Flexwerker
4 weken geleden
Flexibel werken in de gehandicaptenzorg
Als flexmedewerker bij Siloah werk je op basis van een flexibel contract en kies je zelf de diensten die je wilt werken. Je bent begeleider wonen en ondersteunt onze cliënten met een verstandelijke of meervoudige beperking bij hun dagelijks leven.
Wat ga je doen?
Je gaat aan de slag als begeleider wonen en begeleidt en ondersteunt onze cliënten op basis van het zorg-leefplan. Je bootst tijdens het werken op de groep zoveel mogelijk het gewone leven na.
Wat bieden wij jou:
- Je werkt wanneer het jou uitkomt: weinig in de weken waarin je weinig wilt werken, en meer in de weken waarin je meer ruimte hebt.
- Je kiest zelf de diensten uit die je wilt werken.
- Je voert geen teamtaken en cliëntgebonden taken uit.
- Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, FWG 35. Dit is minimaal € 2.393,- en maximaal € 3.360,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- We stimuleren ontwikkeling en persoonlijke groei, hiervoor hebben we zelfs een speciale Sirjon academie.
Voorwaarden:
- Je hebt scholing en ervaring in de gehandicaptenzorg.
- Je hebt een christelijke identiteit en bent lid van één van de reformatorische kerken.
- Je komt in een appgroep van het flexteam. Je wordt geacht te reageren op een bericht, wanneer je deze gelezen hebt. Je hoeft heus niet 24/7 bereikbaar te zijn, maar als je het bericht leest, reageer je.
- Je gaat aan de slag op meerdere groepen. Op elke groep krijg je de nodige inwerktijd.
- Je krijgt een contract van een bepaald aantal uren (hoeveel, dat is in overleg met jou). Je bent zelf verantwoordelijk voor het invullen van de uren, door voldoende openstaande diensten op je te nemen.
- Je bent minimaal 4 feestdagen per jaar beschikbaar om te werken in geval van ziekte en/of personeelstekort.
Hoe ziet dit er in de praktijk uit?
Eline is een flexer en heeft een 8-urig contract. Ze werkt op vijf woongroepen, namelijk de Fazant, Eekhoorn, Bosuil, Damhert en Specht. Ze zit in een appgroep met Corinda (de planner) en haar collega-flexers. Op het moment dat er diensten open komen zet Corinda deze uit in de flex-app. Afhankelijk van de druk die er op de dienst zit, wordt er besloten of de dienst gaat naar degene die het eerst reageert of dat er even gewacht wordt zodat de diensten eerlijk verdeeld kunnen worden.
Het kan voorkomen dat er tijdens het plannen van de roosters al krapte te zien is. Op dat moment kan Corinda er voor kiezen om al tijdens de planrondes te vragen naar je mogelijkheden.
-
Flexwerker
1 maand geleden
Rijssen, Overijssel, Nederland Siloah VoltijdFlexibel werken in de gehandicaptenzorgAls flexmedewerker bij Siloah werk je op basis van een flexibel contract en kies je zelf de diensten die je wilt werken. Je bent begeleider wonen en ondersteunt onze cliënten met een verstandelijke of meervoudige beperking bij hun dagelijks leven.Wat ga je doen?Je gaat aan de slag als begeleider wonen en begeleidt en...