HR-Specialist Beleid en Arbeidsvoorwaarden

Functieomschrijving (Senior) HR-Specialist Beleid en ArbeidsvoorwaardenWe zoeken een ervaren HR-specialist om ons team te versterken bij het Jeugdeducatiefonds. Als HR-specialist Beleid en Arbeidsvoorwaarden ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke toetsing van een CAO en bijbehorende regelingen. Je stelt een gewogen vergelijking op van bestaande en...

Functieomschrijving (Senior) HR-Specialist Beleid en ArbeidsvoorwaardenWe zoeken een ervaren HR-Specialist voor een belangrijke functie bij ons team. Als Senior HR-Specialist Beleid en Arbeidsvoorwaarden zul je een cruciale rol spelen in de ontwikkeling en implementatie van ons HR-beleid en arbeidsvoorwaarden.VerantwoordelijkhedenJe begeleidt de inhoudelijke...

Wij zoeken een HR-Specialist Beleid en ArbeidsvoorwaardenWe zijn op zoek naar een enthousiaste en ervaren HR-Specialist die zich wil inzetten voor het verder ontwikkelen van ons HR-beleid en CAO-toetsing. Als HR-Specialist zul je een belangrijke rol spelen in de ontwikkeling en implementatie van onze arbeidsvoorwaarden en CAO.Je taken:Je begeleidt de...

Functieomschrijving (Senior) HR-Specialist Beleid en ArbeidsvoorwaardenWe zoeken een ervaren HR-specialist voor een leidende rol in ons team. Als Senior HR-Specialist Beleid en Arbeidsvoorwaarden ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke toetsing van een CAO en bijbehorende regelingen. Je stelt een gewogen vergelijking op van bestaande en nieuwe...

Wij zoeken een HR-Specialist Beleid en ArbeidsvoorwaardenWe zijn op zoek naar een ervaren HR-Specialist die zich kan inzetten voor de ontwikkeling van ons HR-beleid en de toetsing van onze CAO. Als HR-Specialist begeleid je de inhoudelijke toetsing van onze CAO en bijbehorende regelingen, stelt je een gewogen vergelijking op van bestaande en nieuwe...

FunctieomschrijvingVoor het Jeugdeducatiefonds zoeken wij een HR-Specialist Beleid en Arbeidsvoorwaarden om ons HR-beleid te ontwikkelen en te implementeren. De HR-Specialist zal werken aan de inhoudelijke toetsing van een CAO en bijbehorende regelingen, en zal de arbeidsvoorwaardelijke regelingen vastleggen en collectieve en/of individuele afspraken maken...

Ben jij een HR-professional met een passie voor beleid en arbeidsvoorwaarden? Dan zijn wij op zoek naar jou!We zijn een NGO die zich inzet voor kansengelijkheid onder kinderen die opgroeien in armoede. Wij zoeken een HR-Specialist die zich inzet voor de ontwikkeling van ons HR-beleid en de toetsing van onze CAO.Je taken zullen onder andere bestaan uit:De...

Wij zoeken een HR-Specialist Beleid en ArbeidsvoorwaardenWe zijn op zoek naar een enthousiaste en kundige HR-Specialist Beleid en Arbeidsvoorwaarden om ons team te versterken. Als HR-Specialist Beleid en Arbeidsvoorwaarden ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke toetsing van een CAO en bijbehorende regelingen. Je stelt een gewogen vergelijking op van...

Word jij enthousiast van het verder ontwikkelen van HR-beleid en CAO-toetsing? Ben jij graag zowel strategisch als uitvoerend bezig? Wil jij jouw kennis en kunde inzetten om het HR-beleid verder vorm te geven bij een NGO die zich inzetten voor kansengelijkheid onder kinderen die opgroeien in armoede

Werken bij de Vereniging van Openbare BibliothekenWe zijn op zoek naar een ervaren adviseur arbeidsvoorwaarden en HR om ons team te versterken. Als adviseur arbeidsvoorwaarden en HR zul je een belangrijke rol spelen in de totstandkoming en implementatie van onze cao en de ontwikkeling van HR beleid.Je takenJe ondersteunt onze leden bij cao-gerelateerde...

