Arbeidsmarktstrategist bij Rijkswaterstaat

We zoeken een resultaatgerichte en innovatieve arbeidsmarktcommunicatiestrateeg voor de Corporate Dienst van Rijkswaterstaat.

Rijkswaterstaat is een onderdeel van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Wij werken aan veilige, betrouwbare en efficiënte infrastructuur in Nederland. De Corporate Dienst (CD) is verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en ondersteuning van alle primaire werkprocessen binnen Rijkswaterstaat.

Als Arbeidsmarktstrategist ben je verantwoordelijk voor het opzetten en implementeren van een strategische arbeidsmarktcommunicatie- en employer branding-strategie die onze merken krachtig positioneert als aantrekkelijke werkgever.

Jouw taken omvatten:

• Het ontwikkelen en uitvoeren van de instroomstrategie in samenwerking met de coördinator recruitment
• Het coördineren van teams en projecten gericht op arbeidsmarktcommunicatie, digital marketing en diversiteit
• Het geven van professioneel advies over HRM-gerelateerde thema's en organisatieontwikkeling
• Het werven van toptalenten door middel van effectief managen van stakeholders en data-gedreven werken

Bij Rijkswaterstaat bieden we een uitdagende en inspirerende werkomgeving waarin je kunt groeien en je talenten uitspreiden. Ons hybride werken garandeert flexibiliteit en balans tussen werk en privé.

We verwachten dat je een afgeronde wo-opleiding hebt in de richting van marketing of communicatie en minimaal 5 jaar ervaring hebt in arbeidsmarktcommunicatie, employer branding en jobmarketing. Je hebt ook ervaring met teammanagement en data-gedreven werken.

Het salaris voor deze functie ligt rond €65.000 per jaar. Daarnaast bieden wij een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,37% van je salaris en een thuiswerkvergoeding van €2,35 per dag.