Buitengewone Recruitingspecialist

We zijn Arcady, IT Consultant en gewaardeerde techpartner van Regio Zwolle. De digitale wereld verandert snel. Wij helpen organisaties hierop in te spelen met onze expertise en high performance teams. Onze specialistische oplossingen verkorten de time-to-market, verlagen de Total Cost of Ownership (TCO) en vergroten het interne kennisniveau bij opdrachtgevers.

A-klanten als ABN AMRO, Univé en Hogeschool Windesheim hebben we reeds geholpen in deze digitale transformatie. We vragen positieve energie, fun en ondernemend vermogen van ons teamleden. Naast gezelligheid met collega's vinden wij ontwikkeling belangrijk voor persoonlijke groei en inhoudelijke vordering. Wij helpen je daarbij.

Hartje Zwolle vind je ons open en groene kantoor, met goede koffie en relaxte sfeer. Van 50 naar 150 medewerkers: dat is onze ambitie. En straks ook die van jou. Er is een arbeidsmarkt met concurrentie. Van softwareontwikkelaars tot sales consultants: iedereen wil ze. En al helemaal de profielen van onze Arcadians.

Verdrievoudigen? Jij gaat hier een belangrijke rol in spelen. Zie dit als jouw missie, waarin je veel vrijheid hebt en zelfs door kunt groeien naar een meer strategische rol. Je kent de markt, houdt concurrenten in de gaten en pikt de beste mensen uit de markt. De juiste acties op het juiste moment. Jij weet hoe.

• Jij zoekt proactief gekwalificeerde kandidaten voor Arcady, met aandacht voor werven van developers, .NET tot full stack, maar ook sales consultants en andere staffuncties.
• Jij werkt intensief samen met management om behoeften en vereisten van openstaande posities te begrijpen en vertalen naar concrete wervingsplannen en -strategieën.
• Jij stelt een sterke werkgeversmerk en online zichtbaarheid nodig voor het vinden van talent. Samen met marketing bedenk je toffe wervingscampagnes om doelen te bereiken.
• Jij maakt actief gebruik van verschillende wervingskanalen en platforms om aandacht te trekken van potentiële kandidaten.
• Jij beheert het wervingsproces, stelt vacatures op, voert gesprekken en maakt aanbiedingen. Een pool van Arcadians uitbreiden: dat is jouw missie.
• Jij presenteert Arcady als de leukste werkgever in de regio en organiseert events om softwaredevelopers samen te brengen en kennis te delen.

Een gedreven en creatieve recruiter met de juiste drive en mentaliteit om Arcady te laten groeien.

• Minimaal 3 jaar werkervaring als recruiter. Het is een pre als je in deze periode ook IT-posities hebt vervuld.
• Jouw communicatieve skills zijn top, je bent nieuwsgierig, stelt kritische vragen en luistert goed.
• Doelen bereiken doe je gemakkelijk, je bent proactief en neemt initiatief.

Een salaris tussen €4.500 en €6.000 per jaar en tal van extrajezus zoals 26 offline vakantiedagen met 8% vakantiegeld, een opleidingsbudget en doorgroeimogelijkheden.