelijk voor de werkverdeling, interne informatievoorziening en de professionalisering van het bedrijf.

Als operationeel manager word je dagelijks geconfronteerd met nieuwe uitdagingen door onverwachte gebeurtenissen, wat vraagt om improvisatie en snelle besluitvorming. Deze rol biedt veel verantwoordelijkheid en vrijheid en dat maakt het werk extra boeiend.

Als nieuwe collega ga je actief netwerken, de productiecapaciteit verhogen en de leerlijnen professionaliseren, dus er is altijd genoeg te doen.

Wie ben jij?

Je hebt een relevante HBO-opleiding. Je bent vriendelijk, besluitvaardig en kunt goed relativeren. Daarnaast weet je hoe belangrijk luisteren, inlevingsvermogen en effectief samenwerken met diverse teams en stakeholders zijn.

Kennis van techniek, machines, productieprocessen en/of schoonmaakdienstverlening is geen vereiste, maar maakt het samenwerken met de werkleiders wel een stuk interessanter. Wij stimuleren een werkcultuur waarin transparante communicatie en teamwork voorop staat. Breng je naast deze competenties ook een gezond gevoel voor humor mee, dan ben je bij ons aan het juiste adres.

Ben jij klaar voor deze uitdaging? We kijken uit naar jouw sollicitatie.

Wat bieden wij?

• Minimaal en een maximaal van (schaal 11 conform cao SGO, 36 uur).
• Een aanstelling van 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging voor onbepaalde tijd.
• Het individueel keuze budget (17,05% boven op je salaris om te besteden aan extra verlofuren, extra salaris, een opleiding of een fiets).
• Ruim vijf weken vakantie per jaar. Wil je meer verlof? Koop dan extra verlof met je IKB.
• Een goed pensioen bij ABP.
• En nog meer, lees het op onze Werken-bij-pagina

Informatie en Planning sollicitatie

• Sluitingsdatum vacature: zondag 18 augustus (vanwege de zomerperiode is de reactietermijn langer dan gebruikelijk).
• Eerste ronde selectiegesprekken: donderdag 22 augustus.
• Tweede ronde selectiegesprekken: maandag 26 augustus.
• Arbeidsvoorwaardengesprek: donderdag 29 augustus.
• In dienst: 1 oktober of 1 november.

Neem voor meer informatie over de functie contact op met René van Noort, Unitmanager Werk, 06- 39598571. Over het wervingsproces kan je bellen met Emine Safranti, 06-22488505.

Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern uitgezet. Hierbij hebben interne kandidaten met gelijke kwaliteiten voorrang op de functie. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatie procedure. Het is vereist dat alle medewerkers van Stroomopwaarts een VOG kunnen overleggen.