Werktuigkundig Teamleider

Als Werktuigkundig Teamleider ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van 3 collega's en externe bedrijven en rapporteert aan de manager van je afdeling. Je verdeelt het werk en bereidt de werkzaamheden voor die het team moet uitvoeren en coördineert deze werkzaamheden met je voormannen.

Je taken en verantwoordelijkheden:

• Zorg je voor een veilige- en schone werkomgeving;
• Het aannemen, beoordelen en oplossen van eerste lijn storingen;
• Klaarleggen van de materialen voor de klus;
• Ben je verantwoordelijk voor de voorraadbeheer en onderhoud van de gereedschappen;
• Maak je eenvoudige technische tekeningen voor je medewerkers en externe bedrijven;
• En als laatste verzorg je de administratieve afhandeling van de werkzaamheden.

Over de opdrachtgever:

DIT Personeel is een bedrijf dat gespecialiseerd is in het leveren van hoogwaardige industriële materialen en additieven aan klanten.

Over jou

Om deze functie succesvol te kunnen invullen, moet je in staat zijn om op een duidelijke manier te communiceren en je team te motiveren. Daarnaast moet je ervaren zijn in het opstellen van een goede planning inclusief materialen en manuren. Een flexibele instelling, prioriteiten weten te stellen en accuraat kunnen werken maken het eisenpakket compleet.

Je kwaliteiten en ervaring:

• In het bezit van een afgeronde MTS-WTB opleiding;
• Je beschikt over een goede basisvaardigheid lassen;
• Minimaal 3 jaar werkervaring;
• Ervaring met het aansturen van een team;
• VCA vol en bij voorkeur kan je op een heftruck rijden.

Wat wij jou bieden

Wij bieden jou een uitdagende baan waarbij jij jezelf kan ontwikkelen en verantwoordelijkheid mag nemen. Jij wordt door ons gewaardeerd en dat verhoogt jouw werkplezier. En wil jij doorgroeien in jouw werk? Wij denken graag met je mee en bieden mogelijkheden voor het volgen van (vervolg)opleidingen.

Onze voordelen:

• Salaris tussen €3500.- en € 4500,-afhankelijk is van je kennis ervaring;
• 12 ATV dagen;
• 13e maand;
• Volledige maand vakantiegeld;
• Bonusregeling;
• Bonusvergoeding bij niet ziek zijn, €150,- bruto per half jaar;
• Deelname aan de pensioenregeling;
• Fietsregeling.