Als Cybersecurity Inspector bij de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) draag je bij aan het voorkomen van cyberdreigingen tegen vitale infrastructuur. Je houdt toezicht op de digitale veiligheid van organisaties en overheidspartijen die essentiële diensten leveren. Je werkt nauw samen met collega's om innovatieve en effectieve methoden te ontwikkelen om toezicht te houden.

Hoe jij bijdraagt in je rol
Je hebt uitgebreide kennis van cybersecurity, procesautomatisering en kantoorautomatisering. Je bent goed bekend met de Wet en het Besluit beveiliging netwerken en informatiesystemen en met standaarden zoals ISO 27001/27002, IEC 62443 en NIST Cybersecurity Framework (CSF). Je hebt ervaring met security- en risicomanagementsystemen, inclusief tools voor vulnerability management en incident response.

Je denkt graag mee over hoe het cybersecurity-toezicht kan worden geoptimaliseerd en zoekt naar manieren om processen efficiënter te maken. Je vertaalt nieuwe wetgeving naar praktische inspectiekaders en deelt jouw kennis met collega's. Je geeft regelmatig presentaties, zowel binnen als buiten de ILT.

Je standplaats is Utrecht of Den Haag waar je nauw samenwerkt met collega's om onze gemeenschappelijke doelen te bereiken.

Je bent enthousiast om te pionieren in het dynamische en groeiende vakgebied van cybersecurity-toezicht. Je bent vastbesloten om organisaties die van vitaal belang zijn voor onze samenleving te beschermen tegen cyberdreigingen. Je kunt zowel een helicopterview hebben als pragmatisch handelen wanneer dat nodig is.

• je hebt een wo-diploma in een relevante richting zoals bedrijfskundige informatica, IT-auditing, security engineering of security management
• je hebt uitgebreide kennis van cybersecurity, procesautomatisering en kantoorautomatisering
• je hebt grondige kennis van bedrijfsprocessen en business continuity management
• je bent goed bekend met de Wet en het Besluit beveiliging netwerken en informatiesystemen en met standaarden zoals ISO 27001/27002, IEC 62443 en NIST Cybersecurity Framework (CSF)
• je hebt ervaring met security- en risicomanagementsystemen, inclusief tools voor vulnerability management en incident response

Je herkent je in de volgende eigenschappen:-

Je bent enthousiast om te pionieren in het dynamische en groeiende vakgebied van cybersecurity-toezicht. Samen met je collega's ontwikkel je innovatieve en effectieve methoden om toezicht te houden. Jouw maatschappelijke betrokkenheid is evident: je bent vastbesloten om organisaties die van vitaal belang zijn voor onze samenleving te beschermen tegen cyberdreigingen. Complexe, inhoudelijke en bestuurlijke vraagstukken, soms met een internationale reikwijdte, pak je met plezier aan. Je kunt zowel een helicopterview hebben als pragmatisch handelen wanneer dat nodig is.

• Salarisniveau
  
  schaal 12
  
  
• Maandsalaris
  
  Min €4.691
  –
  Max. €6.907 (bruto)
  
  
• Dienstverband
  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  
• Contractduur
  Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  
• Minimaal aantal uren per week
  32
  
• Maximaal aantal uren per week
  36
  

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Hybride werken
Hybride werken is het uitgangspunt bij de ILT. Een goede balans voor jou tussen thuiswerken en op een locatie werken vinden wij belangrijk. Waar je werkt is afhankelijk van het soort werk, het teambelang en je eigen voorkeur. Voor thuiswerken kun je gebruikmaken van de thuiswerkvergoeding en voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

Interessante extra's
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Belangrijk en leuk om te weten Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder

• solliciteer direct, wij kijken ernaar uit Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden
• hebben we de juiste kandidaat gevonden dan sluiten we de vacature
• een VGB-B screening maakt onderdeel uit van de procedure; er is sprake van een vertrouwensfunctie
• als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek, vragen we je mogelijk een e-assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument, het rapport dat uit het assessment volgt is bedoeld als input voor het gesprek
• het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.