Netwerkcoördinator Arbeidsmarktregio: Een Toekomstrijk Verantwoordelijke

Gemeente Enschede is een gemeente in de regio Twente. Wij werken samen met partners om jongeren een goed toekomstperspectief te bieden door voortijdig schoolverlaten van (vaak kwetsbare) jongeren te voorkomen.

Het brutomaandsalaris ligt tussen € 4.211,- en € 5.997,- op basis van een 36-urige werkweek.

We zijn op zoek naar een netwerkcoördinator arbeidsmarktregio die kan helpen om jongeren een goed toekomstperspectief te bieden. Als netwerkcoördinator ben je verantwoordelijk voor de samenwerking tussen scholen en gemeenten. Je zorgt ervoor dat er een robuuste werkwijze is, waarbij we zoveel mogelijk gebruik maken van de bestaande instrumenten in het netwerk.

• Je gaat aan de slag met een heel concreet en complex vraagstuk; het resultaat van je werk is relevant en zichtbaar.
• Je gaat samenwerken met zeer gedreven professionals in de uitvoering, management en bestuur.
• Je bent de verbinder in de samenwerking tussen VSO- PRO scholen en de gemeenten.

Als Netwerkcoördinator VSO-PRO arbeidsmarktregio werk je namens en voor de scholen én de gemeenten. De coördinator kent de arbeidstoeleiding binnen zowel het onderwijs als de gemeenten. De coördinator weet op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau beleid te maken. En dit beleid te vertalen in praktische en pragmatische afspraken. Het perspectief van de jongeren, hun ouders en direct betrokken professionals staat daarbij centraal;

• Ben je verantwoordelijk voor de samenwerking tussen scholen en gemeenten. De coördinator zorgt dat er een robuuste werkwijze is, waarbij we zoveel mogelijk gebruik maken van de bestaande instrumenten in het netwerk.
• Zorg je ervoor dat nieuwe initiatieven in verband worden gebracht met die werkwijze en dat er geen parallelle structuren ontstaan.
• Zorg je ervoor dat het netwerk op scherp en kritisch blijft door de werkwijze te monitoren, resultaten naar school en gemeente in beeld te brengen, en te zorgen voor leerprocessen in het netwerk.
• Zorg je ervoor dat het Twentse netwerk goed vertegenwoordigd is in landelijke overleggen. Daarnaast participeer je in het landelijke coördinatoren netwerk.
• Stel je samen met het onderwijs en de gemeenten een jaarplan op. Hierin wordt een plan gemaakt op zowel strategische, tactische als operationeel niveau. Ook staat hierin beschreven hoe het netwerk aan de slag gaat met leren en verbeteren. Verder staat hierin hoe Twente in landelijke overleggen is vertegenwoordigd. Tot slot wordt hier de begroting voor de samenwerking in opgenomen.
• Rapporteer en leg je verantwoording af aan de stuurgroep VSO-Pro-Gemeenten. De dagelijkse aansturing van de coördinator vindt plaats door een directeur van een school en een manager van een gemeente.

Een baan die ertoe doet Niet alleen maak je het verschil voor jongeren uit het VSO en Pro in Twente, ook sta jij als medewerker bij ons centraal. Waar je dat aan merkt? Om te beginnen aan de opleidings- en doorgroeimogelijkheden om je verder te ontplooien in je vak en als persoon. Daarnaast krijg je veel ruimte om je werk-privébalans goed te regelen: je bepaalt zelf waar en wanneer je werkt. Wat je verder krijgt:

• Een brutomaandsalaris in schaal 11 tussen 4.211,- en 5.997,- op basis van een 36-urige werkweek.
• 27 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Bovenop het salaris krijg je ook een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutojaarsalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld verlofdagen (ver)kopen en opleidingen volgen. Ook mooi: je kunt je IKB inzetten om je woning te verduurzamen.
• Voor de invulling van deze parttime vacature behoort een interne doorleenconstructie, wanneer je werkt voor een van de aangesloten organisaties, tot de mogelijkheden.
• Goede ondersteuning van jouw opleidingswensen via onze eigen Enschede Academie of via , waar wij onderdeel van zijn.
• Ga je voor je werk op pad? Dan zorgen wij dat er duurzame vervoersmiddelen voor je klaar staan (ov, elektrische fiets of e-auto). Als het om je eigen woon-werkverkeer gaat, kun je met belastingvoordeel je IKB inzetten.
• Een goede pensioenregeling.
• De voorzieningen die je nodig hebt om, als je dat wilt, vanuit huis te werken. Van een computerscherm tot een goed bureau.
• Goede carrièrekansen met doorgroeimogelijkheden in je eigen én andere vakgebieden. In onze veelzijdige gemeente kun je alle kanten op
• In eerste instantie een contract van een jaar, met de bedoeling dit om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.