Senior Vastgoedadviseur

Wat ga je doen?

In de rol van Senior Vastgoedadviseur ben je verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en professionaliseren van het assetmanagement. Dit omvat onder andere het optimaliseren van ons assetsysteem en het actualiseren van het vastgoedbeleid en het meerjarenperspectief.

Je biedt advies aan zowel het management als de andere afdelingen binnen de gemeente bij de voorbereiding, ontwikkeling, implementatie, uitvoering en evaluatie van (duurzaam) vastgoedbeleid. Je vertaalt nieuwe trends en ontwikkelingen in de vastgoedsector naar kansen voor verbeteringen binnen het gehele portfolio en de organisatie.

Binnen de vastgoedorganisatie fungeer je als adviseur voor het management en bestuur, en ben je het aanspreekpunt voor beleidsvragen. Je geeft advies over de kaders en het beleid en ondersteunt de assetmanagers bij de implementatie van deze kaders in de dagelijkse vastgoedprocessen. Je focus ligt op duurzaam en toekomstgericht portefeuillebeheer.

Daarnaast ben je als Senior Vastgoedadviseur betrokken bij de volgende taken:

Het beoordelen en coördineren van vragen binnen het team en bijdragen aan kennisontwikkeling en -overdracht binnen het kernteam Vastgoed; Het leveren van een bijdrage aan de samenwerking met gemeentelijke partners op het gebied van vastgoed; Het vertegenwoordigen van het team Vastgoed in overleggen met interne en externe partijen; Het in kaart brengen van en adviseren over algemene beleidsvragen met betrekking tot maatschappelijk vastgoed, inclusief de ambtelijke begeleiding van bestuurlijke besluitvorming; Het coördineren van knelpuntdossiers en het adviseren van bestuur en management hierover; Het coördineren van het beheer van panden en de evaluatie van de uitvoering van huisvestingsplannen.

Wat neem je mee?

Je bent in staat om op verschillende niveaus te communiceren en staat open voor de meningen en bijdragen van anderen. Je denkt buiten de gebaande paden en kunt met innovatieve ideeën, duidelijke plannen, uitvoerbare voorstellen en scherpe berekeningen (MIP) een waardevolle bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling van ons vastgoedbeleid. Je bent je bewust van jouw voorbeeldrol binnen het team en daarbuiten.

Daarnaast beschik je over:

WO werk- en denkniveau in het vakgebied; Aanzienlijke ervaring in een vergelijkbare functie; Ervaring met vastgoedexploitaties en beheer; Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een pré.

Wat bieden we jou?

Werken voor het cluster Publieksaccommodaties betekent ook werken binnen de gemeente Dordrecht in de Drechtsteden, een regio met veel ontwikkelmogelijkheden.

Naast een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband, kun je rekenen op:

Een bruto maandsalaris van maximaal €6.000,- (salarisschaal 12, cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek. Je exacte salaris is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring; Opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen in je vak; Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris, dat je kunt inzetten voor extra verlofdagen, een fietsregeling, het inkopen van extra pensioen en/of een bijdrage aan sportgerelateerde zaken; Flexibele werkmogelijkheden, inclusief de optie om thuis te werken; Woon-werk reiskostenvergoeding, met een percentage vergoeding voor openbaar vervoer; Pensioenregeling bij ABP.

---