Zorgverlener IG

Ben jij een echte nachtdier? Wij zoeken een verzorgende IG voor in de nacht voor onze locatie Zuydtwijck. Als de eerste zonnestralen door het raam komen en de eerste bewoners wakker worden, zit jouw dienst erop. Jij hebt onze bewoners een fijne nacht bezorgd, dat is waar je het voor doet. Als een van de bewoners onrustig wordt, weet je diegene snel te kalmeren. Doordat jij rust uitstraalt en een luisterend oor biedt, voelen onze bewoners zich veilig bij jou. Doordat jij onze bewoners goed kent, merk jij bijzonderheden direct op. Jij zet de wensen en behoeftes van onze bewoners op nummer één en neemt beslissingen die voor de bewoners het beste zijn.

Voor jou geldt dat jij zorgt met jouw hart. Aandacht voor onze bewoners staat voor jou op nummer één. Jij bent enthousiast en positief ingesteld en neemt graag initiatief. Verder blijkt uit jouw profiel dat jij:

• In het bezit bent van een mbo diploma verzorgende IG (niveau 3);
• Graag avonden- en nachtdiensten wil draaien.

Topaz biedt goede arbeidsvoorwaarden conform de cao-VVT, zoals:

• Een salaris van maximaal € 3.256,53 bruto per maand (FWG 35), op basis van 36 uur;
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met daarna mogelijk een verlenging voor onbepaalde tijd;
• Een vakantietoeslag van 8% en een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een ruim aanbod aan opleidingen en de kans om door te groeien binnen Topaz;
• Wij hebben een vrijwillige collectieve ziektekostenverzekering en leuke extra's zoals een fietsplan;
• Mooie personeelskortingen op het platform Benefits at Work. Met kortingen voor o.a. Bol en Zalando;
• We vinden het belangrijk dat jij energiek en gemotiveerd bent waardoor je met plezier en in goede gezondheid je werk kunt doen. Zo bieden we werkfruit aan, kun je gratis sportlessen volgen op onze locaties via Personeelsfit en kun je gebruik maken van stoelmassages. Daarnaast biedt Topaz jou een vitaliteitsplatform aan om jouw mentale-, fysieke gezondheid en leefstijl te verbeteren;
• Topaz maakt gebruik van REIN om de talenten, kennis en vaardigheden en werkplezier van medewerkers te vergroten. REIN biedt een breed en actueel aanbod aan leeroplossingen en ontwikkelactiviteiten voor specifiek de ouderenzorg.

Ons motto is: het hele leven telt. Of mensen nu bij ons wonen, tijdelijk revalideren of thuis extra ondersteuning krijgen, we kijken altijd verder dan de zorgvraag van dat moment. Alleen als we weten wie ze zijn en waar ze gelukkig van worden, kunnen we ze de zorg bieden die bij hen past. Ook het hele leven van onze medewerkers is belangrijk. Als jij goed in je vel zit en in een prettige omgeving werkt met een fijn team, kun je echt iets betekenen voor de bewoners/cliënten. Daarom investeren we veel in je ontwikkeling. We zijn een ambitieuze organisatie. We specialiseren ons steeds meer in zorg en behandeling voor mensen met een complexe zorgvraag. We zetten in op sociale én technologische innovatie door het doen van wetenschappelijk onderzoek. Dit draagt bij aan de verdieping van de kennis die nodig is voor de best mogelijke zorg en behandeling.

Topaz Zuydtwijck is een typisch Leids verpleeghuis. De 92 bewoners van Zuydtwijck zijn mensen met dementie en met psychiatrische problematiek. Doordat Zuydtwijck een gespecialiseerd verpleeghuis is met grote expertise op het gebied van dementie (met gedragsproblematiek) kunnen wij de bewoners de zorg bieden die zij nodig hebben. Dit doen onze 180 collega's niet alleen, maar in samenwerking met onze 120 vrijwilligers en familieleden van bewoners.

Zuydtwijck was een traditioneel verpleeghuis met grote afdelingen maar heeft de afgelopen jaren een transformatie ondergaan. In de huidige setting wordt kleinschalig gezorgd. Bij kleinschalige zorg ondersteunen kleine teams van medewerkers kleine groepen bewoners, waarbij zoveel mogelijk geleefd wordt zoals thuis. Een ander speerpunt is het welzijn van onze bewoners. Zuydtwijck doet bijvoorbeeld mee aan de landelijke pilot leefplezierplan van de Leyden Academy en het ministerie van VWS.