Huidige banen gerelateerd aan Adviseur Verzuim en Preventie - Tiel, Gelderland - Stichting Zorgcentra Rivierenland
-
Adviseur Verzuim en Preventie
4 weken geleden
Tiel, Gelderland, Nederland SZR: Thuis in Rivierenland VoltijdWij zoeken een Adviseur Verzuim en Preventie SZR is op zoek naar een Adviseur Verzuim en Preventie die ons helpt om een organisatie te zijn waarin iedereen gezond, met plezier en energie kan werken. Als Adviseur Verzuim en Preventie ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van medewerkers op het gebied van gezondheid, verzuim en...
-
Adviseur Verzuim en Preventie
5 dagen geleden
Tiel, Gelderland, Nederland SZR: Thuis in Rivierenland VoltijdSZR: Thuis in Rivierenland Wij zijn op zoek naar een Adviseur Verzuim en Preventie om onze medewerkers te ondersteunen en adviseren op het gebied van gezondheid, verzuim en re-integratie. Wie ben jij? Als Adviseur Verzuim en Preventie ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen en adviseren van medewerkers op het gebied van gezondheid, verzuim en...
-
Adviseur Verzuim en Preventie
3 weken geleden
Tiel, Gelderland, Nederland SZR: Thuis in Rivierenland VoltijdSZR: Thuis in Rivierenland is op zoek naar een ervaren Adviseur Verzuim en Preventie om ons team te versterken. Als Adviseur Verzuim en Preventie ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen en adviseren van medewerkers op het gebied van gezondheid, verzuim en re-integratie.Je taken en verantwoordelijkheden:Je ondersteunt medewerkers bij het oplossen van...
-
Adviseur Verzuim en Preventie: Medicus of de Werkgever?
2 weken geleden
Tiel, Gelderland, Nederland SZR: Thuis in Rivierenland VoltijdSZR: Thuis in Rivierenland is op zoek naar een Adviseur Verzuim en Preventie die onze medewerkers helpt om gezond en tevreden te werken.Wie ben jij? Als Adviseur Verzuim en Preventie ben jij verantwoordelijk voor het ondersteunen en adviseren van onze medewerkers op het gebied van gezondheid, verzuim en re-integratie. Je bent een gezondheidsdeskundige die...
-
Adviseur Verzuim en Preventie
3 weken geleden
Tiel, Gelderland, Nederland SZR: Thuis in Rivierenland VoltijdSZR: Thuis in Rivierenland is op zoek naar een Adviseur Verzuim en Preventie om ons team te versterken. Als Adviseur Verzuim en Preventie ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen en adviseren van medewerkers op het gebied van gezondheid, verzuim en re-integratie.WerkomgevingWe bieden een dynamische en uitdagende werkomgeving waarin je de kans krijgt om...
-
Adviseur Gezondheid en Verzuim
1 week geleden
Tiel, Gelderland, Nederland SZR: Thuis in Rivierenland VoltijdBen jij onze nieuwe Adviseur Gezondheid en Verzuim?SZR is op zoek naar een deskundige adviseur die kan helpen bij het verbeteren en herstellen van het werkvermogen van onze medewerkers. Als Adviseur Gezondheid en Verzuim zal je een essentiële rol spelen in het ondersteunen en adviseren op het gebied van gezondheid, verzuim en re-integratie.Je ondersteunt...
-
Arbeidszorgspecialist in Preventie en Re-integratie
12 uur geleden
Tiel, Gelderland, Nederland SZR: Thuis in Rivierenland VoltijdOverzicht van de FunctieWe zijn op zoek naar een Arbeidszorgspecialist in Preventie en Re-integratie om te werken aan het verbeteren van de gezondheid, verzuim en re-integratie van onze medewerkers.Salaris en ContractHet salaris voor deze functie bedraagt minimaal €55.000,- en maximaal €61.499,- per jaar, afhankelijk van jouw werkervaring. Je kunt dit...
-
HR & Verzuim Medewerker
3 weken geleden
Tiel, Gelderland, Nederland RecruitMens VoltijdOver de functieWe zoeken een HR & Verzuim Medewerker die zich kan inzetten voor de beheersing van verzuim binnen onze organisatie. Als HR & Verzuim Medewerker ben je verantwoordelijk voor het registreren, analyseren en rapporteren van verzuimgegevens. Je werkt samen met medewerkers, leidinggevenden en externe partners om een gezonde en veilige werkomgeving...
-
Adviseur Verzuim en Preventie
4 weken geleden
Tiel, Gelderland, Nederland SZR: Thuis in Rivierenland VoltijdWie zijn wij?SZR helpt ouderen om zo zelfstandig mogelijk te leven, zowel thuis als in onze woonzorgcentra. Wij bieden zorg en behandeling aan mensen met een langdurige lichamelijke zorgvraag, dementie, niet aangeboren hersenletsel en palliatieve zorg (hospice). Daarnaast bieden we dag voorzieningen, behandeling en revalidatie voor cliënten die thuis wonen...
