Zorgverpleegkundige in de Geestelijke Gezondheidszorg

Over Zorgwerk

Zorgwerk is een toonaangevende zorgbemiddelingsorganisatie met jarenlange ervaring in het plaatsen van medewerkers in de zorg, onderwijs en het sociaal domein. Ons doel is om professionals op alle niveaus te ondersteunen bij hun carrière.

Salaris

Je kunt als Verzorgende IG bij ons in loondienst werken voor een goed salaris of als zzp'er je eigen uurtarief bepalen. Ook ontvang je wekelijks betaald

Werking

We bemiddelen tussen werkgevers en werknemers, bieden trainingen en ondersteuning aan onze medewerkers en zorgen voor goede communicatie tussen opdrachtgevers en verpleegkundigen. Daarnaast hebben we een speciale app waarmee je eenvoudig jouw diensten en opdrachten regelt.

Voorwaarden

We zoeken mensen die:

• ">
• Aanleg hebben voor empathie en luisteren.">
• Beschikken over goede communicatieve vaardigheden.">
• Kennis hebben van reguliere verpleegtechnische handelingen.">
• Sterk ontwikkeld zijn in verantwoordelijkheid.">
• En enthousiast zijn om bij één of meerdere opdrachtgevers aan het werk te gaan.">

Voordelen

Als Verzorgende IG bij Zorgwerk kun je genieten van:

• ">
• Geldig salaris in loondienst.">
• Een week naar keuze waar en wanneer je wilt werken.">
• Gelegenheid tot zelfstandig werken.">
• Bepaal je eigen uren en beschrijf hierop dus duidelijk aan.">

Ondersteuning

We bieden ook ondersteuning aan onze medewerkers door middel van scholing, trainingen en ondersteuning. We willen onze medewerkers helpen om hun kennis en vaardigheden te verbeteren en hen steunen bij hun carrière.

Persoonlijke benadering

We proberen onze klanten en prospects altijd persoonlijk en professioneel te behandelen. Wij streven naar uitmuntendheid in alles wat wij doen.

Samenwerken

We werken graag samen met andere organisaties en instellingen in de zorgsector om onze doelen te bereiken. Samen kunnen we veel meer bereiken dan we alleen kunnen

Taken

Als Verzorgende IG bij Zorgwerk heb je de volgende taken:

• ">
• Verpleegkundige hulp bieden aan cliënten in de geestelijke gezondheidszorg.">
• Communiceren met opdrachtgevers en collega's.">
• Jouw tijdens- en na-vervolgingsevaluatie verrichten, inclusief planmatig plannen.">
• Signaleren van nieuwe of terugkerende gezondheidsproblemen.">
• Het behandelplan van cliënten communiceren met andere hulpverleners.">
• De status van cliënten communiceren met andere hulpverleners.">

Beschriften

We verwachten dat je als Verzorgende IG bij Zorgwerk:

• ">
• Diploma Verzorgende IG (niveau 3) of vergelijkbaar bezit.">
• Vanuit jouw glimlach en luisterend oor het verschil wilt maken in de zorgsector.">
• Enthousiasme hebt voor de positie van deze functie.">
• Beschikt bent over een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel.">
• Goede communicatieve vaardigheden bezit.">
• Van kleine en grote prikkels niet gestrest wordt en geen moeilijke situaties wilt vermijden. Je bent flexibel in de zin dat je je aanpast aan diverse situaties en laat zien dat je stressbestendig bent.">
• Niet te boos word door incidenten zoals bijvoorbeeld bijzonder moeilijke patiëntencollecties: wie werkt hard heeft later wel zijn geld verdiend –> teamwerk volgens protocol.">
• Vermogen bezit om snel duidelijk en adequaat te reageren op interne & externe bedreigingen zoals vluchtbare kolossale calamiteiten.">
• Een mondiale visie heeft - Socioloog, Antropoloog">
• Iets leuks bedenken geeft jou voldoening.">
• Lichaamsbeweging.">
• Regulier bezoek brengen aan Oost-Souburg vooral niet uit noodzaak maar omdat je nog even lekker gratis iets lust wilt (prikkel factor): knus klein restaurantje… worden aangemoedigd.">
• Verandering accepteren in stapjes kan helpen bij moeilijke periodes zonder daarom hevig te treuren: je staat er echter wel helemaal achter voorts lok/lok = gewoontegedaante is afgekeurd.">
• Kristengemeenschapleden niet gemolesteerd/bullied/gepest hoeven te worden door confraterne over politiek/de theologie/religiositeit van ‘Christenen’. Werknemers staan hiervoor buiten beschouwing.">
• Weekendruzie">
• Systeembepaling wat betreft uurplanning ">

Uren

Jouw werk vindt in principe zijn doorgaan tot vier jaar. In januari spreek ik met het personeelscomité over contracten voor 2025. Het probleem zit hem daarin dat er weinig consequente productiecapaciteit binnen de mensgroep ligt. Jonge doelgroepen worden niet beschermd door politie terwijl dit nodig is om rustiger op te stellen om geleidelijk minder fanatiek monolithisch Todorov-andert typ< und nam vorbei D < LONGIEWOOVERHOME SFCEEBEK GPASH