Talentontwikkelaar Logistiek

De logistiek, de branche die nooit stilstaat. CTS GROUP onderscheidt zich in de persoonlijke logistiekedienstverlening door topkwaliteit te leveren. Niet alleen bezorgt CTS GROUP door heel Europa palletzendingen bij consumenten en bedrijven, ook verzorgt het alle logistieke zaken. Van opslag tot voorraadbeheer en van orderpicking tot retouren: CTS GROUP neemt zorg uit handen. Een persoonlijke aanpak staat daarbij voorop. Zo zetten zij graag een stapje extra om goed resultaat neer te zetten voor hun klanten.

Het CTS GROUP Talent Plan is een programma voor iedereen die minstens een vmbo-diploma op zak heeft. In een periode van twee jaar werk je op verschillende afdelingen. Zo kom je erachter wat jij leuk vindt en waar jouw kwaliteiten liggen. Ook heb je de mogelijkheid om een erkend mbo of hbo-diploma te halen. Een win-winsituatie dus.

Het CTS GROUP Talent Plan bestaat uit drie verschillende, maar voor CTS GROUP onmisbare richtingen. Bij het Office programma werk je op hun kantoor, met het Warehouse programma in de loods en bij het Chauffeurs programma begin je in de loods en stroom je door naar de vrachtwagen. Bij de start van jouw Talent Plan kies je een van deze programma's. In twee jaar werk je op vier tot zes verschillende afdelingen die allemaal bij dit programma horen. Zo krijg je een goed beeld van de werkzaamheden, kom je erachter wat jij leuk vindt en waar jouw kwaliteiten liggen.

Het Office programma:

Op het kantoor van CTS GROUP staan ze klanten te woord, houden ze in de gaten of alle zendingen goed verlopen, plannen ze de zendingen en zijn ze actief bezig met het uitbreiden van hun klantenkring. Tijdens het Office programma kom je te werken op de volgende afdelingen:

• Commercieel (sales/marketing): Werken aan de bekendheid van CTS GROUP en de aanwas van nieuwe klanten;
• Customer Service: Hét aanspreekpunt voor klanten en monitoren van zendingen;
• Planning nationaal/internationaal: Indelen van de geboekte zendingen en contact met chauffeurs en partners door heel Europa;
• Performancemanagement/Track & Trace: Het bewaken van de kwaliteit van CTS GROUP.

Het Talent Plan afgerond, en nu?

Na een periode van twee jaar heb je het Talent Plan afgerond. Je hebt jouw leerdoelstellingen behaald en weet je waar je kwaliteiten liggen. Een mooi start van jouw carrière. Tijdens de evaluatie met jouw coach bespreek je op welke afdeling je nu vast aan de slag gaat. Maar jouw ontwikkeling stopt niet. Via de CTS GROUP Academy geven ze medewerkers de mogelijkheid om zich tijdens hun baan te blijven ontwikkelen. Ook bieden ze je de mogelijkheid om door te groeien als je dit wilt. Via het Talent Plan kun je een erkend diploma behalen. Als je dit wilt kun je hier, nu je weet welke functie bij jou past, mee gaan starten.

Mogelijke opleidingen:

• Commercieel medewerker (mbo niveau 3);
• Junior accountmanager (mbo niveau 4);
• Technische bedrijfskunde (hbo);
• Logistics Engineers (hbo).

Lijkt het Office programma van het Talent Plan jou wel wat? Solliciteer dan snel.

• Minimaal een vmbo-diploma;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, Engels is een pré;
• Een goede motivatie waarom je graag bij CTS GROUP aan de slag wilt.

• Een contract in loondienst bij CTS GROUP, met uitzicht op vast dienstverband;
• Gedurende het Talent Plan ontvang je een starterssalaris dat overeenkomt met de loonschalen van CTS GROUP;
• Een veelzijdige werkomgeving met diverse aspecten van de logistiek;
• Een stabiele organisatie, zij bestaan al 28 jaar;
• Collectieve pensioenregeling en "employee benefits" (o.a. zorgverzekering).