Gedragswetenschapper Amersfoort

Bij BMC zijn wij op zoek naar een Gedragswetenschapper die zich inzet voor de jeugdzorg. Als Gedragswetenschapper ben je inhoudelijk betrokken bij casuïstiek binnen de jeugdzorg. Dit kan vanuit de rol als coachend Gedragswetenschapper of behandelend Gedragswetenschapper. In beide gevallen kijk je vanuit jouw overstijgende blik naar de casuïstiek.

• Je bent betrokken bij casuïstiek binnen de jeugdzorg;
• Je werkt vanuit de rol als coachend Gedragswetenschapper of behandelend Gedragswetenschapper;
• Je kijkt vanuit jouw overstijgende blik naar de casuïstiek;
• Je bent betrokken bij het oplossen van veiligheidsvraagstukken;
• Je werkt samen met jeugdhulpverleners om kwalitatief goede jeugdhulp te bieden.

Bij BMC werken wij aan de slag bij verschillende opdrachtgevers, zoals gemeenten, (specialistische) jeugdhulporganisaties of organisaties binnen het zorg- en veiligheidsdomein. Denk hierbij aan een tijdelijke invulling van een capaciteitsprobleem of juist een langere opdracht om een inhoudelijke doorontwikkeling te implementeren.

Bij BMC staat ontwikkeling van onze professionals hoog in het vaandel. Onze adviseurs wisselen graag kennis en ervaringen met elkaar uit om zo elke dag beter te kunnen worden. Je wordt bij start gekoppeld aan een buddy waarmee je altijd kunt sparren, samen met jouw HR-manager bepaal je jouw ontwikkelpad en jouw BMC-collega's met diverse expertise staan altijd voor je klaar.

• Het uitstekende werkklimaat van ons expertisebureau vormt de basis;
• Je komt in dienst bij BMC en krijgt een contract voor 32 tot 40 uur;
• Vast contract / contract voor onbepaalde tijd;
• Een salaris dat past bij jouw kennis en ervaring;
• De mogelijkheid om jezelf zowel professioneel als persoonlijk verder te ontwikkelen door gebruik te maken van de trainingen/cursussen van het Cedeo-gecertificeerd ontwikkelcentrum;
• Individueel Keuzebudget (Maandelijkse opbouw van 11,04% van maandsalaris. Hierin is 8% vakantiegeld opgenomen.);
• 36 vakantiedagen waarvan een deel flexibel (IKB) op basis van 40 uur;
• Leaseauto met tankpas of vervoersbudget;
• Choose-your-own-phone regeling;
• Laptop;
• Vaste onkostenvergoeding;
• Vaste thuiswerkvergoeding;
• Budget om je thuiswerkplek in te richten;
• Pensioenregeling;
• Afwisseling in interessante opdrachten.