Crisismanager Energie

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Crisismanager Energie

De energietransitie is in volle gang en dat brengt risico's met zich mee. Risico's die we als Alliander zo goed mogelijk proberen in beeld te hebben en te voorkomen. En tóch kunnen er ook dingen misgaan. Denk aan een langdurige stroomstoring in een grote stad, een gasexplosie, maar ook grote digitale verstoringen in onze Informatie Technologie, Operationele Technologie en Telecomvoorzieningen bijvoorbeeld. En wat als een kantoorpand langdurig niet beschikbaar is door een lekkage of een ander probleem? Als Alliander werken we dagelijks aan 'first class crisismanagement' om zo de maatschappelijke impact te minimaliseren. Daarvoor hebben we de Alliander Crisisorganisatie ingericht.

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen

Als Crisismanager werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

Voor de crisis

• Op orde houden van onze planvormingen zorgen dat crisiscollega's weten waar ze die plannen kunnen vinden.
• Signaleren van verbetermogelijkheden voor processenen diensten zodat de crisisorganisatie tijdens een crisis zo effectief en efficiënt mogelijk kan werken.
• Opbouwen en onderhouden van relevante contacten. Dit doe je zowel binnen Alliander als bij veiligheidsregio's, Rijksoverheid, andere netbeheerders of andere relevante crisispartners.

Tijdens de crisis

• Leidinggeven aan het tactische crisisteam, waarbij je direct projectmatig leidinggeeft aan > 15 mensen.
• Regie voeren over energieverstoringen en -crises op het moment dat deze zich voordoen.

Na de crisis

• Analyseert en evalueren van de bestaande en opgeloste incidenten en crises, zodat je processen rondom storingen en incidenten kunt verbeteren en toekomstige oplossingen worden geoptimaliseerd;
• Regie voren over de nazorg van de crisis of storing zodat welzijn van klanten, eigen medewerkers en de samenleving, maar ook klachten en juridische afhandeling van de crisis gewaarborgd worden.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van ruim 8.500 vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.

En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander

Hier ben jij medeverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van energienetten zoals elektriciteit en gas. Zo leveren wij energie aan huishoudens, bedrijven en andere klanten.

Ons energienet monitoren kan alleen als jij genoeg energie hebt

En de juiste werkomgeving geeft jou dat. De afdeling Verkennen & Crisismanagement van Liander Klant & Control (LKC), de storingsverkeerstoren van Liander, bestaat uit betrokken collega's met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. In de storingsverkeerstoren hebben we het overzicht over wat er gebeurt in ons verzorgingsgebied en monitoren we of events zich kunnen ontwikkelen tot crises. Dit doen we met een groep van 125+ collega's die 24/7 het hele jaar door klaar staan.

Jij maakt het net energieker

Het oplossen van storingen en deze in de toekomst voorkomen. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw maatschappelijke betrokkenheid? Top Zeker als je dit aanvult met:

• Een afgerond diploma op hbo/wo niveau.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• Affiniteit met techniek in alle verschijningsvormen.
• Ervaring met stakeholdermanagement in een complex speelveld.
• Ervaring met effectief leidinggeven en coördineren van een team.

Voor jou net beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

• Een salaris van €4955 tot €8414 bruto per maand (schaal 10 of 11).
• Jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
• 24,5 vakantiedagen per jaar, aan te vullen met extra dagen die je vanuit je IKB koopt.
• Een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
• Elk jaar een DI-budget van € 500,- voor jou duurzame inzetbaarheid. Want duurzaam inzetbaar zijn én blijven is voor ons allemaal van essentieel belang. Kies bijvoorbeeld voor arboproof werkmeubilair, coachsessies of sporten. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.
• Werken waar dit voor jou het beste werkt, als je functie dit toelaat. Vanaf kantoor of vanuit eigen huis. Werk je vanuit huis, dan ontvang je hiervoor een thuiswerktegemoetkoming.