Beleidsadviseur Burgerzaken

Werkbeschrijving

De gemeente De Fryske Marren is op zoek naar een gedreven Beleidsadviseur Burgerzaken. Je zult een belangrijke rol spelen in de ontwikkeling en uitvoering van het beleid op het gebied van burgerzaken. Je bent verantwoordelijk voor de audit van de bevolkingsregistratie en persoonsgegevens, en je werkt aan de professionalisering en optimalisering van Burgerzaken.

In deze functie heb je de mogelijkheid om zelf richting en invulling te geven aan jouw werkzaamheden. Je bent de sparringpartner van het gehele cluster en de rechterhand van de teammanager. Je werkt aan de ontwikkeling en uitvoering van het beleid op het gebied van burgerzaken, en je bent verantwoordelijk voor de audit van de bevolkingsregistratie en persoonsgegevens.

Functie-eisen

Je hebt een hbo werk- en denkniveau, en je hebt ervaring met de werkzaamheden binnen Burgerzaken. Je bent in staat om anderen te motiveren en te ondersteunen, en je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent veranderingsgezind en je ziet veranderingen als een kans om te verbeteren.

Wat vraagt deze functie nog meer van je?

• Je hebt een open, verbindende houding.
• Je bent in staat om klachten, bezwaren en complexe vragen van inwoners te behandelen.
• Je hebt een klant- en oplossingsgerichte instelling.

Bij de gemeente De Fryske Marren werk je in een betekenisvolle functie met veel autonomie en verantwoordelijkheid. Je hebt de mogelijkheid om je vakmanschap, scholing en persoonlijke ontwikkeling te ontwikkelen.

En wat krijg je nog meer?

• Een fulltime aanstelling van 36 uur per week op basis van de Cao Gemeenten.
• Een goed salaris van maximaal € 5.313,00 bruto op maandbasis (schaal 10).
• Een jaarcontract met de intentie dat deze wordt omgezet in een vaste aanstelling.
• Je hebt een Individueel Keuzebudget van 17,05% dat je vrij kunt inzetten voor bijvoorbeeld opleiding, extra vrije dagen of uitbetaling.
• 27 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Goede pensioenregeling via het ABP.
• De keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering.
• Groeikracht: een organisatie met veel ruimte voor ontwikkeling.
• Hybride werkomgeving: wanneer je functie het toelaat, flexibele werktijden en de mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken. Wij kennen een thuiswerkvergoeding van € 3,- per thuiswerkdag op declaratiebasis.
• Volledig gefaciliteerd aan de slag: telefoon en laptop van de zaak.