Wij zoeken een maatschappelijk betrokken HR-adviseurWe zijn op zoek naar een ervaren HR-adviseur die zich kan inzetten voor de totstandkoming en implementatie van cao's en het ontwikkelen van HR-beleid in de bibliotheeksector. Als HR-adviseur bij de Vereniging van Openbare Bibliotheken werk je nauw samen met onze leden en andere organisaties om de beste...

JobbeschrijvingVacature: HR SpecialistAls HR Specialist ben je een essentieel onderdeel van het HR team op de site. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, voorbereiden en implementeren van het HR-beleid voor de fabriek. Je bent klantgericht en dienstverlenend en draagt bij aan de groei van onze organisatie.VerantwoordelijkhedenOntwikkelen van het...

FunctiebeschrijvingAls HR Specialist bij The Kraft Heinz Company in Utrecht ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van het HR-beleid voor de fabriek. Je bent een essentieel onderdeel van het HR team en werkt samen met de medewerkers en managers om de HR-strategie van Kraft Heinz te realiseren.VerantwoordelijkhedenOntwikkelen en...

Een proactieve bijdrage aan de cao en HR-instrumentenWe zoeken een maatschappelijk betrokken collega om ons te helpen bij het vormgeven van goed werkgeverschap voor onze leden. Als adviseur arbeidsvoorwaarden en HR zal je een belangrijke rol spelen in de totstandkoming en implementatie van onze cao en de ontwikkeling van HR-beleid.Je takenJe ondersteunt onze...

Over de rolBen jij een gedreven HR-professional met een passie voor HR-beleid en -ontwikkeling? Bij Recruitment Masters krijg je de kans om je kennis en vaardigheden te gebruiken om een impact te maken in een snelgroeiend bedrijf. Je zult werken in een jong en ambitieus team dat hard werkt aan groei en succes.Wat ga je doen in deze rol?Als HR Manager bij...

Over onsGLS Netherlands is een logistieke dienstverlener die zich richt op het bezorgen van pakketten en pallets. Wij zijn een team van acht HR-collega's die samenwerken om het HR-beleid en de uitvoering daarvan te realiseren. Ons doel is om de kwaliteit voor onze klanten, partners en ontvangers hoog te houden.FunctiebeschrijvingAls HR Advisor speel je een...

FunctiebeschrijvingAls HR Adviseur speel je een cruciale rol in het ondersteunen en adviseren van het (senior) management op verschillende HR-gebieden. Je adviseert over thema's zoals verzuim, arbeidsvoorwaarden, strategische personeelsplanning, opleiding, werving en lost complexe (arbeidsrechtelijke) vraagstukken op. Je richt je ook op het verbeteren van de...

FunctieomschrijvingAls HR Advisor speel je een cruciale rol in het ondersteunen en adviseren van het (senior) management op verschillende HR-gebieden. Je adviseert over thema's zoals verzuim, arbeidsvoorwaarden, strategische personeelsplanning, opleiding, werving en lost complexe (arbeidsrechtelijke) vraagstukken op. Je richt je ook op het verbeteren van de...

Over de rolBen jij een gedreven HR-professional die houdt van een veelzijdige rol? Bij Recruitment Masters krijg je de kans om het HR-beleid te ontwikkelen in een snelgroeiend bedrijf waar merken als DIOR, BOSS en Tony's chocolonely centraal staan.Ben jij een proactieve HR Manager met officemanagementvaardigheden en een goede basiskennis van arbeidsrecht?...

JobbeschrijvingGLS Netherlands is een logistieke dienstverlener die miljoenen pakketten en pallets bezorgt in Nederland. Als HR Advisor speel je een cruciale rol in het ondersteunen en adviseren van het (senior) management op verschillende HR-gebieden. Je adviseert over thema's zoals verzuim, arbeidsvoorwaarden, strategische personeelsplanning, opleiding,...