Senior HR Business Partner: Strategische Samenwerking

Jou rol als Senior HR Business PartnerHet HR-strategie is cruciaal voor ons servicekantoor. Als Senior HR Business Partner help je diverse afdelingen verder groeien en ontwikkelen. Je bent de partner voor directieleden en afdelingsmanagers.Je ondersteunt hen in het nemen van passende beslissingen. Je bent op de hoogte van alle ontwikkelingen en hebt contact...

Jouw rol als Senior HR Business PartnerAls Senior HR Business Partner speel je een cruciale rol in het uitrollen van de HR-strategieën en het ondersteunen van de organisatie bij verandering. Vanuit jouw passie en gedrevenheid voor het HR vak help jij diverse afdelingen binnen ons servicekantoor verder groeien en ontwikkelen, waarbij verbindend en...

Je rol als Senior HR Business PartnerAls Senior HR Business Partner speel je een cruciale rol in het uitrollen van de HR-strategieën en het ondersteunen van de organisatie bij verandering. Vanuit jouw passie en gedrevenheid voor het HR vak help je diverse afdelingen binnen ons servicekantoor verder groeien en ontwikkelen, waarbij verbindend en mensgericht...

Jouw rol als Senior HRBPAls Senior HR Business Partner speel je een cruciale rol in het uitrollen van de HR-strategieën en het ondersteunen van de organisatie bij verandering. Vanuit jouw passie en gedrevenheid voor het HR vak help jij diverse afdelingen binnen ons servicekantoor verder groeien en ontwikkelen, waarbij verbindend en mensgericht leiderschap...

Jouw rol als Senior HRBPAls Senior HR Business Partner speel je een cruciale rol in het uitrollen van de HR-strategieën en het ondersteunen van de organisatie bij verandering. Vanuit jouw passie en gedrevenheid voor het HR vak help jij diverse afdelingen binnen ons servicekantoor verder groeien en ontwikkelen, waarbij verbindend en mensgericht leiderschap...

Jouw rol als Senior HRBPAls Senior HR Business Partner speel je een cruciale rol in het uitrollen van de HR-strategieën en het ondersteunen van de organisatie bij verandering. Vanuit jouw passie en gedrevenheid voor het HR vak help jij diverse afdelingen binnen ons servicekantoor verder groeien en ontwikkelen, waarbij verbindend en mensgericht leiderschap...

Jouw rol als Senior HRBPAls Senior HR Business Partner speel je een cruciale rol in het uitrollen van de HR-strategieën en het ondersteunen van de organisatie bij verandering. Vanuit jouw passie en gedrevenheid voor het HR vak help jij diverse afdelingen binnen ons servicekantoor verder groeien en ontwikkelen, waarbij verbindend en mensgericht leiderschap...

Jouw rol als Senior HRBPAls Senior HR Business Partner speel je een cruciale rol in het uitrollen van de HR-strategieën en het ondersteunen van de organisatie bij verandering. Vanuit jouw passie en gedrevenheid voor het HR vak help jij diverse afdelingen binnen ons servicekantoor verder groeien en ontwikkelen, waarbij verbindend en mensgericht leiderschap...

Wat ga je doen?Als HR-adviseur bij Bruil ben je verantwoordelijk voor het operationeel en tactisch uitvoeren van het HR-beleid. Je bent gesprekspartner op alle niveaus en werkt samen met leidinggevenden om het personeelsbeleid te ontwikkelen. Je bent ook verantwoordelijk voor het wervings- en selectieproces en werkt aan de strategische...

Vul een sleutelrol in de digitalisering van ZeemanDe retailsector gaat door een explosieve transformatie en bij Zeeman is dat het geval. De implementatie van state-of-the-art software en systemen maakt ons klaar voor de toekomst. Als strategisch analist bij Zeeman word je verantwoordelijk voor het inrichten en optimaliseren van bedrijfsprocessen. Je bent de...

Jouw rol als Senior Supply Chain ManagerBinnen Zeeman textielSupers werk je als Senior Supply Chain Manager aan de strategische keuzes die onze omzet verhogen en onze footprint verkleinen. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van business cases en het creëren van rapportages en dashboards. Je werkt nauw samen met het Supply Chain Development team en...

Jouw rol als Senior Supply Chain SpecialistBinnen Zeeman textielSupers ben jij verantwoordelijk voor het opstellen van business cases en het creëren van rapportages en dashboards om strategische keuzes te ondersteunen. Je werkt nauw samen met het Supply Chain Development team en de Process Owners om diverse vraagstukken op te lossen. Daarnaast ben je de...

Jouw Rol als Senior Supply Chain SpecialistBinnen Zeeman textielSupers ben jij verantwoordelijk voor het leveren van inzichten die strategische keuzes mogelijk maken. Dit doe je door business cases op te stellen en rapportages en dashboards te creëren. Je werkt nauw samen met het Supply Chain Development team en de Process Owners om vraagstukken op te...

Jouw rol als HR StrategistAls HR Strategist bij Zeeman textielSupers ben jij de sparringspartner op het gebied van HR voor onze verkooporganisatie en ons hoofdkantoor. Je adviseert zowel gevraagd als ongevraagd over diverse vraagstukken, zoals HR beleid, trends op de arbeidsmarkt, arbeidswetgeving en veranderingen/verbeteringen in het HR proces.Je werkt nauw...

Wat ga je doen?Als HR Adviseur bij Bruil zorg je voor het operationeel en tactisch uitvoeren van het HR beleid. Je bent gesprekspartner op alle niveaus en bent verantwoordelijk voor het wervings- & selectieproces. Je bent ook mede verantwoordelijk voor het strategische personeelsplanning en arbeidsmarktcommunicatie.Jouw verantwoordelijkheden:Het proactief...

Je rol als Senior Supply Chain AnalystAls Senior Supply Chain Analyst ben je verantwoordelijk voor het leveren van inzichten die strategische keuzes mogelijk maken. Dit doe je door business cases op te stellen en rapportages en dashboards te creëren. We zijn momenteel bezig met het mechaniseren van ons warehouse en het implementeren van havenconsolidatie....

Jouw rol als Senior Supply Chain SpecialistBinnen Zeeman textielSupers werk je als Senior Supply Chain Specialist aan de ontwikkeling van onze logistieke processen. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van business cases en het creëren van rapportages en dashboards om strategische keuzes te ondersteunen.Je werkt nauw samen met het Supply Chain...

Beschrijving van de functieAls HR-adviseur bij Bruil zorg jij voor het operationeel en tactisch uitvoeren van het HR-beleid. Jij bent gesprekspartner op alle niveaus en hebt goede communicatieve vaardigheden. Je bent ook mede verantwoordelijk voor het wervings- & selectieproces.Jouw verantwoordelijkheden:Het proactief oppakken van HR-vraagstukken en...

Beschrijving van de FunctieWe zijn op zoek naar een ervaren Senior Accountmanager voor onze commerciële ontwikkeling. Jij bent verantwoordelijk voor de uitbreiding van ons klantenbestand en werkt aan de strategische ontwikkeling van ons productaanbod. Je bent resultaatgericht, commercieel ingesteld en hebt een bewezen trackrecord in het uitrollen van nieuwe...

Ben jij de ideale kandidaat?We zoeken een ervaren Senior New Business Manager voor onze zorgorganisatie. Als specialist in new business ontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het uitbreiden van ons klantenportfolio en het identificeren van nieuwe marktkansen. Je hebt een sterke commerciële instelling en ervaring in de zorgsector, bij voorkeur in de...