Huidige banen gerelateerd aan Senior Manager - Amsterdam, Noord-Holland - Booking

  • Senior Project Manager

    1 week geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Phee Farrer Jones Voltijd

    Senior Project ManagerWe zijn op zoek naar een ervaren Senior Project Manager om onze kwalitatieve projecten te ondersteunen. Als Senior Project Manager ben je verantwoordelijk voor het beheren van interne en externe projectplannen en het adviseren over onderzoeksinputs.Voorwaarden:Eerdere ervaring met projectmanagement van onderzoekAantoonbare ervaring in...

  • Senior Project Manager

    1 maand geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland GVB Voltijd

    Senior Project ManagerWe zijn op zoek naar een ervaren Senior Project Manager om ons team te versterken. Als Senior Project Manager ben je verantwoordelijk voor de leiding van complexe projecten binnen de afdeling Projectmanagement van GVB.VerantwoordelijkhedenDefiniëren van projecten en het opstellen van projectplannenAansturing van projectteams en het...

  • Senior Project Manager

    4 weken geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Phee Farrer Jones Voltijd

    Senior Project ManagerWe zijn op zoek naar een ervaren Senior Project Manager om ons team te versterken. Als Senior Project Manager ben je verantwoordelijk voor het beheren van kwalitatieve projecten en het adviseren van onze klanten over onderzoeksinputs.Verantwoordelijkheden:Verantwoordelijk voor het leveren van end-to-end programma'sHet creeren en beheren...

  • Senior Project Manager

    1 maand geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Phee Farrer Jones Voltijd

    Senior Project ManagerWe zijn op zoek naar een ervaren Senior Project Manager om ons team te versterken. Als Senior Project Manager ben je verantwoordelijk voor het beheren van kwalitatieve projecten en het adviseren van onze klanten over onderzoeksinputs.Verantwoordelijkheden:Verantwoordelijk voor het leveren van end-to-end programma'sHet creeren en beheren...

  • Project Manager Senior

    3 weken geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Turner & Townsend Voltijd

    Project Manager Senior VastgoedBij Turner & Townsend zijn wij op zoek naar een ervaren Project Manager Senior Vastgoed om ons team te versterken. Als Project Manager Senior Vastgoed ben je verantwoordelijk voor het leiden van complexe vastgoedprojecten van start tot finish. Je werkt nauw samen met onze klanten om hun projectdoelen te bereiken en zorgt ervoor...

  • Senior Project Manager

    2 maanden geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Eiffel Voltijd

    Senior Project ManagerWe zijn op zoek naar een ervaren Senior Project Manager die zich kan vinden in een dynamische en innovatieve omgeving. Als Senior Project Manager ben je verantwoordelijk voor het leiden van projecten van start tot finish, van het opstellen van het projectplan tot het afronden van het project.VerantwoordelijkhedenProjectplanning en...

  • Senior Project Manager

    3 weken geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland GVB Voltijd

    Project Manager SeniorGVB is op zoek naar een ervaren project manager senior om te werken aan de verdere professionalisering van project- en portfoliomanagement. Als senior project manager zal je verantwoordelijk zijn voor de sturing van projecten en het beheer van projectteams. Je zult werken aan de ontwikkeling van projectmanagementprocessen en -methoden...

  • Senior Project Manager

    2 weken geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Phee Farrer Jones Voltijd

    Ben jij een Projectmanager die aan kwalitatief onderzoek wil werken? Dan zou jij de perfecte match kunnen zijn voor deze rol als Senior Project Manager bij Phee Farrer Jones.Functietitel: Senior Project Manager (Marktonderzoek)Salaris: €45k - €60kLocatie: AmsterdamHet bedrijfPhee Farrer Jones is een wereldwijd veldwerkbureau met een sterke reputatie in...

  • Senior Project Manager

    1 maand geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland GVB Voltijd

    Wij zoeken een Senior Project ManagerWij zijn op zoek naar een ervaren Senior Project Manager die onze projecten op een professionele en efficiënte manier kan leiden. Als Senior Project Manager ben je verantwoordelijk voor de planning, coördinatie en uitvoering van projecten. Je bent een expert in projectmanagement en hebt een uitstekende kennis van...

