Facilitair Ontwikkelingsmanager

We zijn op zoek naar een inspirerende en verbindende leider als manager facilitair ontwikkeling & advies. Je zult een team aansturen van circa 18 medewerkers en verantwoordelijk zijn voor de aansturing van de afdeling ontwikkeling & advies binnen facilitair.

• Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van een team van circa 18 medewerkers.
• Je treedt op als adviseur richting de landelijke manager facilitair, de locatiemanagers en de concern- en regiodirecteuren.
• Je bent actief betrokken bij de ontwikkeling van de facilitaire organisatie en werkt intensief samen met de manager facilitair en locatiemanagers.
• Je deeltijdig deelname aan (grootschalige) facilitaire projecten.

We zoeken een manager die een sterke leider is en een visie heeft op de toekomst van de facilitaire organisatie. Je bent organisatiesensitief en goed in staat om signalen op te pikken waar jouw team van toegevoegde waarde kan zijn.

• Afgeronde HBO-opleiding bij voorkeur op het gebied van facility management.
• Leidinggevende ervaring bij voorkeur in een zorg- of complexe omgeving.
• Kennis van de laatste trends en ontwikkelingen (bijvoorbeeld wet- en regelgeving) binnen het facilitaire zorg speelveld.
• Sterk in projectmanagement.
• Beschikt over coachende vaardigheden waarmee je medewerkers weet te motiveren.
• Besluitvaardig, organisatiesensitief, mensgericht, gestructureerd en resultaatgericht.

• Goede werk-privé balans doordat je je werkplek elke dag slim kiest.
• Werk waarbij je voor medewerkers het verschil kan maken en je persoonlijk leiderschap en frisse kijk volop kunt inzetten.
• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week.
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 3.768,- en maximaal € 5.477,- (FWG 60) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.

• Je sollicitatie met CV en motivatie ontvangen wij graag via het sollicitatieformulier op onze website.
• Alle reacties behandelen we vertrouwelijk.
• De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gesprekken en een talentanalyse.