Docent Veiligheidskunde

Inhoud functie

We zoeken een enthousiaste en gedreven docent met specialisatie in Securitymanagement om studenten te begeleiden en bij te dragen aan hun ontwikkeling tot professionele experts op het gebied van integrale veiligheid.

De vraag naar hoogopgeleide en betrokken professionals die zich met toewijding inzetten voor het veiliger maken van onze leef- en werkomgeving groeit. Als jij de ambitie hebt om studenten op te leiden tot onderzoekende professionals die daadwerkelijk het verschil gaan maken, dan is deze vacature iets voor jou.

Onze opleiding Integrale Veiligheid biedt zowel voltijd als deeltijd varianten aan op de locatie Rotterdam en maakt deel uit van het cluster Recht en Veiligheid binnen het domein Business, Finance en Law (BFL). Het team Integrale Veiligheid bestaat uit 32 docenten en 1 teamondersteuner.

Jouw rol

Wie ben jij

Ben je enthousiast geworden over de functie en zie jij jezelf de rol al helemaal vervullen? Weet dan dat wij de eerste selectie baseren op onderstaande functie-eisen. Deze eisen zijn volgens ons van groot belang om de functie goed te kunnen vervullen. Voldoe (of herken) je (jezelf) aan deze functie-eisen dan zien wij jouw sollicitatie met veel belangstelling tegemoet.

Zorg dat onderstaande functie-eisen goed tot zijn recht komen in jouw motivatiebrief.

• Je beschikt over een afgeronde masteropleiding veiligheidskunde, securitymanagement of vergelijkbaar.
• Je beschikt over praktijkervaring in het veiligheidsdomein.
• Ervaring in het hoger onderwijs is een pré.
• Je beschikt over uitstekende planningsvaardigheden en bent sterk in het stellen van prioriteiten. Onderwijs kent piekmomenten qua werk en hier dien je goed mee om te kunnen gaan.
• Daarnaast ben je proactief, denk je in oplossingen, ben je ontwikkel- en kwaliteitsgericht en kun jij goed samenwerken met studenten, jouw team en het werkveld.
• Je bent in het bezit van een lesbevoegdheid en/of een didactische aantekening (BDB), of anders bereid om deze te behalen.

Geen onderwijsbevoegdheid?

Het verzorgen van onderwijs, het coachen van studenten en bijdragen aan de professionele ontwikkeling van studenten vraagt om didactische vaardigheden. Ben je nog niet in het bezit van een Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB), dan volg je bij ons deze opleiding. We verwachten dat je je ook daarna blijft ontwikkelen in onze lerende organisatie. Je durft kritisch naar jezelf te kijken en je mening aan te passen. Je zoekt verbinding met je collega's en je laat zien wie je bent. Je probeert dingen uit en volgt je hart. Dat maakt jou een rolmodel voor je studenten én collega's.

Wat bieden wij

• Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband van 12 maanden. Afhankelijk van de situatie is een verlenging van het contract wellicht mogelijk.
• Een salaris van €4.234,28 en maximaal € 5.936,77 bruto per maand, schaal 11, bij een fulltime dienstverband. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw werkpakket, ontwikkelde vaardigheden en opleiding.
• Een fulltime werkweek, maar weet dat alles vanaf 24 uur per week bespreekbaar is.
• Een goed te bereiken werkplek in Rotterdam. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Je ontvangt een NS Businesscard. Reis je af en toe met eigen vervoer, weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt.
• Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei.
• Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december.
• Een thuiswerkvergoeding van €3,35 per thuisgewerkte dag van minimaal 4 uur en een vaste (aanvullende) internetvergoeding van € 10,- netto per maand.
• Een goede pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs).
• Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. Bijvoorbeeld: bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen.
• Je krijgt van ons genoeg ruimte (tijd) en ruime middelen (geld) voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Je bent bij ons verzekerd tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.

Onze hogeschool volgt de cao hbo, met een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk hier de volledige arbeidsvoorwaarden van Inholland.

Jouw werkomgeving

Het domein Business, Finance en Law vormen de kern van onze economie. Geen organisatie kan zonder de specialisten die wij binnen ons domein opleiden. We leiden professionals op die in elke sector het verschil maken door te werken aan duurzame oplossingen met menselijke maat. Bij de opleiding Integrale Veiligheidskunde dragen onze studenten bij aan een veilige werk- en leefomgeving.

Wil je meer weten over Business Finance en Law? Bekijk dan hier ons werkgeversverhaal: Werken bij Business, Finance and Law (inholland.nl)

Werken bij Hogeschool Inholland: Het verschil zit in jou

Ontwikkelen met een open blik

Werken bij Hogeschool Inholland vraagt om een open blik naar jezelf en jouw omgeving. Je krijgt bij ons de ruimte om jouw unieke talenten verder te ontwikkelen. En talent gaat bij ons niet alleen over wat je kunt: bij Inholland gaat talent ook over wie je bent. Als professional én als mens. Iemand met lef. Passie om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze studenten. Een open blik en onderzoekende houding. Je hebt bij ons zelf de regie over jouw eigen loopbaan en dat stimuleren we. Omdat jij en jouw talent telt.

Persoonlijk en dichtbij

Onze hogeschool voelt als thuis, een plek waar je jezelf kunt zijn, gekend en gewaardeerd wordt om wie je bent. Onze benadering is persoonlijk, dichtbij en inclusief: iedereen telt mee. En bij alles wat we doen, kijken we hoe we elkaar kunnen aanvullen, helpen groeien, sterker maken.

Bij onze hogeschool word je uitgedaagd om out of the box te denken, kansen te signaleren en te pakken. Zo komen verschillende disciplines, invalshoeken en organisaties samen. En helpen we elkaar om grote uitdagingen aan te gaan en om onszelf én elkaar steeds verder te ontwikkelen, als professional en als mens.

Sollicitatieproces

We zien jouw sollicitatie graag tegemoet. Je kunt tot en met zondag 23 juni 2024 reageren op deze vacature.

• Een eerste terugkoppeling kun je verwachten op maandag 24 juni.
• Word jij onze nieuwe collega? Dan verwelkomen we je graag zo spoedig mogelijk in ons team.

Heb je vragen of misschien ben je nieuwsgierig geworden naar de werkomgeving? Neem contact op met Müzeyyen Polat, Opleidingsmanager Integrale Veiligheidskunde, via telefoonnummer 06-21115411.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Algemene vragen?

Neem dan contact op met

Yvonne Matze, adviseur Werving & Selectie

Tel.: 06-29691997

Is onze collega niet bereikbaar?

Vraag een terugbelverzoek aan. Dan zorgen wij dat je wordt teruggebeld.