Kwaliteitsbeheerder

Als Quality Assurance Tester bij Greenchoice ben je verantwoordelijk voor het borgen van de kwaliteit van onze softwareproducten. Je werkt nauw samen met onze ontwikkelteams om te zorgen dat onze softwareproducten voldoen aan de hoogste kwaliteitsnormen.

• Het identificeren en rapporteren van kwaliteitsproblemen en -fouten in onze softwareproducten.
• Het ontwikkelen en implementeren van testautomatisering om de kwaliteit van onze softwareproducten te verbeteren.
• Het werken aan de verbetering van onze testprocedures en -protocollen om de kwaliteit van onze softwareproducten te verhogen.
• Het samenwerken met onze ontwikkelteams om te zorgen dat onze softwareproducten voldoen aan de hoogste kwaliteitsnormen.

• Een HBO- of WO-diploma in een relevante richting, zoals informatica of software engineering.
• Minimaal 3 jaar ervaring als Quality Assurance Engineer of Tester in een multidisciplinair scrumteam in een agile organisatie.
• Een goede kennis van testautomatisering en functional testing.
• Een goede kennis van programmeertalen, zoals Java of Python.

• Een brutomaandsalaris van € 3.530,- tot € 5.043,-, op basis van een 40-urige werkweek en 8% vakantietoeslag.
• Een prestatiegerichte bonus van maximaal twee bruto maandsalarissen per jaar.
• Een contract voor bepaalde tijd om elkaar eerst goed te leren kennen. Als we goed bij elkaar passen, zetten we dit graag om in een langdurige samenwerking. In de vorm van een vast contract.
• 25 vakantiedagen als je fulltime werkt en twee extra vrije dagen wanneer je je niet ziekmeldt.
• Diversiteit en inclusiviteit is belangrijk voor ons, ruil daarom gerust officiële culturele en religieuze feestdagen om voor dagen die beter aansluiten bij jouw achtergrond.
• Een individueel keuzebudget van 8,33% van je bruto jaarsalaris waarmee je zelf keuzes kunt maken in arbeidsvoorwaarden. Zo kun je dit bedrag laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen. Je kunt (een deel van) het bedrag ook schenken aan een goed doel via onze samenwerking met.
• Een NS-Business Card waar je ook privé zoveel mee mag reizen als je wilt.
• Een aantrekkelijke fietsregeling waarbij je tot €750 van de kostprijs van je fiets vergoed krijgt als je ook regelmatig de fiets neemt.
• Een uitgebreide pensioenverzekering via Zwitserleven, waarvoor jij als medewerker maar een kleine bijdrage levert, en een arbeidsongeschiktheidsverzekering van De Goudse.
• Personeelskorting op de levering van stroom en bosbeschermend gas van Greenchoice.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, onder meer door trainingen via onze Greenhouse Academy. Ook hebben we een aantrekkelijke studiekostenregeling voor ontwikkelactiviteiten buiten de deur.
• Een hybride werkcultuur. Om het thuiswerken zo prettig mogelijk te maken, krijg je een laptop, monitor, toetsenbord, muis, privacyscherm en eventueel een dockingstation in bruikleen.
• Sportieve, creatieve en andere originele activiteiten waarin verbinden en samen plezier maken centraal staan.
• Aandacht voor jouw gezondheid. Zo is er een paar keer per week vers fruit, kun je iedere zes weken naar een bedrijfsmasseur en bieden we faciliteiten om jouw energiebalans op peil te houden.
• Veel gezellige momenten om de teamspirit hoog te houden. Zo gaan we iedere twee weken wat drinken op een locatie buiten de deur en krijgt ieder team budget om eens in de maand samen te lunchen.

En heb jij iets nodig om het werk voor jou mogelijk te maken? Laat het ons weten. We denken graag met je mee. Goed om te weten: ons kantoor is toegankelijk voor rolstoelen. Ook is het mogelijk om je werkplek naar jouw situatie aan te passen en kunnen we je voorzien in specifieke software.

Jouw sterke communicatieve vaardigheden helpen je om effectief samen te werken binnen multifunctionele teams. Door jouw analytische vaardigheden en logische manier van aanpakken kun je problemen efficiënt identificeren en oplossen. Aandacht voor details en na leven van procedures en kwaliteitsnormen is als tester jouw tweede natuur.

Daarnaast heb je:

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding en omdat het belangrijk is dat je statistisch en analytisch onderlegd bent, heb je bij voorkeur een bèta achtergrond.
• Minimaal 3 jaar ervaring als Quality Assurance Engineer/ Tester binnen een multidisciplinair scrumteam in een agile organisatie.
• Ervaring met test automation, functional testing en enige programmeerervaring (wat nuttig kan zijn voor het scripten van geautomatiseerde tests of het begrijpen van applicatiecode).

Enthousiast over deze baan? Reageer via de sollicitatiebutton. Als we een match zien, maken we graag zo snel mogelijk kennis. We wachten dus niet op de uiterlijke reactiedatum met het uitnodigen van kandidaten. Heb je nog vragen over de functie of de sollicitatie- en selectieprocedure? App of bel dan met Jeroen van Hees, Teamleider Development Zakelijk, via 06 – 81 41 06 27.

Directe acquisitie wordt niet gewaardeerd. We hebben een interne recruiter on the job, wat maakt dat we niet opzoek zijn naar nieuwe recruitment partners. Jeroen staat absoluut klaar voor jou als sollicitant, maar als accountmanager of recruiter hoef je geen reactie te verwachten.

Zo ziet het sollicitatieproces eruit

• Reageer via de sollicitatiebutton. Wij begrijpen dat een motivatiebrief schrijven best lastig kan zijn. Daarom vragen we je om drie korte vragen te beantwoorden. Deze antwoorden vertellen ons meer dan een motivatiebrief.
• Je ontvangt binnen 10 dagen een reactie.
• Zien we een match? Dan maken we eerst telefonisch kennis met je.
• Vervolgens zijn er twee gesprekken. Eerst ga je in gesprek met Jeroen van Hees, Teamleider en Renze Droog, Quality Assurance Engineer. In het tweede gesprek spreek je Jonathan Koek, Product Owner en een van de ontwikkelaars in het scrumteam.
• Krijgen we energie van elkaar? Dan verwelkomen we je graag in ons team.