Kinderverzorgster in de Kinderopvang

Functie omschrijving:

Als kinderverzorgster in een kinderdagverblijf, buitenschoolse opvang (BSO), naschoolse opvang (NSO) of peuterspeelzaal, ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van groepen kinderen. Je zorgt ervoor dat de kinderen zich veilig en gelukkig voelen in onze kinderopvang.

Salaris:

We bieden een goed salaris in loondienst, waarbij je ca. €30.000 per jaar kunt verdienen als pedagogisch medewerker in de kinderopvang.

Vereisten:

• ">
• Een diploma dat je kwalificeert voor de functie pedagogisch medewerker voor dagopvang of BSO/NSO volgens de CAO Kinderopvang, zoals SPW 3/4 (MBO), HBO Pedagogiek of PABO.">
• Ervaring in de dagopvang of op de buitenschoolse opvang.">
• Goede communicatieve vaardigheden en de capaciteit om zowel zelfstandig als in een team te functioneren.">
• Ingeschreven in het Personenregister Kinderopvang of bereid om je in te schrijven.">
• Enthousiasme voor kinderopvang en toewijding aan onze organisatie.">

Over Zorgwerk:

We zijn een flexibele werkgever die aandacht besteedt aan jouw welzijn en professionele groei. Onze werknemers zijn onze sterkste troeven en we streven naar een gezonde balans tussen werk en privéleven. We bieden ruimte voor groei en ontwikkeling en zorgen ervoor dat onze werknemers altijd klaar staan om uitgedaagd te worden door nieuwe projecten en uitdagingen.

Het verschil maken:

We bieden een unieke kans om een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van kinderen en hun families. Als kinderverzorgster in onze kinderopvang maak je echt verschil in de levens van deze kleine mensen.

Alles over Zorgwerk:

Met meer dan 25 jaar ervaring in de zorgsector weten we precies wat kinderen nodig hebben om tot bloei te komen. Wij zetten ons in om hoogwaardige zorg en onderwijs aan te bieden met als doel: kinderen zo veilig en liefdevol mogelijk behandelen. Bij ons hoef je je nooit onnodig druk te maken over financiële problemen, want wij helpen je hiermee

Zzp of Loonbedrijf?

Bij Zorgwerk kun je kiezen of je liever gaat werken als ZZP'er of in loondienst. Dit geeft je de vrijheid om te beslissen hoe jij wilt leven en werken. Met ons flexibele systeem kun je dus helemaal zelf bepalen hoeveel uurtjes je wil afwerken. Werken als ZZP kan echter ook erg interessant zijn. Zo krijg je namelijk de keuze om je eigen tarief vast te stellen Kortom: nog beter betaald