Overzicht van de functie

Als Technisch Manager Zorgvastgoed bij vb&t groep ben je verantwoordelijk voor het beheer van een landelijke portefeuille van Zorgvastgoed. Je krijgt een eigen deel van de landelijke portefeuille toegewezen, waarbij we rekening houden met woon-werk reis afstand. In deze rol heb je de vrijheid om je werkzaamheden op jouw manier te managen.

Verantwoordelijkheden

• Het technisch in goede staat houden van het Zorgvastgoed;
• Je herkent mogelijke risico's en anticipeert hier adequaat op;
• Je toetst en beheert technische dossiers zorgvuldig, en houdt hierbij rekening met de wet- regelgeving en overige verplichtingen;
• Je beoordeelt adviezen, rapportages, offertes en begrotingen zorgvuldig en zet een gepaste vervolgactie uit;
• Je weet gedetailleerd de staat van het vastgoed en de technische installaties;
• Je bent verantwoordelijk en zorgt voor een actuele en jaarlijkse (MJOP) en voert tussentijdse inspecties uit;
• Het effectief aansturen en coördineren van de uitvoering van onderhoudswerkzaamheden door derden;
• Je bent verantwoordelijk voor de actuele budget versus realisatie en verwerkt deze consequent bij;
• Punctueel verzorgen en controleren van periodieke rapportages, zoals budgetbewaking, revitalisatielijsten, GRESB-data en de status van KPI's;
• Je overlegt frequent, effectief met collega's en commerciële teamleden. Je rapporteert aan- en legt verantwoordelijkheid af aan je leidinggevende én je opdrachtgever(s).

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting installatietechniek en of bouwkunde;
• Een rijbewijs B en bereidheid om binnen Nederland te reizen voor werk;
• Een goede beheersing van de Nederlandse in woord en geschrift.
• Je bent bekend met de actuele wet- en regelgeving en hebt ervaring met normeringen als bijvoorbeeld; NEN2767, NEN3140, NEN1006, NEN2580;
• Ervaring in vastgoedonderhoud is een pluspunt, net als affiniteit met Zorgvastgoed of Healthcare.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris binnen de schaalmax van €3300 tot €5100 bruto p/mnd op fulltime basis;
• Leaseauto van de zaak;
• 30 vakantiedagen per jaar op fulltime basis incl 3 collectieve dagen;
• Tevens ook een gunstige collectieve pensioenregeling;
• Een laptop, IPad en mobiele telefoon en uitstekende thuiswerkverstrekkingen en een thuiswerkvergoeding