Zoeker naar Talent

2 dagen geleden


Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Ouder- en Kindteams Amsterdam Voltijd
Wie ben jij?

We zoeken een recruiter die onze organisatie kan helpen bij het werven van medewerkers voor onze Ouder- en Kindteams. Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het doorlopend werven van jeugdzorg professionals en voor het werven van collega's voor alle ondersteunende functies.

Wat ga je doen?

In deze rol ben je verantwoordelijk voor:

  • Het doorlopend werven van jeugdzorg professionals (Ouder- en kindadviseurs GZ-psychologen en Orthopedagoog Generalisten)
  • Het werven van collega's voor alle ondersteunende functies
  • Het coördineren van het recruitmentproces vanaf vacature aanvraag tot aan onboarding
  • Het ondersteunen van managers bij de invulling van vacatures
  • Het helpen van kandidaten aan een leuke baan
Met wie werk je samen?

Je werkt samen met het gedreven HR-team, bestaande uit de recruiter, 4 HR-adviseurs, 2 HR-medewerkers en wordt aangestuurd door een manager. Je werkt ook samen met de afdeling Communicatie voor de wervingscampagnes en projecten als werkgeversimago.

Wie zijn wij?

Ouder- en Kindteams Amsterdam werkt intensief samen met de jeugdgezondheidszorg van de GGD en SAG. Gezamenlijk zijn wij de Ouder- en Kindteams Amsterdam. Samen met Buurtteams vormen we de toegang naar zorg en ondersteuning voor alle Amsterdammers. We werken in een veranderend jeugdstelsel, waardoor wij steeds in ontwikkeling zijn. We dragen bij aan deze ontwikkeling vanuit onze kernkwaliteit: een brede blik op opvoeden en opgroeien.

Wat breng je mee?

We zoeken iemand met HBO werk- en denkniveau en minimaal 2 jaar ervaring als recruiter. Je hebt een goede kennis van de arbeidsmarkt en weet hoe je kandidaten kunt werven. Je bent analytisch ingesteld en kunt je campagnes optimaliseren. Je bent ook in staat om creatief te denken en nieuwe ideeën te ontwikkelen.

Wat bieden wij?

We bieden een uitdagende en afwisselende baan met veel ruimte voor autonomie en zelfstandigheid. Je krijgt een salaris in schaal 9 van de CAO Jeugdzorg en een aantal secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en een goede pensioenvoorziening. Je krijgt ook de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en je kennis en vaardigheden te verbeteren.


  • Talent Zoeker

    2 weken geleden


    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland ARTO Recruitment Voltijd

    Wat ga je doen?Als Talent Searcher bij ARTO Recruitment ben je verantwoordelijk voor het vinden en selecteren van de beste kandidaten voor onze vacatures. Je gaat actief op zoek naar geschikte kandidaten in onze database en op verschillende jobboards en social media-platforms.Je taken:Actief op zoek gaan naar geschikte kandidatenDe juiste kandidaten...

  • Zoeker naar Talent

    5 dagen geleden


    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Ouder- en Kindteams Amsterdam Voltijd

    Wat ga je doen?In deze rol ben je verantwoordelijk voor het doorlopend werven van jeugdzorg professionals en voor het werven van collega's voor alle ondersteunende functies. Hiervoor zet je diverse communicatievormen in om in contact te komen en te blijven met huidige en potentiële medewerkers.Jouw taken:Jij bent het eerste aanspreekpunt voor kandidaten, je...

  • Zoeker naar Talent

    4 dagen geleden


    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Ouder- en Kindteams Amsterdam Voltijd

    Wie ben jij?We zoeken een recruiter die onze organisatie kan helpen bij het werven van medewerkers voor onze jeugdzorgteams. Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het doorlopend werven van professionals en het werven van collega's voor ondersteunende functies.Wat ga je doen?In deze rol ben je verantwoordelijk voor:Het doorlopend werven van jeugdzorg...

  • Zoeker naar Talent

    2 dagen geleden


    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Ouder- en Kindteams Amsterdam Voltijd

    Wie ben jij?We zoeken een recruiter die de arbeidsmarkt kent en weet hoe hij kandidaten kan vinden en aantrekken. Je bent verantwoordelijk voor het werven van jeugdzorg professionals en ondersteunende functies. Je hebt ervaring met LinkedIn, Facebook, Jobboards en het proactief sourcen van kandidaten.Wat ga je doen?Jouw functie bestaat uit het doorlopend...

  • Technisch Talent Zoeker

    2 weken geleden


    Amsterdam, Nederland Randstad Corporate Recruitment Voltijd

    Wat drijft mensen om te werken?Als recruiter bij Randstad Corporate Recruitment spreek je dagelijks met mensen die graag willen werken bij jouw klant, Tata Steel. De eerste werkdag is vaak spannend: Hoe zijn de collega's? Past het werk bij me?Wat vinden ze leuk?Ze vinden het leuk om te werken in een dynamische omgeving waar ze kunnen groeien en ontwikkelen....

  • Financieel Talent Zoeker

    2 weken geleden


    Amsterdam, Nederland Independent Recruiters Voltijd

    Over onsWij zijn Independent Recruiters, een team van professionele mensenontmoeters die zich specialiseren in het vinden en selecteren van topkandidaten voor onze klanten.Wij zoekenEen financieel expert die ons team wil versterken. Als financieel consultant zal je een belangrijke rol spelen in het vinden en selecteren van kandidaten voor financiële...