Junior Waarderingsspecialist

Wat houdt de functie in?

In de rol van Associate Waarderingen ben je een essentieel lid van een team dat onze klanten ondersteunt en adviseert bij waarderingsvraagstukken die voortkomen uit fusies en overnames, (fiscale) herstructureringen, rapportage en geschillen. De projecten zijn divers en omvatten onder andere het uitvoeren van waardebepalingen, impairment berekeningen, purchase price allocations en schadeberekeningen. Naast het uitvoeren van berekeningen in Excel en het documenteren van de waardering in rapportages, ben je ook verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderzoek en het geven van presentaties ter bevordering van kennisdeling binnen het team of voor acquisitiedoeleinden. Als Associate werk je nauw samen met een Manager die jou begeleidt en coacht in de dagelijkse werkzaamheden. Tegelijkertijd krijg je de kans om Analysten te begeleiden en te coachen.

Hoe is het Financial Advisory Team samengesteld?

Het Financial Advisory team bestaat uit verschillende disciplines, waaronder Valuations, Transaction Services en Corporate Finance. De afdeling Valuations bestaat uit een multidisciplinair team van professionals met diverse achtergronden, zoals finance, accountancy en recht. Dankzij de relatief kleine omvang van de afdeling heerst er een informele samenwerking, respect en een prettige werksfeer. Door de projectmatige aanpak werken we vaak in wisselende teams aan uiteenlopende opdrachten, wat zorgt voor variatie in zowel teamdynamiek als projectinhoud. Er is veel ruimte voor kennisoverdracht van ervaren collega's, waardoor er altijd iets te leren valt binnen elk project. Ook als junior collega wordt het gewaardeerd als je jouw ervaringen deelt tijdens kennissessies.

Wat maakt werken bij Mazars bijzonder?

Bij Mazars geloven we in de vrijheid om je werk naar eigen inzicht in te richten, de mogelijkheid voor voortdurende persoonlijke ontwikkeling en de aandacht voor elkaar in een team waar je elkaar kent en waar je actief kunt meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht, en je komt terecht in een betrokken en hecht team met een positieve werksfeer. Daarnaast is er volop gelegenheid voor het volgen van interne en externe trainingen, zowel vakinhoudelijk als op het gebied van persoonlijke vaardigheden.

Wij hechten veel waarde aan onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en bieden iedere medewerker de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur aan maatschappelijk (vrijwilligers)werk te besteden via de Mazars Foundation.

Carrièremogelijkheden

Binnen Financial Advisory zijn er verschillende groeipaden:

• Analist
• Associate / Junior Manager
• Manager
• Senior Manager
• Director
• Partner

Over Mazars

Mazars is een internationale, geïntegreerde accountants- en adviesorganisatie. Met diepgaande kennis van regelgeving en een goed inzicht in de markt ondersteunen wij onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Onze medewerkers zijn cruciaal voor het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega's om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. Bij Mazars zetten we mensen boven processen en bieden we de mogelijkheid om echt impact te maken. Collega's ervaren Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans tussen werk en privé, en een open cultuur van feedback en coaching.

9 vestigingen in Nederland

1.300 medewerkers in Nederland

Actief in 95+ landen

Percentage man/vrouw: 58% / 42%

Gemiddelde leeftijd: 35