Leidster van Onderwijsinstelling

Onze school

We zijn een fijne en sfeervolle basisschool in Heemstede met 232 leerlingen, verdeeld over 9 groepen. Wij zijn onderdeel van stichting Jong Leren en vormen met elkaar een bevlogen en goed samenwerkend team.

We waarderen de actieve bijdrage van betrokken ouders. Vrijheid en vertrouwen zijn belangrijke pijlers van onze schoolcultuur. Door het beste uit elk kind te halen, begeleiden wij hen in hun ontwikkeling naar zelfstandige, sociale, zelfbewuste en verantwoordelijke medemensen.

We werken onder andere met Kanjertraining, VierXWijzer, Pluspunt en Staal. Ons speerpunt is EDI en we maken ook gebruik van ICT, Bewegend leren, Kunst en cultuur.

Visie

• ">
• We werken volgens de uitgangspunten van de Kanjermethode.">
• We sluiten aan bij de onderwijsbehoeften en bij de unieke kwaliteiten en mogelijkheden van de kinderen.">
• We stimuleren eigenaarschap bij kinderen en teamleden.">
• We experimenteren en mogen vanuit en in vertrouwen stralend falen.">
• We maken gebruik van elkaars expertise en vaardigheden en leren zo van en met elkaar.">
• We maken weloverwogen keuzes en zorgen voor een juiste balans tussen nieuwe ontwikkelingen en oud en vertrouwd.">
• We betrekken ouders bij de ontwikkeling van hun kind(eren).">
• Meer informatie vind je op onze website.">

Voorwaarden

We zoeken een energieke directeur die:

• ">
• In bezit is van een afgeronde opleiding tot schoolleider en beschikt over aantoonbare ervaring als directeur in het basisonderwijs;">
• De kwaliteit van het onderwijs waarborgt en bevordert vanuit de visie van de school;">
• In staat is de ingezette ontwikkelingen en vernieuwingen samen met het team verder vorm te geven en uit te bouwen;">
• De ontwikkeling naar een professionele cultuur stimuleert;">
• Richting geeft aan de ontwikkeling van de Jacobaschool tot Opleidingsschool;">
• Ruimte, autonomie en vertrouwen geeft aan teamleden, met oog voor hun talenten en kwaliteiten;">
• In staat is de interne cultuur van collegialiteit en samenwerken te bewaren en verder uit te bouwen;">
• Een inspirerend en in de school zichtbare leider is;">
• Besluitvaardig en daadkrachtig is;">
• Constructief kan omgaan met het geven en ontvangen van feedback van collegas en ouders;">
• Een open en transparante wijze van communiceren heeft;">

De directeur is als bestuursvoorzitter van de Stichting Kinderopvang Jacoba verantwoordelijk voor de tussenschoolse opvang.

De werving wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. De wervingscommissie adviseert het College van Bestuur over de benoeming van een kandidaat.

Onze schatting is dat de salarisruimte rond de € 65000 - € 75000 per jaar zal liggen.