Verkoopadviseur/Magazijnmedewerker

Waarom werken bij PVH?

Onze winkels zijn de levende ziel van ons bedrijf. Ze zijn onze belangrijkste contactpunten met onze steeds evoluerende consumentenbasis. Om dit te bereiken, streven we naar medewerkers die onze waarden leven en ademen, die geobsedeerd zijn door het leveren van geweldige service aan onze klanten en die geloven dat om relevant te blijven in de wereld van vandaag, wendbaar moeten zijn en ons moeten aanpassen aan verandering en evolutie.

Verantwoordelijkheden:

• Verwerken van leveringen, overdrachten en andere voorraadgerelateerde taken.
• Aanvaarden van inkomende leveringen op het systeem en voltooien van transfers met goedkeuring van de Magazijnmanager.
• Organiseren van voorraad in het magazijn en gebruik van initiatief om manieren om voorraadbeheer te verbeteren.
• Waarschuwen van algemene normen van het magazijn en aanvulling van de werkvloer is passend bij de verwachtingen van het merk.
• Verzekeren dat de aanvulling op de werkvloer correct en tijdig wordt afgerond.
• Spelen van een belangrijke rol in SKU-nauwkeurigheid en inventarisaties.

Wie zijn wij op zoek naar?

• Medewerkers met een eerdere staat van dienst binnen de horeca of retail.
• Medewerkers met eerdere ervaring met voorraadafhandeling.
• Effectieve communicatoren met het vermogen om gemakkelijk relaties op te bouwen.
• Medewerkers die kunnen multitasken en werken met een hoge mate van nauwkeurigheid.
• Teamleden die de bijdragen en prestaties van anderen erkennen en vieren.
• Medewerkers die goed werken met verandering, zich snel aanpassen en met tempo werken.
• Medewerkers die energiek en authentiek zijn en een duidelijke aanwezigheid op de werkvloer hebben.
• Medewerkers die alle vraagstukken aanpakken met een 'can do'-benadering en initiatief nemen om oplossingen in de winkel te vinden.

Wat bieden wij?

Bij PVH begrijpen we dat het succes van onze organisatie direct verband houdt met onze hardwerkende en toegewijde medewerkers die hun tijd en talenten bijdragen om ons bedrijf te helpen het succes te maken dat het is. Daarom zijn we toegewijd aan het bieden van een concurrerend en uitgebreid voordelenprogramma dat de bescherming, gemoedsrust en flexibiliteit biedt die zijn ontworpen om onze medewerkers te ondersteunen - zowel thuis als op het werk.

PVH Europe en onze merken, TOMMY HILFIGER en CALVIN KLEIN, zetten zich in voor het bevorderen van een inclusieve en diverse gemeenschap van medewerkers met een sterk gevoel van verbondenheid. We geloven dat we beter zijn geworden door alle vormen van diversiteit en zijn er trots op om te werken met toptalent uit alle lagen van de bevolking en uit alle hoeken van de wereld. In de geest van inclusiviteit worden gekwalificeerde aanvragers in aanmerking genomen zonder rekening te houden met leeftijd, etniciteit, bekwaamheid, geslacht, genderexpressie, genderidentiteit, nationaliteit, ras, religie of seksuele geaardheid.