-
HR Business Partner
1 maand geleden
Tiel, Gelderland, Nederland De Waal Autogroep VoltijdWat ga je doen?Jij bent verantwoordelijk voor de HR-zaken van De Waal Autogroep. Je bent een belangrijke speler in de verbetering en uitvoering van onder andere recruitment, onboarding, borging van voortgangsgesprekken, ARBO-zaken en vitaliteit.Je taken:Implementatie van de strategisch HR kalenderRecruitment, medewerkerstevredenheid, verzuim, strategische...
-
HR Business Partner
3 weken geleden
Tiel, Gelderland, Nederland De Waal Autogroep VoltijdWat ga je doen?Jij bent verantwoordelijk voor alle HR zaken. Belangrijke onderdelen binnen het HR takenpakket zijn de verbetering en uitvoering van onder andere recruitment, onboarding, borging van voortgangsgesprekken, ARBO-zaken en vitaliteit.In deze rol realiseer jij zorgvuldige implementatie van de strategisch HR kalender. Je weet dus zelfstandig de weg...
-
HR Business Partner: Strategische Partner voor Medewerkers
3 weken geleden
Tiel, Gelderland, Nederland De Waal Autogroep VoltijdWat ga je doen?Jij bent verantwoordelijk voor de implementatie van HR-strategieën en het verbeteren van de medewerkerstevredenheid. Je bent een adviserende partner voor het management en de medewerkers, en je werkt nauw samen met de HR-medewerker.Je taken:Recruitment en onboardingVerbetering van de medewerkerstevredenheidImplementatie van de strategisch HR...
-
HR Business Partner
4 weken geleden
Tiel, Gelderland, Nederland De Waal Autogroep VoltijdWat ga je doen?Jij bent verantwoordelijk voor de HR-zaken van De Waal Autogroep. Je bent een belangrijke speler in de verbetering en uitvoering van recruitment, onboarding, voortgangsgesprekken, ARBO-zaken en vitaliteit.In deze rol realiseer je een strategische HR-kalender. Je bent zelfstandig verantwoordelijk voor recruitment, medewerkerstevredenheid,...
-
Tiel, Gelderland, Nederland IrisZorg VoltijdPsychiater Kliniek: VacatureVacature psychiater Kliniek SiependaalIrisZorg is op zoek naar een psychiater die wil werken in een geïntegreerde samenwerking tussen verslavingszorg en GGZ.Kenmerken vacatureWerkgever: IrisZorgKliniek: SiependaalAantal uren p/w: 4/36Opleidingsniveau: WOPlaats: TielVakgebied: VerslavingsbehandelingCAO en salarisindeling: GGZ -...
-
Adviseur Verzuim en Preventie
1 maand geleden
Tiel, Nederland SZR Voltijd**Wie zijn wij?** SZR helpt ouderen om zo zelfstandig mogelijk te leven, zowel thuis als in onze woonzorgcentra. Wij bieden zorg en behandeling aan mensen met een langdurige lichamelijke zorgvraag, dementie, niet aangeboren hersenletsel en palliatieve zorg (hospice). Daarnaast bieden we dag voorzieningen, behandeling en revalidatie voor cliënten die thuis...
-
Adviseur Verzuim en Preventie
5 maanden geleden
Tiel, Nederland SZR Voltijd**SZR is op zoek naar een Adviseur Verzuim en Preventie. We willen verder groeien naar een organisatie waar mensen gezond, met plezier en energie werken. Geef jij die impuls aan het verbeteren en herstellen van het werkvermogen van onze medewerkers? En zie jij het als een uitdaging om het tactisch en strategisch beleid binnen SZR verder te ontwikkelen? Lees...
-
Adviseur Verzuim en Preventie
6 maanden geleden
Tiel, Nederland SZR: Thuis in Rivierenland VoltijdSZR is op zoek naar een Adviseur Verzuim en Preventie. We streven ernaar om een organisatie te zijn waarin iedereen gezond, met plezier en energie kan werken. Geef jij die impuls aan het verbeteren en herstellen van het werkvermogen van onze medewerkers? En zie jij het als een uitdaging om te helpen bij de ontwikkeling van het tactisch en strategisch...
-
HR & Verzuim Medewerker
2 maanden geleden
Tiel, Nederland RecruitMens Voltijd € 3.500 - € 4.100Wij zijn op zoek naar versterking op de HR-afdeling. In deze rol zoeken we specifiek iemand die affiniteit en ervaring heeft met verzuimbeheer, vitaliteit en daarnaast ben je één van de gezichten van onze HR-Afdeling en drijvende krachten achter HR gerelateerde taken binnen onze organisatie. Je werkt samen met medewerkers, leidinggevenden en externe...