  • Senior Project Manager

    3 weken geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Phee Farrer Jones Voltijd

    Senior Project ManagerWe zijn op zoek naar een ervaren Senior Project Manager om ons team te versterken. Als Senior Project Manager ben je verantwoordelijk voor het beheren van kwalitatieve projecten en het adviseren van onze klanten over onderzoeksinputs.Verantwoordelijkheden:Verantwoordelijk voor het leveren van end-to-end programma'sHet creeren en beheren...

  • Senior Manager Duurzaamheidsadvies

    2 dagen geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland BDO Nederland Voltijd

    Beschrijving van de functieWe zijn op zoek naar een ervaren Senior Manager om onze duurzaamheidsadviespraktijk te versterken. Als Senior Manager zorg je voor de medeontwikkeling van een ESG-propositie en strategie om ons marktaandeel te vergroten.VerantwoordelijkhedenMedeontwikkeling van een ESG-propositie en strategieLeveren van inspirerende en creatieve...

  • Senior Project Manager

    4 weken geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland GVB Voltijd

    Senior Project ManagerWe zijn op zoek naar een ervaren Senior Project Manager om ons team te versterken. Als Senior Project Manager ben je verantwoordelijk voor de leiding van projecten van strategische aard en cruciaal voor de dienstverlening, producten en bedrijfsvoering van GVB.VerantwoordelijkhedenDefiniëren van projecten in hun geheel en in...

  • Senior Project Manager

    2 weken geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Phee Farrer Jones Voltijd

    Bent u een Project Manager die aan kwalitatief onderzoek wil werken? Dan zijn wij op zoek naar u voor deze rol als Senior Project Manager bij Phee Farrer Jones.Functietitel: Senior Project Manager (Marktonderzoek)Salaris: €45k - €60kLocatie: AmsterdamHet bedrijfPhee Farrer Jones is een wereldwijd veldwerkbureau met een sterke reputatie in kwalitatief...

  • Senior Project Manager

    4 weken geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland GVB Voltijd

    Project Manager SeniorWe zoeken een ervaren Project Manager Senior voor onze afdeling Projectmanagement bij GVB. Als Project Manager Senior ben je verantwoordelijk voor de realisatie van projecten op senior niveau. Je definieert het project in zijn geheel en in delen, stelt het overall projectplan op en verzorgt de aansturing van een omvangrijk projectteam....

  • Senior Project Manager

    2 maanden geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland GVB Voltijd

    OverzichtGVB zoekt een ervaren Senior Project Manager voor het team Projectmanagement binnen de afdeling APP. De Senior Project Manager zal toegewezen projecten realiseren door projectmanagement op senior niveau. De projecten zijn van strategische aard en cruciaal voor de dienstverlening, producten en bedrijfsvoering van GVB.VerantwoordelijkhedenDefiniëren...

  • Project Manager Senior

    1 maand geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Turner & Townsend Voltijd

    Project Manager Senior VastgoedBij Turner & Townsend zijn we op zoek naar een ervaren Project Manager Senior Vastgoed om ons team te versterken. Als Project Manager Senior Vastgoed ben je verantwoordelijk voor het leiden van complexe vastgoedprojecten van start tot finish. Je werkt nauw samen met klanten, architecten, ingenieurs en andere stakeholders om te...

  • Senior Category Manager

    1 maand geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Searchsoftware Voltijd

    We zijn op zoek naar een Senior Categorie ManagerWe zijn op zoek naar een Senior Categorie Manager die onze e-commerce platform naar een hoger niveau wil tillen. Als Senior Categorie Manager ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen van relaties en het creëren van gunning. Je hebt een commercieel instinct en bent in staat om deals te sluiten.Wat zijn je...

  • Senior Advocacy Manager

    2 weken geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Questionmark Voltijd

    Senior Advocacy ManagerWij zijn op zoek naar een Senior Advocacy Manager om ons team te versterken. Als Senior Advocacy Manager word je de spilfiguur in ons team die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en implementeren van onze lobbystrategie.Verantwoordelijkheden:Ontwikkelen en implementeren van lobbystrategieWerken met stakeholders om onze doelen te...

