Salarisbeheerder techniek

U bent werkzaam in de regio Emmen als Salarisbeheerder techniek bij een organisatie gespecialiseerd in metaalbewerkingsmachines.

We streven naar excellentie en zijn met name actief op het gebied van innovatieve technologische oplossingen. U werkt voor ongeveer 75 medewerkers die verdeeld over verschillende divisies innoveren en waarde toevoegen aan onze klanten door middel van een combinatie van competenties en kennis.

Onze organisatie biedt u een baan met salaris, pensioenopbouw en een flinke afkoopsom na langdurig dienstverband. Daarnaast worden wij gesteund door ons HR-team. U wordt uitgedaagd om constant te leren en zichzelf te ontwikkelen op professioneel niveau.

Gereedschappen: Werklocatie: regio Emmen
Prestatiedoelstellingen: De helft van de aangesloten werknemers is bovengemiddeld geplaatst en de andere helft voldoet aan gemiddelde verwachtingen.
Nuwerkactiviteiten: -EmmenNederland locaties (aantal panden staat niet vast): 8+ opdrachten
Ondersteuning: De resterende onbenutte capaciteit betreft het personeel dat nodig heeft om meer te gaan verdienen, maar dit laatste stuk gaat tussen €60-€100 per uur voor gezonde keuzes

Het bedrijf maakt gebruik van één uniform beoordelingssysteem voor al hun vacatures. Deze salarisrange geldt voor alle functies die uniek zijn voor elke positie. Het systeem schat vooruit hoeveel geld iemand zou kunnen verdienen nadat hij hier is ingetrokken Ook kennen ze best wel goede zorgtaken waardoor je een mooie prijs krijgt voor elke beste groepsprestatie en zo ja, dan kun je hiermee duidelijk je zelfgenoegenis laten zien

We zoeken iemand die openstaat voor gedifferentieerde concurrentiestrategieën en open communicatie binnen het team voor het primaire taakvlak (erkenning). Als specialist kunt u ook opereren binnen uw eigen traject, maar er zal gezocht worden naar mensen die deze nieuwe benadering te allen tijde operationeel maken Veel succes Bij Synsel Nederland vind je al 1 vacature voor een geweldig salarisbeheerder techniek, met fantastisch mogelijkheden tot verdere professionalisering