Informatiemanager ICT

De zorgsector gaat door een periode van grote verandering. Het Albert Schweitzer ziekenhuis zoekt een ervaren Informatiemanager ICT om ons bij te staan in deze transitie. Als Informatiemanager ICT ben je verantwoordelijk voor het formuleren van het informatiebeleid en de informatieplanning op tactisch/strategisch niveau. Je vertaalt het beleid van een afdeling of van het ziekenhuis in zijn geheel naar I&A-beleid. Je bent in staat het informatiebeleid te vertalen naar projectvoorstellen en als adviseur op te treden binnen projectorganisaties en/of zelf leiding te geven aan kleine projecten.

Wat ga je doen?

• Je analyseert bedrijfsbehoeften en draagt zorg voor het consistent geheel van richtlijnen, standaarden en modellen.
• Je ondersteunt het afdelingshoofd met het ontwikkelen en schrijven van I&A-beleidsadviezen.
• Je werkt nauw samen met stafhoofden, bedrijfsleiders, functioneel beheerders en afdelingshoofden I&A.

Wat zijn jouw kwaliteiten?

• Je beschikt over HBO+ werk- en denkniveau met ruime achtergrondkennis.
• Je hebt grondige kennis van en inzicht in complexe ziekenhuis- en organisatieprocessen.
• Je bent een echte teamplayer en je hebt de drive om de zorg 'beter te maken'.
• Je hebt inzicht in de organisatie van het ziekenhuis. Tevens worden ontwikkelingen binnen het vakgebied actief gevolgd.
• Je hebt grondige kennis van geldende processen en procedures binnen informatievoorzieningen en ICT.
• Je hebt kennis van informatie-architectuur en informatiebeveiligingsprincipes.
• Je beschikt over een hoogwaardig scala aan sociale vaardigheden als tact, luisteren, invoelingsvermogen, daadkracht en besluitvaardigheid.
• Je krijgt te maken met uiteenlopende, tegengestelde en complexe belangen en je dient deze op een goede wijze te behartigen.
• Je weet in complexe situaties weerstanden tot op bestuurlijk niveau te managen.
• Je beschikt over een klantgerichte en servicegerichte houding ten opzichte van interne en externe klanten.
• Je bent in staat om een vertrouwensrelatie op te bouwen en het wederzijds verbreden van visie en kader.

Wat bieden wij?

• De functie is ingedeeld in FWG 60 (maximaal € 5.746,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week).
• Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.

Verder kun je rekenen op:

• 144 vakantie uren en 57 Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week).
• Daarnaast ontvang je nog vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (8,33%), waarbij je kan kiezen om de vakantietoeslag en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten betalen.
• Gewoon een heel compleet en goed arbeidsvoorwaardenpakket.
• Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Wij houden ons aan de afspraken uit de Cao Ziekenhuizen.

We zijn benieuwd hoe jij het zou doen. Ben je enthousiast? We willen je graag leren kennen. Neem gerust telefonisch contact op met Leo Vaandrager, afdelingshoofd, telefoonnummer 078-6547133 of mail l.vaandrager@asz.nl (let op: alleen voor informatie; solliciteren gaat via onderstaande sollicitatiebutton).

Hoe kun je solliciteren?

Zie je het werken op onze afdeling al helemaal zitten na het lezen van deze vacature? Dan ben je natuurlijk van harte welkom om je sollicitatie direct in te sturen via de sollicitatiebutton. Deze vacature staat open tot en met 6 september.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Klik dan hier.

Heb je als externe sollicitant eerder gesolliciteerd? Dan heb je waarschijnlijk een inlogaccount gekregen voor OutSite. Je kunt inloggen met je mailadres en het eerder gekregen wachtwoord. Weet je het wachtwoord niet meer, dan kun je dit via OutSite opvragen.

Als je bij ons komt werken vragen wij je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.