Bedrijfsrekruter

Wat ga je doen?

Als Senior Corporate Recruiter bij Boels Rental ben je verantwoordelijk voor het vinden en binden van talent in de regio Zuid-Holland, Utrecht & Zeeland. Je bent een echte Talent Advisor en bent met deze specialisatie een belangrijke sparringpartner voor het Management Team (MT) als het gaat over (toekomstige) personele bezetting. Met jouw opgedane kennis en ervaring ben je de mentor voor de meer onervaren collega's en het aanspreekpunt voor de Talent Acquisition Manager.

Je komt te werken in het internationale Talent-Acquisition Team bestaande uit 36 collega's. In deze functie rapporteer je aan Dorienne Plum, Talent Acquisition Manager eindverantwoordelijk voor Benelux.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Identificeren van wervingsbehoeften in jouw regio, in samenwerking met het MT en de HR-business partner.
• Het volledige wervingsproces van begin tot eind. Dat wil zeggen, het plannen van een Talent Acquisition strategie meeting om een vacature te bespreken, het schrijven van de vacaturetekst, het zoeken naar interessante en/of passende kandidaten, het pre-screenen en interviewen van kandidaten en het adviseren in de offertefase.
• Ambassadeur zijn van Boels Rental. Het uitdragen en bewaken van onze Employer Branding strategie met als doel om onze organisatie te positioneren als Employer of choice.
• Continue werken aan verbeteringen om het Talent Acquisition-proces, het beleid en de strategie naar een nog hoger level te tillen. Je kan bijvoorbeeld ook meedraaien in internationale projecten.

Kortom; Als jij warm wordt van veel dynamiek, snelheid, contact met diverse stakeholders op verschillende niveaus, jij met jouw communicatie skills kandidaten enthousiast kan maken om voor Boels te komen werken en jij in de hectiek een goed overzicht kunt bewaren dan is deze rol echt iets voor jou.