Meewerkend Werkplaatsmanager

Motorhuis is een organisatie die zich richt op de verkoop en service van auto's in Noord- en Zuid-Holland. Wij kenmerken ons door een prettige werksfeer en een dienstverlening van hoge kwaliteit. Onze showrooms, werkplaatsen en ondersteunende afdelingen worden bevolkt door enthousiaste en gekwalificeerde medewerkers die een goed advies en een degelijke service aan de klant bieden. Motorhuis maakt samen met Achilles Brandstoffenmaatschappij, Autoschadehuis, AVIS BUDGET Autoverhuur, BB&L, Boedelbak en Multilease deel uit van Spuigroep BV.

Functiebeschrijving

We zoeken een Werkplaatsleider voor onze vestiging in Velserbroek. Deze functie biedt de mogelijkheid om jouw technische kennis en ervaring te combineren met jouw leidinggevende kwaliteiten en persoonlijke mogelijkheden.

Als Werkplaatsleider heb je een uitdagende en afwisselende functie waarbij je zowel in de werkplaats aan het sleutelen bent maar ook het team aanstuurt en adviseert. Je zorgt ervoor dat monteurs efficiënt en adequaat met de beschikbare werkplaatscapaciteit omgaan. Ook bewaak je de kwaliteit en voortgang van de werkzaamheden die worden uitgevoerd.

Jouw doel is om al onze klanten aangenaam en zorgeloos op weg te helpen. Daarnaast zorg je voor een perfecte dagelijkse afstemming met onze werkplaatsreceptie en zorg je samen met de servicemanager voor een complete bezetting van je werkplaats.

Functie-eisen

• Een afgeronde opleiding tot 1e Autotechnicus/ Technisch specialist
• Meerdere jaren relevante werkervaring (bij een autodealer)
• Een geldig APK diploma
• Communicatief vaardig, flexibel en klantvriendelijk ingesteld
• Heb je ervaring als meewerkend voorman/ werkplaatsleider dat zien wij als een pre

Heb je niet alle bovenstaande punten, maar je hebt wel de kwaliteiten, ook dan komen wij graag in contact met je.

Arbeidsvoorwaarden

• Een fijne, open en collegiale werkomgeving, waar hard gewerkt wordt en humor nooit ver weg is
• Je krijgt bij Motorhuis alle ruimte om zaken zelfstandig op te pakken en jezelf verder te ontwikkelen
• We bieden een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• We gaan graag met je in gesprek over de arbeidsvoorwaarden en hebben er vertrouwen in dat we daar, uiteraard in alle redelijkheid, wel uitkomen
• We bieden 24 vakantiedagen op jaarbasis o.b.v. 38 uur
• We bieden een goede pensioenregeling
• We bieden 8% vakantiegeld
• We bieden opleidingsmogelijkheden
• We bieden de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen
• We bieden personeelskorting bij afname diensten van onze werkmaatschappijen
• We bieden een leuke baan binnen een organisatie waar jij het verschil kunt maken