Salarisbeheerder Solar Energieprojecten
2 weken geleden
Als Projectmanager Solar Parken bij Ecorus word je lid van ons operationeel team. Je bent verantwoordelijk voor het tot stand brengen en de bouw van grootschalige solar projecten. Deze energie installaties zijn op grond en bedrijfsdaken, met een omvang tussen 5MW en 100+MW.
We zoeken jou als ervaren projectmanager die onze klanten graag naar hun doelen helpt in de duurzame transitie naar zonne-energie.
Wat kan je verwachten?Natuurlijk staat iedere uitdaging centraal bij deze rol. Jij moet je goed oriënteren in ongeveer alle contractuele aspecten van een project en daarbij natuurlijk ook technisch uitgebreid bezig zijn. Dit is tevens gerelateerd aan de diverse stakeholders, zowel interne als externe, waarbinnen jij eerst contact legt en vervolgens de verschillende projectmeetings leidt en hieruit de verslagen hanteert ter ondersteuning van het kwaliteitsbeleid.
Jouw salaris zal exclusief overeengekomen toevoegingen €60.000,- per jaar zijn.
Het is één van onze meest flexibele banen: we streven naar minimalisatie van travel time. Het operationele team dat je in deze rol ondersteunt heeft Eindhoven als standplaats. Houd er wel rekening mee dat het wel mogelijk is om vanuit ons Amsterdamse kantoor te werken. De werkweek is indelingsslotmakend om zeer mobiel te kunnen functioneren.
In afwijking van andere organisaties hebt u bij Ecorus meer recht dan gemiddeld veel op vrijheid. Op het niveau van middernachtieën vindt dan ook geen gewichtige registratie plaats.
Iedere verdienstenmethode gebaseerd op concrete berekeningen voegt niets toe om 'groot' te worden. Ecorus daarentegen vertelt heel transparant wat jou een compleet arbeidscontract brengt wanneer je de soort activiteiten verricht die geschikt zijn voor Salarisbeheerder Solar Energieprojecten, inclusief de waarden. Onze adviserenden garanderen totaal nieuwe kansen bij behoud van complete regels te hanteren. Zoals bij vele gebieden krijgt elk talent de kans op succes door realistische beloftes. Er liggen nu wel specifieke patronen maar je gaat elkaar helpen om groeimogelijkheden te stimuleren bij hogere kansen. Leidinggevenden proberen nou niet al te serieus te zijn. Mooi beleefde luxe tijdens samenzijn of een jubileum is toch vaak een feestje?
Ecorus zoekt mensen met een bepaald tempo op (circa 30). Ook burgers die aan mobiliteit gehinderd zijn (en) hebben staan, melden zich aan; men zorgt zelfs nog voor rolstoelparkeren in geval slecht weer...
Om dit vraagstuk in korte termijn tot een klein stapprogramma te transformeren , zoeken wij alsnog dynamische professionals die willen reiken boven genoemde beschrijving via uitzonderlijke krachtigen/straftimmermans benaderingen. Geniet het proces volledig door alles spelenderwijs voor jezelf neer te schrijven...
