Integratiemedewerker Verkeersasos, Rotterdam

1 maand geleden


Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Morcali Recruitment en Bemiddeling Voltijd

We bieden een baan met veel uitdaging en verantwoordelijkheid bij de afdeling Mobiliteit in Rotterdam. Het salaris voor deze functie ligt tussen € 62.000 tot € 80.000 per jaar.

Werken bij Stadsontwikkeling

We zijn van goede en groene groei. De stad vormgeven en in vorm houden.

Je gaat werken in een dynamische omgeving met medewerkers die enthousiast zijn over hun werk. Ze geven deskundig en bevlogen vorm aan de Rotterdamse mobiliteit.

We zoeken iemand die ervoor zorgt dat onze woonstad toegankelijk en bereikbaar is. Iemand die innovatief denkt en niet bang is om nieuwe ideeën op tafel te leggen. Je bent dus iemand die wil delen in de missie van Stadsontwikkeling: een sterke economie en een aantrekkelijke woonstad creëren.

Bij ons krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen. Je werkt in een team met collega's die net zo enthousiast zijn als jij over het werk. Soms betekent dit hard werken, maar meestal staat er iets leuks te gebeuren.

Verantwoordelijkheden

Als Coördinator Integrale Gebiedsaanpak Verkeersasos ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van maatregelen tegen aso-gedrag in het verkeer. Je hebt contact met bewoners, ondernemers en diverse partijen om gezamenlijke oplossingen te vinden. Naast deze taken ga je ook optreden als ambassadeur van de Rotterdamse Verkeersaso Aanpak (RVA).

In samenspraak met andere teams en partners identificeer je de nodige acties en organisatieprocessen. Jij bent het ondersteunende hart van de organisatie, wat resulteert in effectieve en doeltreffende werkmethodes en processen.

Jouw primaire focus ligt bij de integraal project beheer, communicatie en probleemanalyse en -oplossing. Je bent key actor in het proces van concept-ontwikkeling naar implementatie. Hierdoor ben je dringend op zoek naar wie zich kwalificeert als gedreven vakman of vrouw

Vereisten
  • Minimaal HBO niveau in richting verkeerskunde OF minimaal HBO niveau in richting gedragswetenschappen met minstens 2 jaar ervaring in mobiliteit;
  • Werkervaring met gespreksvoering met een doelgroep die tegengas geeft;
  • Minimaal 8 jaar werkervaring met complexe overheidssamenwerking waarbij je te maken had met meerdere interne en externe partijen, met concrete uitvoering van fysieke maatregelen en overheidsoptreden als doel;