-
HR Adviseur Afas Gelderland
5 maanden geleden
Tiel, Nederland Het Publieke Domein VoltijdAls HR adviseur beweeg je je tussen strategische, tactische en operationele werkzaamheden. Jij bent de advies-sparringpartner voor de leidinggevende als het gaat om HR en organisatievraagstukken. Omdat je feilloos weet wat er speelt op de werkvloer en in jouw vakgebied, signaleer je kansen, knelpunten en initieer je acties en verbetertrajecten. Ook draag je...
-
Bedrijfsverpleegkundige
5 dagen geleden
Tiel, Nederland Flexintens VoltijdReageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 26-11-2024 om 12:00.FunctiebeschrijvingVoor de Waterschap Rivierenland is FlexIntens op zoek naar een Bedrijfsverpleegkundige voor 8 tot 12 uur per week.De bedrijfsverpleegkundige verzorgt de (sociaal-)medische begeleiding van de medewerker en adviseert daarnaast het management en interne professionals.De...
-
Bedrijfsverpleegkundige
4 dagen geleden
Tiel, Nederland Flexintens VoltijdBedrijfsverpleegkundige Provincie Gelderland Branche Lokale overheid Opleidingsniveau HBO Dienstverband Detachering Interim Plaats De Blomboogerd 1, Tiel Gepubliceerd op 14-11-2024 Functie omschrijving Voor de Waterschap Rivierenland is FlexIntens op zoek naar een Bedrijfsverpleegkundige...
-
HR-consulent
3 weken geleden
Tiel, Nederland Omgevingsdienst Rivierenland VoltijdDe Omgevingsdienst Rivierenland (ODR) is voor bedrijven en inwoners in de regio Rivierenland de uitvoeringsorganisatie voor Vergunningverlening, Toezicht en handhaving (VTH). Zo’n 200 professionele en deskundige collega’s voeren bouw - en milieutaken uit voor acht regiogemeenten en de provincie Gelderland. Samen dragen ze bij aan een duurzaam en veilig...
Adviseur Verzuim en Preventie
2 maanden geleden
SZR helpt ouderen om zo zelfstandig mogelijk te leven, zowel thuis als in onze woonzorgcentra. Wij bieden zorg en behandeling aan mensen met een langdurige lichamelijke zorgvraag, dementie, niet aangeboren hersenletsel en palliatieve zorg (hospice). Daarnaast bieden we dag voorzieningen, behandeling en revalidatie voor cliënten die thuis wonen in de regio Rivierenland. Onze kernwaarden zijn: gastvrij, betrokken en deskundig.
Werken op de locatie VrijthofDe adviseurs binnen LOK werken op verschillende locaties binnen SZR. Jouw hoofdlocatie zal zijn op locatie Vrijthof, samen met de andere adviseurs van het LOK-team. Dit stimuleert de samenwerking. In Vrijhof heerst een hartelijke en gezellige sfeer. Mensen voelen zich er thuis. Vrijthof is goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer. Het ligt op 10 minuten fietsafstand van het station. Daarnaast ligt Tiel centraal in Nederland en is zowel vanuit de Randstad, Brabant als vanuit de omgeving Arnhem en Nijmegen goed te bereiken.
Met wie ga je samenwerken?Je komt te werken binnen de afdeling LOK (Leren en Ontwikkelen van Kwaliteiten). Binnen de afdeling werk je nauw samen met o.a. P&O, de Arbo-adviseur/preventiemedewerker, Werving en de externe adviseurs Arbeid en Gezondheid. Je schakelt regelmatig met de (zorg)managers binnen SZR over lopende dossiers en vertaalt de praktijk naar trends en adviezen. Daarnaast werk je op projectbasis samen met de verschillende adviseurs van LOK. Binnen de afdeling LOK heerst een prettige werksfeer waarbinnen ieder zijn eigen expertise heeft. We staan open voor elkaars inbreng en zoeken de samenwerking dan ook geregeld op. De fijne werksfeer komt door de open manier van communiceren, humor en de bereidheid om elkaar te ondersteunen. Kortom, een uitdagende werkplek waar je veel uitdaging zal vinden
Jij als Adviseur Verzuim en PreventieAls Adviseur Verzuim en Preventie vervul je een essentiële rol in het ondersteunen en adviseren op het gebied van gezondheid, verzuim en re-integratie binnen onze organisatie. Je bent proactief en richt je op het voorkomen van uitval en het faciliteren van duurzame re-integratie. Daarnaast fungeer je als casemanager voor medewerkers die langer dan 104 weken ziek zijn of dreigen te worden. SZR is eigenrisicodrager voor zowel de Ziektewet en de WGA.