  • Senior Project Manager

    2 weken geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Rituals Voltijd

    Job Title: Senior Project ManagerJob Summary:We are seeking a highly skilled Senior Project Manager to join our Business Technology team at Rituals. As a Senior Project Manager, you will be responsible for leading strategic projects that involve selecting, implementing, and maintaining software to support and optimize business processes.Key...

  • Senior Manager Duurzaamheid

    1 maand geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland BDO Nederland Voltijd

    Wij zoeken een Senior Manager DuurzaamheidBDO Nederland is een van de grootste accountants- en adviseurskantoren van Nederland. Wij zijn op zoek naar een Senior Manager Duurzaamheid om ons team te versterken.Wat ga je doen?Als Senior Manager Duurzaamheid ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van duurzame strategieën en processen...

Senior Manager

4 weken geleden

Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Booking Voltijd
Job Title: Senior Manager - Business Control Transformation

As a Senior Manager - Business Control Transformation, you will play a key role in driving business transformation initiatives across the organization. Your primary responsibility will be to lead end-to-end project management of Business Control Transformation initiatives, including process design and reengineering, system implementations, and organizational change management.

Key Responsibilities:
  • Lead assigned end-to-end project management of Business Control Transformation initiatives, including process design and reengineering, system implementations, and organizational change management.
  • Strive for the most effective and efficient Business Control end-to-end work process design, synchronizing well and closely coordinating between the organizations doing the work, the systems / tools supporting the work, and the policy / governance guiding the work.
  • Team up with FP&A and overall Finance organization to ensure timely and quality project deliverables including internal reviews and sign off by FP&A leadership.
  • Identify and mitigate project risks, leveraging your expertise in risk management and finance domain knowledge.
  • Engage in retrospective and lessons learned on projects actively involved in, including NPS from stakeholders, & user experience within FP&A team.
Personnel Costs Consolidation:
  • Oversee a team of 2, responsible for development and consolidation of personnel costs forecasts and plans (including consulting resources), working closely with all business controllers.
  • Accountable for creation of plans for other personnel cost models ranging from incentives, bonus, social charges/pension, personnel allowances, recruiting fees, other benefits, relocation, etc.
  • Work in close collaboration with the Compensation and Benefits organization.
  • Accountable for development of forecasted compensation rates, working in close collaboration with Payroll and Comp & Ben to be used by all business controllers, and developing a forecast accuracy dashboard with remediations on deviations.
  • Direct accountability of plan-forecast creation for senior leadership budgets and actual spend analysis.
  • Under remit of Corp FP&A, accountable for proposing workforce budget targets at the predetermined level of granularity to be included in overall financial target setting.
  • Consolidate personnel spend, including commentary and executive overviews for managerial report out (actuals, forecast and budget). In collaboration with business controllers.
  • When business performance requires it, underpin proposed action plans to meet any top down challenge or reinvestment proposals in area of Personnel spend.
  • Analyze financial data and trends to identify opportunities to review workforce spend.
  • Establish relevant and insightful analytics (digitally) for leaders, including forward looking views with end to end overviews of YoY drivers, compare to plans and real time insights on recruiting status, roles not yet requested, (nominal costs and underlying FTE outlooks).
Process & Framework:
  • Coordinate calendar of Business Control activities, harmonization of KPI and report out, and align with other enabling functions on end to end operational flows (e.g. People, Procurement, legal, accounting etc...).
  • Set reporting and analytical standards and address gaps for the business control group in terms of reporting process by preparing variance analysis, management reports, and presentations for internal stakeholders.
  • Set standards for approval and creation of investments business cases for non revenue related investments (OPEX).
  • Engage in the creation and deployment of training programs tailored to opex management and managers accountability of opex spend.
  • Acts as a change agent within the business control community and its internal customers to drive simplification and automation across our various business units for all of our locations, while driving best practices sharing and optimization management of Business Control service offering for enhanced value creation.
Planning Tooling-Infrastructure Implementation:
  • In collaboration with FP&A leadership, ensure Business Control systems and flow of data across the company ecosystem evolves to remain fit for purpose and are aligned with other business applications such as Workday, Concur, Ivalua, S4, etc...).
  • Define user cases enhancements in our planning tools for prioritization by FP&A steerco.
  • Drive adoption of FP&A Digital applications, Data Insights and best in class tools.
  • Stay up to date with trends, and Benchmarking in spend management;
Project Management:
  • Responsible for the deployment within the business of new releases and features in the area of business control management.
  • Responsible for defining user requirements in area of scope, execution of testing plans of approved projects.
  • Review of new ideas, prioritization, status of active projects, address areas when course corrections are needed (including resources).
  • Measure impact of initiatives deployed and execution against approved business cases, and drive lessons learned on our process optimization efforts.
Skills & Experience:
  • 10+ years of relevant post-qualified FP&A experience (in global organization, in related e-commerce and/or commercial companies, with a strong affinity with Business Control scope).
  • Bachelor's degree in Finance, Accounting or Economics. MBA or advanced degree is preferred.
  • Professional qualification in lean & Agile techniques and Project Management is a valued plus (e.g. PMP, CAPM, Prince2).
  • Strong communication and analytical skills, being able to influence without hierarchical power, manage upward and be creative in managing a large and diverse range of stakeholders;
  • Pragmatic, proactive, 'self-propelling' way of working and able to operate in a dynamic environment; Curious attitude and eager to solve problems;
  • Ability to collaborate, bring people together and challenge opinions;
  • Ability to guide and advise at all organizational levels to implement improvements for the finance/FP&A organization;
  • Affinity for finance technology and systems, and solid understanding of financial & planning tooling/processes.
  • Prior management and leadership experience preferred.
Other Personal Characteristics:
  • Humble yet confident, with high self-awareness.
  • Strategic thinker focused on execution; will roll up their sleeves to get things done.
  • Experimental, ready to learn and open to change.
  • Keep the customer at the center of everything you do.
  • Good cultural and organizational sensitivity.
  • Committed to building a diverse, inclusive work environment.
  • A self starter who has a bias for action.
  • Ability to deal with ambiguity and fast paced environment.
  • High levels of learning agility and resilience.

