Financieel en Juridisch Teamleider

We zijn op zoek naar een ervaren en ambitieuze Financieel en Juridisch Teamleider die onze financiële en juridische diensten kan leiden. Als Teamleider zul je verantwoordelijk zijn voor het begeleiden van het team in het bieden van deskundige hulp aan onze medewerkers en externe partners. Je zult een integraal leiderschap hebben over zowel medewerkers die zich bezighouden met beleid als met uitvoering.

• Je geeft leiding aan cruciale ondersteunende functies en zorgt voor een naadloze integratie van de financiële planning en juridische ondersteuning die de doelstellingen van de gemeente ondersteunen.
• Als teamleider bevorder je innovatieve oplossingen en realiseer je efficiëntie en kostenbesparingen terwijl je tegelijkertijd zorgt voor risicobeheer.
• Je bent verantwoordelijk voor een goede en tijdige afhandeling van bezwaarschriften, wet open overheid en schadeclaims.
• Je bent verantwoordelijk voor het budgetbeheer, de financiële planning en rapportages. Je optimaliseert financiële processen, bevordert kostenefficiency en draagt zorg voor de financiële gezondheid van de organisatie.
• Je zorgt voor een goede ondersteuning van alle teamleiders en afdelingshoofden.
• Jouw focus ligt op het versterken van de organisatie door middel van financiële stabiliteit, kloppende juridische procedures en efficiënte inkoop.
• Je zorgt voor het analyseren van werkprocessen en ziet altijd mogelijkheden voor verbetering en optimalisatie.
• Je pakt HR taken op, bijvoorbeeld rondom ziekteverzuim, verlof en werving en selectie.
• Je maakt deel uit van het managementteam van de afdeling Bedrijfsvoering.

We zoeken een hands-on teamleider voor onze financiële-, juridische- en inkoop medewerkers. Iemand die met zijn ervaring de interne dienstverlening op scherp zet. Je bent de go-to persoon die zorgt dat alles achter de schermen vlot en zonder gedoe verloopt. Kortom, een doortastende leider die onze diensten naadloos laat aansluiten bij wat we nodig hebben.

• Een dynamische werkplek in een gemeente die zelfstandig vooruit wil.
• Een unieke positie in een compacte gemeente met een breed takenpakket dat bijdraagt aan jouw persoonlijke ontwikkeling.
• De kans om te werken in een actieve gemeenschap waar ideeën snel tot uitvoering worden gebracht.
• Een toegankelijk bestuur en korte lijnen.
• Flexibele werktijden, hybride werkmogelijkheden en respect voor werk-privébalans.
• Een informele sfeer met sterke collegialiteit, teamgevoel en maatschappelijke betrokkenheid.
• Ruimte en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
• Een salaris tot maximaal € bruto per maand (schaal 12) bij een fulltime dienstverband.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, laptop en mobiele telefoon en nog tal van andere secundaire arbeidsvoorwaarden.