Schooldirecteur basisonderwijs

De Jacobaschool is een fijne en sfeervolle basisschool in Heemstede met 232 leerlingen. Wij zijn onderdeel van stichting Jong Leren en vormen met elkaar een bevlogen en goed samenwerkend team. Wij waarderen de actieve bijdrage van betrokken ouders en streven naar een professionele cultuur.

Onze visie is gericht op het realiseren van goed onderwijs, waarbij wij ons richten op de unieke kwaliteiten en mogelijkheden van de kinderen. Wij stimuleren eigenaarschap bij kinderen en teamleden en experimenteren met nieuwe ontwikkelingen. Wij maken gebruik van elkaars expertise en vaardigheden en leren zo van en met elkaar.

• De kwaliteit van het onderwijs waarborgen en bevorderen vanuit de visie van de school;
• De ingezette ontwikkelingen en vernieuwingen samen met het team verder vorm geven en uitbouwen;
• De ontwikkeling naar een professionele cultuur stimuleren;
• Ruimte, autonomie en vertrouwen geven aan teamleden, met oog voor hun talenten en kwaliteiten;
• De interne cultuur van collegialiteit en samenwerken bewaren en verder uitbouwen;
• Een inspirerend en in de school zichtbare leider zijn;
• Besluitvaardig en daadkrachtig zijn;
• Constructief kunnen omgaan met het geven en ontvangen van feedback van collega's en ouders;
• Een open en transparante wijze van communiceren hebben;

De werving wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. In de wervingscommissie nemen 3 teamleden en een lid van de oudergeleding uit de medezeggenschapsraad deel. Namens het College van Bestuur van Jong Leren is John van Veen voorzitter van de wervingscommissie. De wervingscommissie adviseert het College van Bestuur over de benoeming van een kandidaat.

De aanstelling is in principe tijdelijk met uitzicht op vast. Belangstellenden kunnen hun cv en motivatie opsturen aan het secretariaat van Jong Leren per e-mail. De eerste ronde selectiegesprekken vindt in principe plaats op 15 juni 2023, vanaf 15.30 uur. Kandidaten die uitgenodigd worden voor een tweede gesprek, verwachten wij bij voorkeur op 21 juni tussen 12.00 en 16.00 uur of 23 juni tussen 11.30 uur en 13.00 uur. Op verzoek kunnen de gesprekken op een andere dag worden gepland.

Meer informatie kan worden verkregen bij John van Veen, lid College van Bestuur of.

Jong Leren

Stichting Jong Leren is een stichting voor confessioneel basisonderwijs bestaande uit 22 scholen in de gemeenten Aalsmeer, Haarlemmermeer, Heemstede, Zandvoort en Bloemendaal. De opdracht van Jong Leren, het verzorgen van goed onderwijs, komt tot uiting in onze slogan: 'De kunst van het leren'. Het woord kunst staat enerzijds voor vakmanschap, anderzijds voor creativiteit en inventiviteit. Belangrijke competenties, zeker waar het leren betreft, voor onze leerlingen, maar ook voor de professionals die bij Jong Leren werken. Jong Leren staat voor:

• Ruimte geven
• Elkaar uitdagen
• Samen leren

De schooldirecteuren van Jong Leren denken mee in de beleidsvorming van de stichting, nemen deel aan bovenschoolse werkgroepen, delen kennis en werken samen waar dit gewenst is. In het maandelijkse directie platform vindt men kennis en inspiratie en wordt informatie met elkaar gedeeld.

Nadere informatie over Jong Leren is te vinden op