Booking.com's Total Rewards Philosophy is not only about compensation but also about benefits. Our Total Rewards are striven to make it easier for you to experience all that life has to offer—all the messy, beautiful, and joyful bits—on your terms. So you can focus on what really matters. We offer competitive compensation as well as thoughtful, valuable, and even fun benefits which include:

  • Health, life, and disability insurance*
  • Annual paid time off and generous paid leave scheme including: parent, grandparent, bereavement, and care leave
  • Hybrid working including flexible working arrangements, and up to 20 days per year working from abroad (home country)
  • Industry leading product discounts for yourself, friends, and family, including automatic Genius Level 3 status and Booking.com wallet credit
  • Free access to online learning platforms, development and mentorship programs, and a complimentary Headspace membership
  • On-site meals, coffee, and snacks, including healthy and vegan options, daily

Inclusion, Diversity, Belonging, Wellbeing and Volunteering (IDBWV) have been a core part of our company culture since day one. This ongoing journey starts with our very own employees, who represent over 140 nationalities and a wide range of ethnic and social backgrounds, genders and sexual orientations. Take it from our Chief People Officer, Paulo Pisano: "At Booking.com, the diversity of our people doesn't just build an outstanding workplace, it also crafts a better and more inclusive travel experience for everyone. Inclusion is at the heart of everything we do. It's a place where you can make your mark and have a real impact in travel and tech." We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable adjustment to participate in the job application or interview process, to perform crucial job functions, and to receive other benefits and privileges of employment

Pre-Employment Screening:

If your application is successful, your personal data may be used for a pre-employment screening check by a third party as permitted by applicable law. Depending on the vacancy and applicable law, a pre-employment screening may include employment history, education and other information (such as media information) that may be necessary for determining your qualifications and suitability for the position.