Zonnepanelenverkoopadviseur

Kennis, oprechtheid, servicegericht en kwaliteit zijn de kernwaarden van Zonnestroom Collectief. We bieden kosteloos advies over zonnepanelen aan.

Onze verkoop- en adviesfunctionaris zorgt ervoor dat klanten met aantoonbare interesse in zonnepanelen een goed advies krijgen. Hij maakt op basis van de behoefte van de klant een legplan en stelt een maatwerk aanbieding op. Met zijn expertise helpt hij klanten om te beslissen en te investeren in een duurzame toekomst. De ontvangen input van de klant verwerkt hij gelijk, zodat de klant ervaart hoe prettig en snel het is om in een dialoog met een adviseur tot een mooi passend aanbod te komen. Goede communicatieve vaardigheden zijn daarom onmisbaar binnen deze functie.

Naast de focus op zonnepanelen heeft onze verkoop- en adviesfunctionaris ook de kans om te helpen met andere duurzame producten. We overleggen natuurlijk met elkaar waar de interesse en ervaring ligt.

• Advies geven
• Legplannen en offertes maken voor zonnepanelen;
• Input vanuit klanten verwerken in onze applicaties (mail, telefoon, huisbezoek);
• Operationele zaken oppakken in relatie tot de verkoopactiviteiten;
• Overleg met de installatieteams over specifieke klantcases;
• Een belangrijk onderdeel zijn van een dynamische en ambitieuze organisatie;
• De mogelijkheid hebben om je verkoopactiviteit te verbreden (bijv. voor laadpalen of meterkasten).

Om succesvol te zijn als verkoop- en adviesfunctionaris bij Zonnestroom Collectief moeten we volgende eigenschappen hebben:

• Nauwkeurig en oog voor detail;
• Werkervaring en een goede instelling vinden wij belangrijker dan opleiding;
• Commercieel ingesteld;
• Een technische of commerciële opleiding is een pré;
• Technisch inzicht een vereiste;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Vlot en efficiënt met computerprogramma's om kunnen gaan;

Vanwege ons jonge en hard groeiende bedrijf bieden we een marktconform salaris, laptop, telefoon en opleidingsbudget. Naast een prettige werkomgeving beschikken we ook over een aantrekkelijke bonussysteem. We doen er alles aan om ervoor te zorgen dat jouw ontwikkeling en onze groei centraal staan. Ons team is enthousiast en ambities. In onze selectiecriteria spelen we vooral op competenties in: vacatures. In onze website vind je meer informatie.

We nemen niet steeds nieuwe medewerkers aan, maar eventuele vacatures worden openbaar bekend gemaakt op onze website. Dit kan zich soms over lange periodes uitstrekken, dus houd je info op date