Flexkrachtenbeheerder

2 maanden geleden


Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Olympia Voltijd
Vacaturebeschrijving

Onze organisatie, Olympia, is een professionele uitzendorganisatie die werkt aan werk dat ertoe doet. Wij hebben een vestiging in Amsterdam, waar wij samenwerken met de Gemeente Amsterdam om flexkrachten aan te werven en te beheren.

Als Personeelsplanner bij Olympia ben je verantwoordelijk voor het plannen en beheren van flexkrachten voor onze klant Gemeente Amsterdam. Je bent de aanspreekpunt voor flexmedewerkers en bent verantwoordelijk voor het oplossen van problemen en het vinden van oplossingen voor de planning.

Je bent een vraagbaak voor flexmedewerkers en bent in staat om feilloos te bepalen wanneer een flexmedewerker echt niet kan werken of wanneer je even goed moet doorvragen. Je bent ook een initiator en neemt het initiatief om vooruit te lopen op de planning. Dit betekent een goede wisselwerking met de klant en het opbouwen van een flexibele pool van flexkrachten.

Je bent ook een bewaker van processen en van een juiste vastlegging van je administratie. Je bent verantwoordelijk voor het oplossen van problemen en het vinden van oplossingen voor de planning.

Functie-eisen

  • HBO werk- denkniveau;
  • Ervaring met roosters/personeelsplanning maken;
  • Vaardig met Apps en computerprogramma's;
  • Ervaring met Planbition is een pré;
  • Communicatief en schrijfvaardig;
  • Flexibel beschikbaar, waaronder ook zaterdag en zondag (om de week).

Arbeidsvoorwaarden

  • Een parttime of fulltime dienstverband van 32, 36 of 40 uur per week. Jij bepaalt wat het beste bij je past;
  • Een tijdelijke arbeidsovereenkomst (7 maanden) per direct, met uitzicht op vast (afhankelijk van functioneren);
  • Een salaris in schaal 5 of 6, van minimaal €2496 en maximaal €3226, dit is afhankelijk van je kennis en ervaring;
  • Een mogelijke bonus aan het einde van het jaar;
  • Goed secundair arbeidsvoorwaardenpakket, zoals reiskostenvergoeding, gunstige pensioenregeling, 25 vakantiedagen, 6,5 ADV dagen en diverse incentive programma's;
  • In het weekend recht op toeslagen dat van 150% kan oplopen tot 200%;
  • Een laptop en smartphone om je werk goed te kunnen uitvoeren;
  • Een Olympia Werkbudget van €105,- netto per maand bij een 40-urige werkweek;
  • Eens per jaar een "Dag van betekenis". Een vrije dag die je volledig zelf invult om iets te doen wat veel voor je betekent;
  • Ruime opleidingsmogelijkheden via de Olympia Academie en de focus op je persoonlijke groei en ontwikkeling.