Wegbeheerder
2 maanden geleden
Als beheerder van de openbare ruimte bij Gemeente Stichtse Vecht ben je verantwoordelijk voor de staat van het onderhoud van de paden, wegen, trottoirs en zorg je voor voorlichting en communicatie inzake de ontwikkeling en uitvoering van plannen, projecten en programma's. Je stelt jaarlijks een werkplan op voor het cluster Wegen inclusief een begroting evenals een meerjaren investeringsplan. Je bent eindverantwoordelijk voor de uitvoering van de werkzaamheden conform werkplan en de bijbehorende planningen en financiën. Je legt verantwoording af over de financiële en inhoudelijke voortgang op regelmatige basis aan de manager BOR.
Wie ben jijWe zoeken een nieuwe collega met een frisse blik die ons team komt versterken en die zich herkent in onze kernwaarden: respectvol, open en lef. Je werkt accuraat, hebt analytische kwaliteiten, bent creatief en oplossingsgericht. Je hebt het vermogen om alternatieve wegen te onderzoeken en je kunt goed plannen en organiseren. Je hebt een pragmatische en flexibele instelling. Bovendien heb je een grote mate van zelfstandigheid, maar je kunt ook goed samenwerken en hebt een mensgerichte houding.
Wat heb jij in huis- Een afgeronde civieltechnische Hbo-opleiding.
- (Ruime) ervaring binnen het vakgebied van wegbeheerder of soortgelijke functie.
- Kennis en ervaring met de RAW-systematiek.
- Ervaring als projectbelegeider is een pré.
- Een salaris van maximaal € 5.247,00 bruto per maand (functieschaal 10, cao Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
- Een budget van 17,05% bovenop jouw salaris dat je naar eigen wens kunt inzetten voor extra salaris, extra verlof, opleiding of vitaliteit
- Het betreft een vaste functie van 32-36 uur, waarbij altijd wordt gestart met een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar.
- Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer als je met eigen vervoer komt, ook als je lopend of op de fiets komt Kom je met het OV? De reiskosten (2e klas) mag je volledig declareren
- Wij bieden een uitstekende pensioenopbouw bij het ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt – inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid
- Ruim 4,5 weken vakantieverlof, met de mogelijkheid om extra verlof te kopen
- Een iPhone, laptop en goede faciliteiten voor je thuiswerkplek waaronder een goede bureaustoel en groot beeldscherm.