Teammanager Ontwerp

Wat ga je doen

Je gaat leidinggeven aan het team Ontwerp, een van de vijf teams binnen de afdeling Ruimtelijke Uitvoering. Je bent verantwoordelijk voor het beheer en de inrichting van de openbare ruimte, waaronder het ontwerp van verkeerslichten, het beheer van rioleringsstelsels en het inrichten van de openbare ruimte.

Je bent een manager die mensen kan coachen en het beste uit medewerkers weet te halen. Je bent gericht op de persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers, maar ook op het te behalen resultaat. In lastige dossiers ben jij een sparringpartner en in sommige gevallen opdrachtgever.

Je bent lid van het afdelingsmanagementteam (MT) bestaande uit vijf teammanagers, een strateeg en het afdelingshoofd. Samen met hen ben je verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de afdeling als geheel en het functioneren van de ketens waar wij als afdeling onderdeel van uit maken.

Wat breng je mee

Je bent een positieve en enthousiaste leidinggevende die sterk is in het concretiseren van strategische doelen. Door middel van het stellen van kritische vragen spiegel je medewerkers in hetgeen wat ze te doen hebben. Je spreekt mensen aan waar nodig. Je bent een verbindende coach die de werkzaamheden op het juiste niveau belegt.

Je hebt ervaring als leidinggevende van medewerkers met hbo-niveau; je hebt een goed ontwikkelde politieke antenne; je hebt affiniteit met werken in de openbare ruimte of techniek; je beschikt over wo werk- en denkniveau door studie en/ of ervaring; je bent 32-36 uur per week beschikbaar (4 x 9 behoort tot de mogelijkheden).

Wat krijg je ervoor terug

De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je: de functie is ingeschaald in salarisschaal 13 met aanloopschaal 12; 194 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen; een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris; een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering; een goede pensioenregeling bij ABP en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis; bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract; een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden; een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten; een laptop en mobiele telefoon; reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

---