Organisatieontwikkelaar: Leiderschap in organisatiedynamiek
1 week geleden
De Consumentenbond is op zoek naar een Organisatieontwikkelaar om de strategische koers van onze organisatie te ondersteunen en verbeteren.
SamenvattingWe zijn een organisatie die écht impact maakt en de consument altijd op één zet. We beschermen consumenten tegen bedrijven die misleiden of misbruik maken van hun macht. Wij maken geen winst, al onze inkomsten zetten we in voor ons werk voor consumenten. Zodat zij de beste keuze kunnen maken en krijgen waar ze recht op hebben.
Als Organisatieontwikkelaar bij de Consumentenbond ben je medeverantwoordelijk voor de strategische en integrale organisatieontwikkeling. Hierbij houd je overzicht, zorg je voor onderlinge samenhang en geef je richting aan. Je helpt bij het ontwikkelen van een heldere en inspirerende visie en zorgt ervoor dat anderen hiernaar handelen en de visie uitdragen.
Dit ga je doenJe organiseert contactmomenten met diverse belanghebbenden om de strategische koers te bespreken en af te stemmen. Je zorgt voor actieve betrokkenheid van collega's om zo draagvlak te creeëren en iedereen in beweging te krijgen. Je bouwt bruggen tussen afdelingen en stimuleert samenwerking.
Verder onderzoek je verschillende perspectieven en verenig je de diverse belangen om zo goede oplossingen te vinden voor complexe vraagstukken. Je werkt nauw samen met de HR Directeur om strategisch HR-beleid te vertalen naar praktische oplossingen en de veranderbereidheid binnen de organisatie te vergroten. Kortom, je bent de motor achter organisatieontwikkeling en zorgt voor samenhang, structuur en vooruitgang.
Dit ben jij
Je bent een creatieve denker met een scherp oog voor wat er speelt in de organisatie én bij de mensen die er werken. Je combineert organisatiesensitiviteit met een natuurlijke nieuwsgierigheid, waardoor je snel de kern van complexe vraagstukken doorziet. Je bent vooruitstrevend en komt met creatieve oplossingen.
Je bent een echte verbinder: je brengt mensen, belangen en ideeën bij elkaar en weet samenwerking op een natuurlijke manier te stimuleren. Je straalt vertrouwen uit en bent in staat anderen mee te nemen in verandering. Dankzij je communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht creëer je draagvlak en zorg je ervoor dat verschillende ideeën en plannen écht tot leven komen in de organisatie.
Je houdt overzicht, bewaakt de samenhang en zorgt ervoor dat processen helder en uitvoerbaar zijn. Je bent besluitvaardig, pragmatisch en resultaatgericht, zonder de menselijke factor uit het oog te verliezen.
Vooral zoekt men naar:- Academisch werk- en denkniveau.
- Ruime ervaring op het gebied van organisatieontwikkeling en verandermanagement op strategisch en conceptueel niveau, bij voorkeur in een complexe organisatie.
- Ervaring met het begeleiden en aansturen van organisatiebrede verandertrajecten waarbij je zowel oog hebt voor inhoud en resultaat als voor de collega's en de onderlinge dynamiek.
- Een creatieve en innovatieve mindset, waarmee je nieuwe perspectieven biedt en met oplossingen komt die passen bij de toekomst van de organisatie.
- Het vermogen om de kern van complexe vraagstukken te begrijpen en te vertalen naar concrete, haalbare oplossingen.
- Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.
- Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement, waarbij je effectief schakelt tussen directie, medewerkers en andere betrokkenen.
Wij werken sinds een paar jaar zelforganiserend, op basis van holacratische principes. Dit betekent dat we geen functieprofielen hebben, maar flexibele rollen. Daardoor is onze organisatie wendbaar en actiegericht. Elke rol heeft een eigen doel en eigen verantwoordelijkheden. Je kunt meerdere rollen tegelijk op je nemen en meerdere collega's kunnen dezelfde rol vervullen.
We bieden een frisse, open werkomgeving met flexplekken, op 5 minuten lopen van station Den Haag HS. Een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden, waaronder 35 verlofdagen en een individueel keuzebudget van 13%. Een contract voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract. De mogelijkheid om hybride te werken. Een salaris van tussen de €5.019 en €8.365 per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling is mede afhankelijk van je werkervaring.
-
Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Sterk in Matches B.V. VoltijdZorgkracht Direct zoekt een begeleiderBen jij de zorgprofessional die het verschil maakt? Wij zijn op zoek naar uitzendkrachten Als jij passie hebt voor het ondersteunen van cliënten in hun ontwikkeling en welzijn, en je wilt werken in een gepaste detachering bij één van onze opdrachtgevers, dan zijn wij op zoek naar jou Wil jij een betekenisvolle...
-
Hoofd hrm
1 week geleden
Den Hoorn, Noord-Holland, Nederland Yacht VoltijdBedrijfsomschrijvingHet NIOZ wil een transparant instituut zijn met een gezond werkklimaat en een inclusieve cultuur, waar mensen met verschillende achtergronden en genders hun BedrijfsomschrijvingHet NIOZ wil een transparant instituut zijn met een gezond werkklimaat en een inclusieve cultuur, waar mensen met verschillende achtergronden en genders hun...
-
Hoofd hrm
3 dagen geleden
Den Hoorn, Noord-Holland, Nederland Yacht VoltijdBedrijfsomschrijvingHet NIOZ wil een transparant instituut zijn met een gezond werkklimaat en een inclusieve cultuur, waar mensen met verschillende achtergronden en genders hun BedrijfsomschrijvingHet NIOZ wil een transparant instituut zijn met een gezond werkklimaat en een inclusieve cultuur, waar mensen met verschillende achtergronden en genders hun...
