Projectleider Groene Veranderstrategie

Aeres zoekt een Projectleider Groene Veranderstrategie om uitvoering te geven aan strategische organisatieontwikkelprojecten. Je werkt aan onderwijs- en onderzoeksinnovatie en stimuleert, bewaakt voortgang, inspireert en faciliteert. Je genereert ideeën vanuit je eigen onderwijservaring, haalt ideeën op bij collega's en voert ze uit. Je hebt zowel coördinerende als inhoudelijke verantwoordelijkheden.

• Het inhoudelijk en financieel bewaken van de voortgang van de ontwikkel & innovatieprojecten;
• Het initiëren, organiseren en faciliteren van interne en externe kennisevents;
• Het opbouwen en onderhouden van een intern en extern netwerk in de domeinen waarvoor Aeres opleidt;
• Zorgen voor een goede interne en externe communicatie vanuit de verschillende projecten.

• Je hebt minimaal een hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie binnen het beroepsonderwijs. Bij voorkeur binnen het groene domein;
• Je bent organisatiesensitief en wendbaar;
• Je bent in staat om een project te managen, zowel financieel als inhoudelijk, en een team aan te sturen;
• Je bent goed in en krijgt energie van het samenbrengen van verschillende (type) mensen en je kunt jouw enthousiasme op hen overbrengen;
• Je bent iemand die snel verbanden tussen mensen en activiteiten ziet en ook aanbrengt.

Bij Aeres krijg je een veelzijdige en zelfstandige functie met veel eigen verantwoordelijkheid. Aeres kenmerkt zich door een grote verscheidenheid aan activiteiten. Ook vinden we het vanzelfsprekend dat medewerkers zich blijven ontwikkelen en stimuleren dit door te investeren in opleiding, training en coaching van medewerkers.

• Een salaris volgens cao mbo. Je wordt ingeschaald in schaal 12 met een maximum van €6.488,- bij een fulltime aanstelling;
• Goede werksfeer: Bij Aeres heerst een informele en open werksfeer, waarin ruimte is voor eigen initiatief en creativiteit. Er wordt samengewerkt tussen verschillende afdelingen en er is ruimte voor overleg en feedback;
• Je hebt een ruim aantal vakantiedagen en ontvangt 8% vakantiegeld;
• Je krijgt bij Aeres een vaste eindejaarsuitkering ter hoogte van 8,33%;
• Aeres biedt een goede pensioenregeling bij het ABP;
• Studie- en ontwikkelingsmogelijkheden: Aeres investeert in de ontwikkeling van haar medewerkers en biedt verschillende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden, zoals trainingen, cursussen en coaching;
• Reiskostenvergoeding: volgens de geldende cao;
• Je start met een tijdelijke arbeidsovereenkomst, met de intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.