Gerente para la Alianza para los Paisajes

1 maand geleden

Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Rainforest Alliance Voltijd

Resumen de la posición:

Esta posición liderará la planificación y ejecución de las actividades de la iniciativa Alianza para los Paisajes en la región de San Martín con énfasis en la provincia de Lamas. Así mismo, guiará la implementación de actividades de capacitación y asistencia técnica en producción sostenible, conservación y restauración de bosques, así como actividades de fortalecimiento empresarial y desarrollo de mercados, elaboración de informes, ejecución presupuestal, y actividades de monitoreo y evaluación.

Responsabilidades:

  1. Liderar la estrategia de intervención articulada en San Martín, particularmente Lamas, para la Alianza para los Paisajes, considerando los objetivos y propósitos de la iniciativa, así como la misión y otros proyectos ejecutados por Rainforest en la región.
  2. Liderar la implementación de la iniciativa Alianza para los Paisajes en la región San Martín con énfasis en la provincia de Lamas, en coordinación con la estrategia país de Rainforest Alliance en Perú y la sinergia con otros proyectos a nivel nacional y en la región de Suramérica.
  3. Liderar estratégicamente la implementación de los resultados intermedios de la Alianza para los Paisajes en Lamas de acuerdo con el plan de trabajo aprobado por USAID.
  4. Liderar el desarrollo de actividades con el equipo local de acuerdo con los planes anuales de trabajo acordados con USAID y en coordinación con la dirección de la iniciativa.
  5. Promover el relacionamiento y alianza institucional con actores claves del Gobierno regional y provincial en coordinación con la dirección país de Rainforest y la dirección de la Alianza para los Paisajes.
  6. Movilizar inversiones al paisaje para complementar las inversiones de la Alianza para los Paisajes.
  7. Realizar visitas de campo para seguimiento de la implementación de la Alianza para los Paisajes.
  8. Liderar la elaboración de reportes de avance en inglés y español de acuerdo con los cronogramas y formatos establecidos por el donante y la dirección de la Alianza para los Paisajes.
  9. Dar seguimiento del cumplimiento de las metas de los indicadores de la Iniciativa.
  10. Coordinar permanentemente con la dirección de la iniciativa todo lo relacionado con las actividades planificadas; con el Gerente del Paisaje de Perú lo relacionado con la articulación de la iniciativa con la estrategia institucional de RA para el paisaje; y con el Director de País todo lo relacionado con aspectos institucionales de RA en Perú, especialmente en el paisaje.

Calificaciones:

  1. Profesional en economía, administración de empresas, ingeniería agronómica o forestal con posgrado (especialización o maestría) en áreas del conocimiento relacionadas.
  2. Mínimo 7 años de experiencia comprobada en manejo de proyectos de desarrollo rural y cooperación internacional.
  3. Experiencia en monitoreo y evaluación de proyectos y gestión por resultados.
  4. Conocimiento en enfoques de paisaje, territoriales o de gobernanza, así como monitoreo de indicadores de gobernanza, social y ambiental para las empresas.
  5. Experiencia en relacionamiento interinstitucional y en el desarrollo de planes de trabajo y seguimiento de acciones entre varias instituciones y/o empresas enfocadas a acciones sociales, ambientales y productivas.
  6. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en español.
  7. Manejo de idioma inglés.
  8. Disponibilidad para viajar dentro y fuera de la región.

Nivel 3A

UBICACIÓN: Tarapoto o Lima, Perú. Se dará prioridad a personas que vivan o puedan trasladarse a vivir en la región de San Martín, preferiblemente en Tarapoto.

Salario: Con base en experiencia.

Fecha límite: 13 de noviembre, 2023

Notas: La contratación para este puesto está sujeto a la financiación de donantes.

Rainforest Alliance está creando un mundo más sostenible mediante el uso de las fuerzas sociales y del mercado para proteger la naturaleza y mejorar la vida de los agricultores y comunidades forestales. Para alcanzar nuestra misión, nos unimos con diversos aliados alrededor del mundo para impulsar cambios positivos en las cadenas de suministro globales y en muchos de nuestros paisajes naturales más críticos.

Nuestra alianza abarca más de 70 países e incluye agricultores y comunidades forestales, compañías, gobiernos, sociedad civil y millones de individuos. Juntos trabajamos para proteger los bosques y la biodiversidad, actuamos para la adaptación y mitigación del cambio climático, promovemos los derechos de agricultores, trabajadores y comunidades, y mejoramos los medios de vida de la población rural.

Siendo una organización internacional sin fines de lucro con más de 30 años de experiencia en transformación sostenible, entendemos que el bienestar social y económico de las comunidades rurales está estrechamente conectado a la salud de los ecosistemas. Este conocimiento ha dado forma a nuestros rigurosos programas para promover el uso sostenible de la tierra y la producción de productos básicos.

En Rainforest Alliance trabajamos para mitigar los efectos del cambio climático, protegemos los bosques y la biodiversidad, promovemos los derechos humanos y mejoramos medios de vida. Los enormes desafíos sociales y ambientales que enfrentamos requieren trabajar juntos en una alianza amplia. Es por lo que unimos a agricultores, comunidades forestales, empresas y consumidores para cambiar la forma en que el mundo produce, se abastece y consume.

Por qué

Para proteger la naturaleza y mejorar los medios de vida, es urgente abordar la forma en la que usamos nuestra tierra, producimos alimentos y otros productos de manera más sostenible. Para que esto tenga éxito, debemos cambiar fundamentalmente la forma en la que las empresas operan y se abastecen y cómo los consumidores elegimos comprar.

Cómo

El objetivo de nuestra creciente alianza global es transformar nuestra relación con nuestros recursos naturales y entre nosotros, para crear juntos un futuro mejor para las personas y la naturaleza.

Rainforest Alliance fomenta la diversidad e inclusión en toda la organización a nivel global. Con este compromiso en la diversidad, somos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos por género, raza, color, etnia, religión, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad ni cualquier otro grupo protegido.

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