-
Hoofd HRM
1 week geleden
Den Hoorn, Noord-Holland, Nederland Yacht VoltijdBedrijfsomschrijvingHet NIOZ wil een transparant instituut zijn met een gezond werkklimaat en een inclusieve cultuur, waar mensen met verschillende achtergronden en genders hun BedrijfsomschrijvingHet NIOZ wil een transparant instituut zijn met een gezond werkklimaat en een inclusieve cultuur, waar mensen met verschillende achtergronden en genders hun...
-
Hoofd HRM
2 weken geleden
Den Hoorn, Noord-Holland, Nederland Yacht VoltijdBedrijfsomschrijvingHet NIOZ wil een transparant instituut zijn met een gezond werkklimaat en een inclusieve cultuur, waar mensen met verschillende achtergronden en genders hun BedrijfsomschrijvingHet NIOZ wil een transparant instituut zijn met een gezond werkklimaat en een inclusieve cultuur, waar mensen met verschillende achtergronden en genders hun...
-
Hoofd HRM bij NIOZ: Leiderschap en strategie ontwikkelen
1 week geleden
Wehe-Den Hoorn, Groningen, Nederland Yacht VoltijdWij zoeken een Dynamisch HRM-adviseur voor onze organisatie die wil bijdragen aan de groei en ontwikkeling van NIOZ. Als Hoofd HRM ben je verantwoordelijk voor de implementatie van ons HR-beleid, waaronder de selectie, integratie en ontwikkeling van nieuwe medewerkers.Je hebt HBO+ / WO werk- en denkniveau en een afgeronde HRM-opleiding is een pré. Je hebt...
-
Afdelingshoofd in opleiding
1 week geleden
Wehe-Den Hoorn, Groningen, Nederland Yacht VoltijdZe streven naar inclusieve besluitvormingsprocessen en verwachten van hun leiderschap zichtbare betrokkenheid, bewustzijn van vooroordelen en culturele intelligentie. Het wetenschappelijk onderzoek is voor een groot deel gebaseerd op tijdelijke projectgelden, elk project vraagt een specifieke wetenschappelijke expertise dit maakt hun populatie zeer divers en...
-
Afdelingsmanager in opleiding
1 week geleden
Wehe-Den Hoorn, Groningen, Nederland Yacht VoltijdZe streven naar inclusieve besluitvormingsprocessen en verwachten van hun leiderschap zichtbare betrokkenheid, bewustzijn van vooroordelen en culturele intelligentie. Het wetenschappelijk onderzoek is voor een groot deel gebaseerd op tijdelijke projectgelden, elk project vraagt een specifieke wetenschappelijke expertise dit maakt hun populatie zeer divers en...
-
Project-/programmamanager in Beleid
3 weken geleden
Den Haag, Nederland Project-programmamanager in beleid - POOL Ministerie van Economische Zaken Voltijd**:Functieomschrijving Werken in verschillende opdrachten waarmee je jezelf verder ontwikkelt en een nog betere projectleider wordt. Binnen relevante thema’s als bijvoorbeeld: Economische innovatie, klimaatproblematiek en duurzame landbouw. Dat doe je als project-/programmamanager. Je werkt opgavegericht en levert een bijdrage aan onderwerpen die heel...
-
Hoofd HRM
1 week geleden
Wehe-Den Hoorn, Groningen, Nederland Yacht VoltijdBedrijfsomschrijving Het NIOZ wil een transparant instituut zijn met een gezond werkklimaat en een inclusieve cultuur, waar mensen met verschillende achtergronden en genders hun talenten inbrengen en verder ontwikkelen. Ze streven naar inclusieve besluitvormingsprocessen en verwachten van hun leiderschap zichtbare betrokkenheid, bewustzijn van vooroordelen...
-
Hoofd HRM
1 week geleden
Wehe-Den Hoorn, Groningen, Nederland Yacht VoltijdBedrijfsomschrijving Het NIOZ wil een transparant instituut zijn met een gezond werkklimaat en een inclusieve cultuur, waar mensen met verschillende achtergronden en genders hun talenten inbrengen en verder ontwikkelen. Ze streven naar inclusieve besluitvormingsprocessen en verwachten van hun leiderschap zichtbare betrokkenheid, bewustzijn van vooroordelen...
-
Hoofd HRM
1 week geleden
Wehe-Den Hoorn, Groningen, Nederland Yacht VoltijdBedrijfsomschrijving Het NIOZ wil een transparant instituut zijn met een gezond werkklimaat en een inclusieve cultuur, waar mensen met verschillende achtergronden en genders hun talenten inbrengen en verder ontwikkelen. Ze streven naar inclusieve besluitvormingsprocessen en verwachten van hun leiderschap zichtbare betrokkenheid, bewustzijn van vooroordelen...
-
Hoofd HRM
2 weken geleden
Wehe-Den Hoorn, Groningen, Nederland Yacht VoltijdBedrijfsomschrijvingHet NIOZ wil een transparant instituut zijn met een gezond werkklimaat en een inclusieve cultuur, waar mensen met verschillende achtergronden en genders hun talenten inbrengen en verder ontwikkelen. Ze streven naar inclusieve besluitvormingsprocessen en verwachten van hun leiderschap zichtbare betrokkenheid, bewustzijn van vooroordelen en...
