Procesregisseur HR

Je bent verantwoordelijk voor het dagelijkse beheer, inrichten en doorontwikkelen van digitale HR-processen in onze verschillende HR-systemen.

Als Procesregisseur HR bij ProRail ben je een belangrijke schakel in het verbeteren van HR-processen en de digitale HR-diensten.

Je bent verantwoordelijk voor het herkennen en doorvoeren van procesverbeteringen, het zetten van innovatie in gang en het bieden van ondersteuning aan de afdeling HR en haar gebruikers.

Je werkt hybride en bent een teamspeler die creatief en proactief is.

Je bent verantwoordelijk voor het dagelijkse beheer, inrichten en doorontwikkelen van digitale HR-processen in onze verschillende HR-systemen.

Je bent verantwoordelijk voor het herkennen en doorvoeren van procesverbeteringen, het zetten van innovatie in gang en het bieden van ondersteuning aan de afdeling HR en haar gebruikers.

Je werkt hybride en bent een teamspeler die creatief en proactief is.

Jouw takenpakket:

• 
  
• Stakeholder management met externe leveranciers en interne afdelingen.
  
• Het herkennen en doorvoeren van procesverbeteringen.
  
• Je ziet kansen voor innovatie en zet ze om naar concrete en succesvolle oplossingen.
  
• Je bent een vraagbaak voor de afdeling HR en haar gebruikers.
  

Jouw arbeidsvoorwaarden:

• 
  
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.935,- en € 5.668,- o.b.v. 36 uur per week, schaal 8.
  
• Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou.
  
• Wij werken hybride, waardoor jij, samen met je team, bepaalt wanneer je thuis of op kantoor werkt.
  
• Een NS-Business Card met TreinVrij of kilometervergoeding (€ 0,22 per kilometer onbelast bij maximaal 70 kilometer retour per dag).
  
• 13,61% van jouw bruto salaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB). Aan jou de keuze waar je dit voor inzet. Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering.
  
• 170 vrije uren én de optie om tot 4 weken verlof bij te kopen vanuit jouw IKB.
  

Jouw inbreng:

• 
  
• Hbo werk- en denkniveau.
  
• Werkervaring met en een intuïtieve aanleg voor procesbeheer en functioneel beheer van workflow gedreven (HR) systemen. Binnen ProRail werken we met AFAS. Ervaring hiermee is een pré.
  
• Goede kennis van Excel is een must.
  
• Ervaring en passie voor AI-implementaties op HR gebied, zoals bijv. Microsoft Copilot.
  
• Klantgerichtheid, goede communicatieve vaardigheden, proactief, oplossingsgericht, analytisch en creatief zijn de kerncompetenties die passen bij deze functie.
  

Jouw plek:

We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen.

Voor jou als Procesregisseur HR is er plek op de afdeling HR Operations. De afdeling HR Operations bestaat uit ca. 25 medewerkers en is verdeeld in een aantal subteams.

Binnen HR verzorgt HR Operations de support aan meer dan 5.000 medewerkers van Prorail. De afdeling is verantwoordelijk voor de digitale zelfservice die HR biedt aan medewerkers en leidinggevenden. HR Operations is de motor voor het datagedreven werken binnen HR.

---