Je ondersteunt (case)managers bij de uitvoering van verzuim- en re-integratiebeleid. Dit omvat ook regelmatig overleg met de adviseur P&O om verzuim- en re-integratievraagstukken in een breder perspectief te bekijken en te integreren met andere relevante casuïstiek of perspectieven. Daarnaast denk je actief mee over mobiliteitsvraagstukken om zo een optimale inzetbaarheid van medewerkers te bevorderen. Verder onderhoud je contact met externe partijen, zoals de arbodienst, arbeidsdeskundigen, re-integratiecoaches, verzekeraars en verschillende providers voor duurzame inzetbaarheid, om bij te dragen aan effectief gezondheids-, verzuim- en re-integratiebeleid.
Je levert een bijdrage aan het ontwikkelen, verbeteren en implementeren van het gezondheids-, verzuim- en re-integratiebeleid. Dit omvat het opstellen en analyseren van verzuimrapportages om trends en patronen te identificeren en gerichte interventies voor te stellen. Je brengt ook mogelijkheden in kaart voor het benutten van voorzieningen vanuit het UWV of gemeentelijk niveau.
Tot slot maak je deel uit van ons duurzaam inzetbaarheidsteam, waarin je bijdraagt aan het bevorderen van gezond, met plezier en energiek werken bij onze medewerkers. Jouw inzet draagt bij aan de beweging richting een gezondheidsmodel, waarin preventie en duurzame inzetbaarheid een belangrijke rol spelen.
Dit bieden we jou- Goede balans tussen werk en privé
We vinden het belangrijk dat je lekker in je vel zit. - Hulp om fit en vitaal te blijven
Fit- en Vitaal coaches zetten zich graag voor je in, zodat je je lekker voelt én lekker werkt. - Volop ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden
Maar dan ook écht. Als medewerker van SZR kun je trainingen en opleidingen volgen waarmee je verder komt. Daarbij bekijken we ook hoe we het leren behapbaar houden voor je. - Jouw mening telt
Prettig: We werken met zelforganiserende teams. Je hebt de mogelijkheid om mee te praten en advies te geven op alle niveaus: binnen je eigen team en in werkgroepen. En heb je een goed idee, laat dit dan zeker weten.
En natuurlijk dit
Arbeidsvoorwaarden en een salaris zoals deze geregeld zijn in de CAO VVT.
- Een salaris van minimaal € 3418,194 en maximaal € 4906,49 bij een 36-urige werkweek (afhankelijk van jouw werkervaring FWG 55 De functiebeschrijving zal in de loop van dit jaar worden geactualiseerd en gewaardeerd) ;
- Een jaarcontract voor 24 uur per week. Bevalt het van beide kanten? Dan is er kans op een vast contract;
- Een aantrekkelijke eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een reiskostenvergoeding, een pensioenregeling en diverse fiscale voordelen (o.a. fietsplan, computerregeling en bedrijfsfitness);
- Gedegen inwerkperiode. Kortom; je kunt vol vertrouwen aan de slag
- Je bent minimaal in het bezit van een diploma van een relevante HBO- HRM opleiding;
- Je hebt een aanvullende opleiding op het gebied van casemanagement - re-integratieadvies, bijvoorbeeld CROV of RCM;
- Je hebt aantoonbare, relevante werkervaring;
- Je beschikt over actuele kennis van de CAO VVT en relevante wet- en regelgeving of bent bereid deze eigen te maken;
- Je bent en blijft op de hoogte van kennis en ontwikkelingen binnen het vakgebied, de gezondheidszorg en maatschappij;
- Je beschikt van nature over overtuigingskracht en organisatie- en omgevingssensitief;
- Je bent daadkrachtig, besluitvaardig en je weet op een gestructureerde en planmatig manier te werken;
- Je vindt het prettig om samen te werken en zoekt graag de verbinding met collega's en een extern, relevant netwerk;
- Je beschikt over zelfreflectie en je bent in staat om jouw manier van communiceren af te stemmen op verschillende gesprekspartners.
Enthousiast?
Ben jij de Adviseur Verzuim en Preventie die we zoeken? Reageer dan snel. We ontvangen jouw motivatie en cv graag via of via de sollicitatieknop.
Wil je eerst meer informatie?
Neem dan contact op met Johan Weevers (manager LOK) via of met Demi Dreis (adviseur arbeidsmobiliteit) via Zij vertellen je graag meer over deze functie, het team en SZR.
Deze vacature is zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Een referentieonderzoek kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Voor alle nieuwe medewerkers wordt een VOG aangevraagd.