Netwerkbeheerder junior

Wat ga je doen?

We zoeken een netwerkbeheerder junior met een passie voor netwerkbeheer en infrastructuur. Je zult deel uitmaken van ons team ICT Infrastructuur Netwerkbeheer en Telefonie. Hier zul je dagelijks werkzaam zijn aan het operationeel beheer van alle interne en externe netwerk infrastructuur voor de systemen die de primaire en secundaire bedrijfsprocessen ondersteunen.

Als junior netwerkbeheerder bij het COA zorg je voor het onderhouden en optimaliseren van de infrastructurele systemen die het primaire proces, te weten de opvang van asielzoekers in Nederland, ondersteunen. Je zult ingezet worden voor 2e lijns ondersteuning op het NOC en het openen of sluiten van locaties in geheel Nederland. Daarnaast ga je werkzaamheden uitvoeren t.b.v. van regulier onderhoud en systeemtesten. Je werkt nauw samen met je collega's binnen het team die naast hun primaire operationele beheerwerkzaamheden, vanuit hun deskundigheid een vakinhoudelijke bijdrage leveren in wijzigingsverzoeken, projecten (o.a. Life Cycle Management) en bij nieuwe technologische ontwikkelingen ter verbetering van de COA dienstverlening.

Waar ga je werken?

Je zult werken in een dynamische en innovatieve omgeving waarbij je deel uitmaakt van een team van professionals. Ons team is gespreid over verschillende locaties in Nederland en je zult regelmatig samenwerken met collega's op diverse locaties.

Wat verwachten we van jou?

• Je beschikt over een relevante netwerk ICT opleiding.
• Je hebt relevante technische netwerk certificeringen, bij voorkeur Cisco CCNA.
• Kennis van andere technieken zoals Wireshark of andere netwerkgerelateerde technieken is een pré.
• Minimaal 1 jaar ervaring binnen het IT netwerk domein.
• Je hebt een proactieve en professionele werkhouding en bent altijd op zoek naar oplossingen.
• Je hebt analytische skills en werkt daarnaast gestructureerd en nauwkeurig.
• Je bent communicatief vaardig en durft kritisch te zijn.
• Je team kan altijd op jou rekenen.

Het COA als werkgever

Bij het COA vangen we al sinds 1994 asielzoekers op in opvangcentra. In onze opvangcentra bieden we hen basisvoorzieningen en begeleiding naar hun toekomst in Nederland of daarbuiten. Onze organisatie is altijd in beweging. Meebewegen met de (politieke) realiteit en samen inspelen op kansen zit in onze genen.

Wat bieden we jou?

• Salaris: minimaal € 3.851,39 en maximaal € 5.383,- bruto op basis van 36 uur (inschaling op basis van kennis en werkervaring).
• Dienstverband: 36 uur voor de duur van 12 maanden met zicht op een vast contract (onder voorbehoud van organisatieontwikkeling en functioneren).
• Standplaats: je werkt zowel op ons kantoor in Den Haag als vanuit huis.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: pensioen, loopbaanbudget, vitaliteitsuren en een individueel keuzebudget (IKB) van 18% van het jaarsalaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
• Vakantieverlof: 144 uur bij een fulltime dienstverband (plus 26 uur in IKB).
• Ruimte voor ontwikkeling: wij hechten veel waarde aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling. We bieden daarvoor verschillende mogelijkheden. Denk aan het volgen van een opleiding, waardoor je nog beter kunt functioneren in je huidige functie of kunt doorgroeien.