Productiemedewerker Kaasproductie

Royal A-ware is een traditioneel Nederlands familiebedrijf met een sterke focus op voedsel, gespecialiseerd in het produceren, rijpen, versnijden en verpakken van kaas. Je zult werkzaam zijn in het kaaspakhuis in Heerenveen, waar de melk van A-Ware boeren wordt omgevormd tot kaas. Dit gebeurt met behulp van de meest geavanceerde, geautomatiseerde procesinstallaties. Bij A-Ware staat hygiëne voorop.

Voor Royal A-Ware zijn wij op zoek naar een productiemedewerker die bereid is om hard te werken. Ben jij direct beschikbaar en wil je je ontwikkelen binnen een groot bedrijf in Heerenveen? Als productiemedewerker bij Royal A-Ware ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van het productieproces. Je begint met een opleiding bij het pekelbad. Tijdens het uitpekelen komen de kazen vanuit de kaasmakerij binnen op de afdeling. Vervolgens worden de kazen in het pekelbad geplaatst, en jij bent verantwoordelijk voor het begeleiden van de kazen naar de aanvoerbanen van de verpakkingsafdeling met behulp van de stroming.

Daarnaast behoren de volgende taken tot jouw verantwoordelijkheden:

• Ondersteuning bieden aan de operator wanneer nodig;
• Zorgen voor een schone en veilige werkomgeving;
• Werken volgens de kledingvoorschriften.

Bij Royal A-Ware werk je in een 5-ploegen systeem. Je wordt in eerste instantie flexibel ingezet in wisselende diensten. De werktijden zijn 06:00 - 14:00, 14:00 - 22:00 en 22:00 - 06:00, zeven dagen per week. Het is noodzakelijk dat je meerdere dagen per week beschikbaar bent in de verschillende ploegen.

Naast dat je per direct flexibel inzetbaar bent, beschik je over:

• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Minimaal MBO werk- en denkniveau;
• Goede communicatieve vaardigheden en een stevige persoonlijkheid;
• Flexibiliteit en bereidheid om in wisselende diensten te werken;
• Woonachtig in de omgeving van Heerenveen, Sneek, Joure of Drachten.

• Salaris van €14,85 bruto per uur, exclusief onregelmatigheidstoeslag volgens CAO Kaaspakhuis, gemiddeld 28-30%;
• 8,33% vakantiegeld;
• Opleidingsmogelijkheden (denk aan heftruck/reachtruck/bhv-certificaat);
• Vakantiedagen;
• Pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding;
• Een uitdagende functie binnen een innovatieve en groeiende organisatie;
• Een vast contactpersoon vanuit Olympia, die van maandag t/m vrijdag aanwezig is op locatie.